水电企业基层党建工作的策略分析

年惠中

摘 要：水电企业属于国有企业，对于这些企业来说党建工作非常重要。在新时期的影响下，党建工作能否与时俱进，直接影响水电企业是否可以稳步发展，进而会对社会主义市场经济产生影响。所以，在新时期背景下，应该时刻关注社会发展以及企业党建工作，一方面要全面的意识到现阶段水电企业基层党建工作的现状，另一方面还应该寻找新的党建方案和策略，使得企业党建能够顺应时代潮流，促进企业健康发展。

关键词：水电企业 基层党建工作 策略

现阶段，我国经济发展迅速，与此同时，人们对电力的需求越来越大，水电企业也相应的得到了良好发展，企业规模不断扩大，内部管理方式也得到改变。不过，水电企业党建工作并未随着水电企业发展而进步，而是在很多因素的影响下使得党建工作的开展受到阻碍。水电企业应该针对现如今党建工作实际情况，抓住工作重点，采取有效措施，保证党建工作能够顺利开展。

1、水电企业党建工作概述

1.1 水电企业党建工作的重点

1.1.1 保证民主性

水电企业应该在民主性原则的基础上开展党建工作，因此，企业的相关管理人员应该加强对民主建设的重视，在企业决策过程中应该全面考虑员工的想法，参考他们的意见和建议。这样就能够保证企业员工的主体地位。企业的所有决策都应该保持公开透明，在此过程中，党建工作的民主性更为明显，总之，保证民主性的同时能够有效推动水电企业党建工作得以健康稳步发展。

1.1.2 以人为本

水电企业在进行党建工作开展时的重点工作内容就是以人为本。从根本上说，党建工作应该围绕企业内部所有员工来进行，应该服务于员工，在任何环节都应该以人为本为基础来开展。水电企业党建工作开展过程中，应该以企业员工为基础，为企业员工提供服务，关爱、关怀员工，充分发挥党建工作的优势，帮助有困难、有需要的员工。除此之外，水电企业在开展党建工作时还应该征求员工意见，通过员工能够接受的形式进行。以人为本是水电企业开展党建工作的重要保障，能够充分连接员工和企业。

1.2 意义

第一，水电企业基层党建工作属于人力资源管理过程中的关键内容，通过提高基层员工的政治思想、工作意识，使之充分的融入贯穿到水电企业经营过程中，更好的完成工作任务，同时，使得水电企业的经济利益得以提高，尤其是对于中小水电企业而言，这一点更为重要，必须落实，进而才可以实现企业利益最大化，提高企业自身竞争力。第二，在社会主义思想建设过程中，基层党建工作属于其中的一个部分，所以，应该增强企业员工的思想觉悟以及工作意识，促进社会主义党建工作的发展，并未企业的稳步成长奠定坚实基础。

2、水电企业党建工作创新的途径分析

2.1 结合时代发展需求提升基层党建工作积极性

在开展基层党建工作时，必须结合时代的发展特点和需求，深入分析、领悟党的十八大、三中、四中、五中、六中全会的会议精神和主题，全面了解和领会新时期党建工作的意义和使命，在工作过程中，应该发挥自身作用，促进企业全面健康发展，进而为构件中国特色社会主义做出贡献。与此同时，还应该在水电企业开展党建工作过程中，全面贯穿构建小康社会以及“四个全面”主题。企业领导层需要加强对基层党建的重视，时刻坚持从严治党，结合企业特点，与时代特色接轨，全面做到符合企业职工利益，构建基层服务型党组织，并时刻坚持服务于企业和职工。增强指导基层党建工作，对基层支部书记以及相关党务管理人员的教育培训和学习。在基层党建工作中融入先进的工作模式。同时，还应该建立完善的激励机制，提升党务工作者的成就感，提高其积极性，以全身心态度投入到基层党建工作中。

2.2 创新业务工作形式

水电企业基层党建工作在开展过程中应该围绕企业的业务中心来进行，通过提升员工政治思想以及凝聚力来促进企业经济利益的提高，进而满足水电企业基层党建工作的相关标准。第一，党组织的配合，这样能够使得党建工作的领导职能得到發挥和落实，同时能够有效行使其监督职能。第二，思想的配合。通过党建工作影响员工工作态度，在工作过程中使得本职工作得以落实，同时提高员工的责任意识，以便其能够更好的完成工作任务。第三，工作的配合，使得员工摆正企业工作的位置，使得基层党建工作得以有效落实。

2.3 将党建工作与职工绩效考核结合在一起

改制后的水电企业虽然仍然是重要的国有企业，不过在现阶段国际贸易以及国际交流愈发紧密的时代，水电企业的另一身份就是市场企业。所以水电企业党建工作应该时刻为企业经营服务，通过党员能力考核与绩效相结合，提高员工工作积极性以及工作质量和效率，重视党建和经济建设之间的关系，在激发员工工作积极性的同时，推进基层党建工作的开展。

2.4 加强党风廉政建设

党风廉政建设与基层党建工作团队自身建设密切相关，而且，对于基层党建工作而言，党风廉政建设意义重大。具体的党风廉政工作主要是：首先，应该从思想上了解党风廉政的重要性，明确其对水电企业发展的意义。与此同时，还应该把党风廉政建设工作还和企业经营相结合。其次，应该建立民主的信息交流平台，实现信息之间的交流共享，达到民主的目的，使得企业管理层能够了解到基层的真实想法，帮助企业领导制定出符合员工利益需求的决策，一方面可以对党建团队进行有效监督，另一方面还可以引领党建工作的稳步提升。

综上所述，市场经济体制的不断改革和创新环境下，导致水电企业也需要逐步加强和完善党组织建设，充分发挥党建工作的领导作用，秉持国有企业党建工作本色。与此同时，在时代发展的大环境下，还应该将一些创新的管理方法和模式融入其中，通过党建工作推动企业得以可持续发展，保证水电企业与时俱进，保持活力。

参考文献

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