新常态下加强企业党建工作的思考

文/陈胜利,武功县烟草专卖局（分公司）

新常态下加强企业党建工作的思考

文/陈胜利,武功县烟草专卖局（分公司）

全面从严治党是中国特色社会主义建设的重要战略布局之一，更是国有企业健康稳定发展的根本保证。新常态下，烟草企全面加强企业党建工作是行业的重要政治使命，企业基层党组织务必提升认识、突出重点、严格管理、创新载体，强化教育，全面提升党建工作水平。

1 把握正确政治方向，提升党建工作认识

烟草企业基层党组织必须先履行好自己作为最基层党组织的政治职责，然后履行好自己作为企业的经济发展职责，企业属性必须服从于政治属性，二者是相互的统一体，没有政治领航的经济发展，可能使经济发展功亏一篑，没有经济发展的政治挂帅，可能使政治工作舍本求末。所以政治和经济不是鱼和熊掌的关系，而是左右手的关系。目前，新常态下烟草企业发展面临的压力和挑战更加突显，而正是在中央加强全面从严治党的关键时期，个别党员干部认为，加强党的建设会影响经济运行，这是种错误倾向。在这场自上而下的治党整风运动中，任何一个行业，任何一个党组织，任何一个党员都不能掉队。所以烟草企业必须全面落实中央的重大部署，治党、管党必须从严从速。

正确处理“三个关系”。企业加强党建必须处理好企业党建与业务的关系，合理投入时间，统筹规划，作到相互促进；处理好企业党建与精神文明建设的关系，党建突出的是党员干部个人信仰即人生观和世界观的问题，属于意识形态领域的最高范畴。精神文明建设是以马克思主义为指导思想，并在党领导下建立的社会主义核心价值体系，精神文明建设与企业党建互不矛盾，是相辅相成、相得益彰的关系；处理好企业党建与文化建设的关系，文化建设与提升党员干部素质息息相关，企业文化代表的是一种企业精神和价值理念，对企业干部职工个体而言，企业文化更是一种职业道德和综合素养的表现，职业道德和综合素养是企业党员干部的基本素质，加强文化建设特别是加强党员干部以弘德扬善、克己律己的传统文化教育，对新时期党员干部道德修养、高尚情操的养成尤为重要，所以党员干部教育离不开传统文化教育。只有提升企业党建的正确认识，理清党建工作思路，统筹处理好各种工作关系，才能更好地推进企业党建工作。

2 着力“三会一课”制度的落实，提升党建工作质量

首先要认识“三会一课”制度的历史渊源。党的十八大以来，在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中，“三会一课”制度从内容到形式进一步丰富完善，已成为加强基层党组织建设的一项基本制度。其次要让“三会一课”成为一种常态。支部工作开展的如何，一个重要标志就是“三会一课”制度坚持的好坏。制度规定了支部委员会每月召开一次，党员大会每季度召开一次，党小组会议每月召开一次，党课每季度上一次，并且对“三会一课”的具体内容、主持人、记录人都做了明确的要求，这些都是最基本的要求，作为基层支部必须做到。当然可根据实际情况，增加“三会一课”的数量。“三会一课”关键还在质量，要在克服“四个不足”上下功夫，即支部会议重讨论、议事、决策，而轻支部学习的不足；党员大会重学习，而轻讨论、议事、决策的不足；党小组会议重形式，而轻内容的不足；党课重专家讲座，而轻支部班子成员亲自讲课的不足，当然这与支部班子的理论水平有直接的关系。克服掉这“四个不足”，“三会一课”才能由量变向质变转变，要让“三会一课”制度成为一种常态，党员认识是前提，支部重视是关键，考核监督是保障。只有认真坚持“三会一课”制度，才能进一步加强基层党组织建设，不断提升基层党组织的战斗力。

3 保证党员质量，保持党的先进性和纯洁性。

《中国共产党发展党员工作细则》七章四十三条，明确了党员的纳新程序以及发展党员工作的领导和纪律，各级组织部门也对发展党员工作规程进行了具体的细化和要求，党员纳新的质量关键在支部，任何一个环节的失职或渎职行为，都可能使新党员的质量打扣折，必须坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，为党把好第一道关口，真正把思想觉悟高、政治动机纯、道德品质好的积极分子发展进来，经过不断的培养，让新党员系好人生的第一枚纽扣。新党员不但要质量优，还必须在数量规模上慎重发展，均衡发展。一个党派的强大不能由数量决定，苏联二百万党员打败法西斯，二千万党员自行解体就是明显的例证。同样一个基层支部，如果党员队伍庞大而质量较差，同样是没有战斗力的。目前烟草企业个别基层组织党员队伍数量就很大，但是党员的先进性不突出，先锋示范作用发挥不到位，甚至出现拒交党费、退党的现象，当然这与党员的后天教育管理有关，也与最初其入党动机的纯洁、支部审查把关有直接的关系，混进党员队伍的投机者是经不起时间的检验。

4 注重学习教育实效，提升党员干部素养

知道“为什么学”，从“要我学”向“我要学”转变。不弄清为什么要学的问题，学习就失去目的和动力。对党员干部来说学习有四个层次，第一个层次是在党知党情，这是最基本的要求，过组织生活，参加党员学习，做组织的人、关心组织的事，了解党的方针政策，在党言党，形神兼备。这就要求党组织生活和党员学习要经常，党员要全参与，全覆盖，一个都不能掉队。第二个层次是在党守党规。通过学习特别是“两学一做”学习教育，作为党员熟悉并遵守党的各项规章制度，听党的话，知道什么可以做，什么不可以做，不给党添堵，不为组织添乱。第三个层次是在党学理论。学习是让党员干部了解马克思主义基本立场、观点和方法，以及中国特色社会主义理论体系的内涵实质，当然不是要每个党员都成为理论大家，但对于一个基层组织来说，作为组织核心的领导干部，至少应该在一定范围内有被大家认可的理论水平，这样才能带头宣传党的政治理论，这是学习的一个较高层次。第四个层次是在党讲党性。在党讲党性是学习的终极目的，在党言党、在党守党规、在党学理论，都是一个合格党员的基本条件，而讲党性、发挥先锋示范作用是合格党员的终极要求，讲党性是理论学习和思想修养达到一定阶段的具体体现，弄清党员学习的四个层次，便于帮助我们认识学习教育的目的性和针对性。目前企业党员队伍素质差参不齐，个别基层组织党建工作基础不牢，党员教育效率不高的问题在基层党组织不同程度存在。加强党员学习教育的目的就是要坚定党员干部的共产主义信念、增强宗旨意识、提升政治理论水平、自觉遵守党内法规、发挥先锋示范作用。只有真正认识到学习的目的及学习的必要性，党员干部才能真正由“要我学”向“我要学”转变。

知道“怎么学”，由“简单学”向“精细学”转变。学什么？党员学习教育不同的时期有不同的侧重点，不同的时期有不同的理论成就，丰富的革命实践积累了丰富的党建理论，即马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及十八大以后习近平总书记提出的协调推进“四个全面”的战略布局和统筹推进“五位一体”的总体布局的重要思想，更加丰富了党的理论体系。怎么学？就组织而言，要坚持学习教育常态化，特别是在“两学一做”学习教育中，要建立健全“真学、实学、深学、精学”教育管理机制。就党员干部个体而言，要善于思考学习，一要坚持学习与思考的统一。“学而不思则罔，思而不学则怠”。要把马克思主义哲学和社会主义理论体系方方面面弄通弄懂，只学习不思考是不行的，学习知识要善于思考，要在记笔记，写心得中思考。所以说学习总书记系列重要讲话和党章党规不是念念文件读读报，抄抄笔记喊喊号，必须静下心来，扑下身子，在学中思考，在思考中学习，才能收获意想不到的学习教育效果。二要坚持学习与实践的结合。学习必须知行合一，用理论指导实际行动。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要把学到的理论以及在学习中升华的思想修养付诸在行动中，所以说“两学一做”党员学习教育不能体现在学习的形式上，而更应该体现在实际工作的行动中。三要学贵有恒，锲而不舍。党员学习应当先易后难，由浅入深，循序渐进，发扬韧劲，要养成终身学习的习惯，无论处于哪个年龄段的党员都要孜孜不断地学。“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。党员学习教育应当抓在日常、持续用力、久久为功。只有这样，党员干部素养才能提升到一个新水平。

总之，新常态下加强企业基层党组织建设是一个循序渐进的过程，需要领导重视、抓细抓常、方法创新和全体党员的积极互动。只有发挥企业党建的引领作用和党员的先锋示范作用，才能真正做到党旗红、企业兴。

陈胜利（1977—），男（汉族），陕西乾县人。大学本科学历，1996年进入烟草系统工作至今，现任武功县烟草专卖局（分公司）副书记、副局长、副经理。