探究思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用

2017-11-25安徽省宁国市河沥溪街道社区卫生服务中心刘正洲

办公室业务 2017年17期

文/安徽省宁国市河沥溪街道社区卫生服务中心刘正洲

文/安徽省宁国市河沥溪街道社区卫生服务中心刘正洲

思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用主要有：提高思想认识，转变观念；开拓创新思维，进行改革；强化工作机制；加强思想政治工作队伍建设，推动改革。社区卫生服务中心应结合自身的工作特点、改革需要，对思想政治工作进行改进，使其充分发挥自身作用，推动改革的顺利进行。

思想政治工作；社区；卫生服务中心；改革

随着社会经济及医疗卫生事业的发展，社区卫生服务中心原有的管理、服务的模式难以满足当前的需要，应该进行改革。思想政治工作能转变职工的思想认识，提高其工作积极性，抑制不良风气，在改革工作中发挥重要作用。探究思想政治工作的作用，并在此基础上进行改进，能推动改革的进行。

一、提高思想认识，转变观念

随着社会的进步，社区卫生服务中心的医疗水平和服务模式都发生了变化，这对工作人员的医疗水平和思想观念有了更高的要求。思想政治工作要与医护人员的日常工作结合起来，使其自觉地提高自己的医疗水平，转变思想观念。转变思想观念是指医护人员要认识到自身工作的服务性质，树立并贯彻服务理念，要认识到社区卫生服务工作不仅是医疗，还包括健康教育、保健、康复等，要为人们提供个性化的健康服务。不断提高服务意识、服务态度和服务质量，解决群众“看病难，看病烦”的问题。实现小病在社区治疗，大病治疗后的康复在社区进行，最终实现社区群众的身体健康。社区卫生服务是社会保障体系的重要组成部分，其工作具有自身特点，因此其思想政治工作应该具有针对性。要帮助医护人员学习先进社区服务理论，转变思想观念、工作作风，服务社区居民，重点服务残疾人、贫困居民、妇女、儿童、老人等人群。此外思想政治工作还要主动分析职工的思想热点、难点问题，丰富思想教育的形式和内容。

二、开拓创新思维，进行改革

思想政治工作要想取得实际效果，就要找到与社区卫生服务中心改革工作的结合点，建立完善思想政治工作责任制、激励机制，发挥党员干部的作用，建立思想政治工作新格局。要建立完善思想政治工作的信息反馈、处理机制，监督制约机制、评价机制，使其服务领域、职能不断丰富。思想政治工作要与人才培养、内部管理等各项工作结合起来，形成综合效应。通过自我教育和相互教育，增强职工在思想政治工作中的主动性。增强职工的责任感和使命感，使其自觉接受思想政治教育，主动提高自身的政治思想认识、职业道德、文化素质、专业素养等。思想政治工作与职工的利益相结合，能取得更好的效果，因此要建立、完善、落实激励机制。营造尊重知识、人才的氛围，能激励职工爱岗敬业、提升自身综合素质、廉洁从医，自觉维护群众利益和医护工作的尊严。思想政治工作需要党员发挥先锋模范作用，开展群众路线，通过党性、党风、党纪的落实与发扬，激发职工的工作积极性，进行医德医风的建设。

三、强化工作机制

社区卫生服务中心的思想政治工作是围绕改革和职工思想进行的，有教育和管理的职能。因此要强化思想政治工作的机制，首先要建立党政结合的组织领导机制。思想政治工作要围绕中心工作进行，贯穿决策、组织实施的整个过程中，并在实践中逐渐形成规范的、可操作的制度体系。思想政治工作是社区卫生服务中心改革的重要内容，要以党支部为领导核心，党政齐抓共管。其次要改革岗位设置和薪酬分配方案。社区卫生服务中心具有医疗、保健、康复、健康教育等六种职能，要根据这些职能设置不同级别的岗位，明确每个岗位的责任、技术要素、目标任务等。完善落实聘任制、岗位工资制、绩效考核为中心的激励机制，提高职工的工作积极性和职业素养。最后要通过多种活动丰富思想文化建设，组织职工参与多种文娱体育活动。不仅能增加社区卫生服务中心的凝聚力和向心力，还能提升形象，使其成为积极上进、团结和谐、医德作风优良、爱岗敬业的精神文明窗口。

四、加强思想政治工作队伍建设，推动改革

要想推动社区卫生服务改革的进程，提高改革质量，就要建立一支优秀的思想政治工作队伍。首先要培养政工队伍的素质，不仅要培训其专业理论知识，还要注重在道德作风、身心健康方面的教育。注重工作方法的培训，使其在工作实践中能信念坚定，敢于实践创新，严于律己，始终坚持群众路线和科学发展观。其次要增强政工岗位的吸引力，合理配置岗位，使优秀人才能充分发挥自身才能。定期对政工人员进行培训进修，并使其在培训与工作实践中相互交流，提高岗位任职能力，培养一批先进典型和干部队伍。最后要科学合理地使用政工人员，做到对口安排、按岗调配。任人唯贤，杜绝人情照顾，严格控制人员转行和流动，确保政工队伍的稳定性和质量。激励机制的实行能使知识理论、工作能力优秀的人才脱颖而出。这些措施提高了政工队伍的整体素质，使其能在实际工作中，有效解决职工思想问题，提高职工的思想认识和工作积极性，从而推动改革的进行。