用科学发展观指导企业思想政治工作

2017-12-24冯荣宁夏水务投资集团有限公司

新商务周刊 2017年13期

文/冯荣，宁夏水务投资集团有限公司

用科学发展观指导企业思想政治工作

文/冯荣，宁夏水务投资集团有限公司

对于企业思想政治工作者而言，科学发展观的深刻认识是其思想政治工作得以做好的前提，而对于企业而言，借助科学发展观指导企业思想政治工作能够推动企业健康、稳定的发展。基于此，本文主要对如何借助科学发展观指导企业的思想政治工作进行分析，以此实现企业的全面发展。

科学发展观；企业；思想政治工作

中国特色社会主义的发展过程中，科学发展观是必须坚持、贯彻的重要战略思想，也是新形势下思想政治工作得以做好的重要指导思想。我国社会生活随着不断深入的改革发展也迎来了全新的改变，企业不断接受着新挑战和新机遇，员工思想也有大量新动向和新问题出现，故而，将企业员工思想政治工作完善的意义十分重要。而借助科学发展观指导企业思想政治工作能够推动企业健康、稳定的发展。

1 用科学发展观指导企业思想政治工作的意义

近年来，由于社会主义市场经济的快速发展，再加上企业不断改变的经营机制以及企业生存发展的外部环境和内部环境的不断变化，导致企业竞争压力和生存挑战不断加强。而企业员工思想政治工作也有大量新问题、新情况出现。现阶段，由于企业不断深入的改革，利益格局的调整不断深入，再加上快速转换的经济关系，导致企业思想政治工作面临的挑战不但包括企业内部矛盾，同时也包含信息网络、意识形态等挑战。

加强思想政治工作首先需要直面挑战，才能化解矛盾，尽管企业的工作氛围、工作内容、以及工作对象都在不断的发生改变，但是只要抓住其变化的特点，通过深入的经验总结和学习，就能从中获得灵感和新方法[1]，再应用到思想政治工作的改革研究工作中，发挥出实实在在的效用。与此同时，加强思想政治工作必须将科学发展观作为理论基础，不断创新思想政治工作方式和内容，从而更加高效的化解矛盾、协调各方利益关系，将每一次挑战当成全新的机遇，从而提高企业员工的凝聚力和创造力，为企业稳定发展提供牢固的思政政治保障，促进企业健康长远的发展。

2 如何用科学发展观指导企业思想政治工作

2.1 贯彻落实科学发展观，树立以人为本的理念

企业发展与员工无法脱离。企业各项工作如果缺少高素质职工队伍就得不到保证。思想政治工作中以人为本的体现，实质上就是爱护人、关心人、尊重人，坚持推动员工的全面发展。

首先，加强思想建设。必须全面落实员工思想道德素质的建设，借助多形式、多渠道开展职业理论教育、职业道德教育、政治思想教育，确保员工价值观、人生观和世界观得以正确树立。

其次，加强技能培训。积极组织科学文化和岗位技术学习活动，并鼓励员工踊跃参与，促使员工技术水平、操作能力得到全面提升，从而为企业技术得以创新奠定基础。在加强员工业务素质方面，通过培训、岗位练兵、技术竞赛、知识竞赛和导师带徒等多种活动，促使员工业务技能和科学文化知识得到全面提升。

最后，激发员工工作热情。企业必须通过各类竞赛活动的广泛开展加强员工的感情教育，促使员工无私奉风、爱岗敬业的精神以及思想进取心得以充分激发，以此将全体员工投身企业发展的热情充分调动。同时，应全面改善生活方式，以积极向上、健康文明为主，定期组织各类的文体娱乐活动，促使员工身体素质、精神情操得以提升。另外，还应深入员工集体，了解他们所需、所关心的事物问题，结合将员工作为根本的思路，多办实事多办好事，将思想认识问题的解决与员工生活、工作中实际问题的解决相结合，促使思想政治工作的内容转化成为员工服务的工作。

2.2 深入贯彻落实科学发展观，加强企业政工团体建设

企业思想政治工作者团体建设的加强，不但是构建社会主义和谐社会、科学发展观得以充分落实的必然要求，同时也是确保事业发展的根本。企业思想政治工作者必须借助多种方式和途径，实现个人综合素质的全面提升[2]，要求其在掌握现代化管理知识、企业精细化管理知识和企业文化建设理论知识的基础上也要具备邓小平和“三个代表”重要思想以及科学发展观等政治理论知识。对于企业发展过程中政治思想工作所发挥的重要作用必须充分、全面、深入地认识，要给予政工人才培养和政工队伍建设足够的重视。员工若想更好地与现代化企业发展提出的要求相适应，更好地面对企业新情况、新问题，就必须确保自身具备多层次、全方位的政治理论和科学文化知识，否则就无法与时代发展脚步相适应。

思想政治工作策划能力是企业思想政治工作者综合素质中一个极其重要的内容。首先是实事求是的原则，在不同时期不同情况下，必须与企业工作、思想和实际相结合，抓住重点和目标，有针对性的进行思想政治工作策划；其次是创新有效的原则，应以企业工作特点为根据，以实效、创新为方向，以动机和效果的统一为目的，进行思想政治工作的策划；最后，是善抓时机的原则，必须合理选择有利时机，以此确保专题活动效果的增强。例如庆典、纪念、重大社会活动等。促使企业拥有一直高素质思想政治工作者团体，从而确保企业思想政治工作事业实现健康、稳定的发展，同时也促进企业思想政治工作者团体服务水平、层次的进一步提升，能够与现今新形势、新任务的要求更好地适应。

2.3 思想政治工作与企业发展是工作是相辅相成的

企业的生产发展是其中心任务，而企业生产经营也与企业员工思想问题存在直接或间接的联系。故而，必须坚持将生产经营作为企业思想政治工作的中心，将企业改革的重点、生产经营的难点、员工心中的疑点和群众生活的热点作为主要内容，紧密结合于企业中心任务、员工群众思想实际，以此确保思想政治工作的主动性、前瞻性，促使企业思想政治工作富有生命力和成效，在与时代同步的条件下落实企业转化为政通人和的精神家园的建设，以此将企业发展的目标实现。