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浅谈如何做好基层党务工作

2017-12-24王斌潞安新疆煤化工集团有限公司一矿

新商务周刊 2017年9期
关键词:党务工作班子党务

文/王斌,潞安新疆煤化工(集团)有限公司一矿

浅谈如何做好基层党务工作

文/王斌,潞安新疆煤化工(集团)有限公司一矿

作为一名企业的党务工作人员,认真学习党的精神,自觉的全面改革推进新时期的党建的工作水平,为新时期的任务要求,党务工作者必须勇于创新,在创新中不断的自我完善,加强党组织的凝聚力和战斗力。只有这样才能不断的有新突破、新成绩。

基层党务;创新;党建

基层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好厂矿建设的重要保证。近年来,各级党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针,立足本单位实际,确立了“稳定是基础,发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念,从制度上无缝操作,从思想上筑牢防线,从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面,经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,这得益于扎实有效的党建工作,达到了“用党建来抓稳定,用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果。我从事党务工作多年,下面从如何做好党务工作谈点个人认识。

1 思想政治工作对党建工作的重要性

思想政治工作是一个阶级和政治集团,为了实现自身的政治目的,对企业的员工和工作人员进行有意识形态的影响,为了达到政治目的,以转变人们的思想和指导人们的行为,思想政治工作是以社会主要、共产主要思想教育人们,提高人们的素质,加强员工的素质,动员人们为了实现当前和长远的革命目标而奋斗。思想政治工作不仅仅是为了帮助人们确立自己的政治立场、政治观念、政治价值等,更重要的是在一定的情况下,还决定了人们的世界观、认识观、道德观。

思想政治理论建设是党的根本性建设。是建设有中国特色的社会主义理论体系和学习的根本,是当今一个时期的重要任务。针对理论建设的重要性和党务工作教育培训的可操作性,笔者认为党建工作应该重视两点:一是重实效,党的思想政治工作应该结合具体的工作环境,积极创新培训,采取集中学习与定式演讲相结合的方式。二是定期培训,为了加强党员的自身素质学习,通过定期培训、组织学习等形式。

2 重视加强班子建设和队伍建设

在班子建设上,一是抓党委班子建设。党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于推进基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,实行民主议事,民主决策,做到大事必上党委会进行研究。同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想,提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。二是抓支部班子建设,实施支部班子工作通报制度,对支部班子进行评定考核,根据评定结果,及时整改落实,充分发挥支部战斗堡垒作用。

在队伍建设上,对矿两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要,依靠自觉为主,组织措施为辅”的方法,严格执行矿干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度,班子成员互相交心、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。

当今世界,是个开放的世界,人们受到多元文化的冲击,思想异常的活跃,实现自我的愿望异常强烈,党组织还依靠以往的工作经验,已经不能很好的适应当今社会的发展。新时期如何加强基层党建工作,增强基层党组织的战斗力与凝聚力已成为基层党建工作者急需破解的新课题。

3 当前企业基层党建工作面临的难题

3.1 “重经营,轻党建”的观念在基层单位中普遍存在。在市场经济的竞争中,一些基层单位普遍认为党建工作是务虚的,不能直接产生经济效益,因而对党建工作重视不够,党的机构建制、人员配备、活动经费不落实,制度建设特别是激励机制不到位。党群干部同从事行政工作的干部相比,其重要性明显不同,严重挫伤了党务工作干部的积极性。

3.2 目前一些基层单位的党建工作与建立现代企业制度不协调。国有企业实行规范的公司制改革,建立完善的企业法人治理结构,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体,这是企业改革发展的方向。但目前仍有许多企业的党建工作的机制和思路还停留在计划经济时期的原有模式上。如有的党组织参与企业重大决策的内容和程序不明确,严重消弱了党组织在引导企业改革发展方向和保障职工民主权利、维护职工合法权益方面的应有作用。有的忽视思想政治建设和理论学习,党组织活动不经常。有的还停留在“等文件、等指示”的被动状态中,缺乏工作主动性。

3.3 许多基层单位的党务干部存在“兼职化”以及后备人才不足等问题。党务干部“兼职化”的结果使从事党建工作的人员难以做到“思想、工作、精力”三到位,在很大程度上影响了党建工作的质量和成效。一些企业把难以安置的老弱人员安排在党务工作岗位上,使从事党务工作的老同志多,其结果是在工作方法上容易与一些青年党员产生心理距离,影响党组织的凝聚力。这样长期下去,也就造成企业党务干部的青黄不接。

4 做好基层党务工作的对策

4.1 工作中要摸清大家所思所想,这项工作说起来容易,做起来不易。如何掌握大家的真实想法,摸清需求,是做好思想政治工作的首要任务,通过实践我们总结出了“三善”做法,即:“善交友,善沟通,善总结”。(1)善交友,作为基层党支部书记或党务工作者,更要明白,大家需要的是朋友,而不是高高在上的领导干部。真正放下身段,和大家打成一片,遇到喜欢时事政治的就一起讨论,让大家接受你、认可你,成为他们的朋友。(2)善沟通,沟通是化解矛盾,形成共识的有效途径,更是准确掌握大家思想状况的有效方式。一是每季度一次调研问卷。把大家关心的工作、学习、生活方面的事汇集到问卷中,进行调查,形成调研报告,做好大家的解疑释惑工作。二是每月的座谈。每月选出一道两个交点问题进行讨论,形成了一种“大家事情大家办”的良好氛围。(3)善总结,通过分析总结,如何发挥广大职工的积极性,是工作的重中之重。工作中我们基本掌握的了大家的思想动态,如何针对问题“对症下药”是我们做好新时期党建工作的核心问题。日常工作中要“多鞭策,多激励,多奖励”。深入开展“五好党支部”活动,定期组织各项评比,有效的保证了各项工作稳步推进,大家对党组织的信任度不断提升,更乐于参加党组织的各项活动,更加愿意听党组织的话,基层党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提升。

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