领导干部要敢于说“不”

□ 羊依东

领导干部要敢于说“不”

□ 羊依东

从古至今，中华民族就不乏敢于说“不”的典型代表，从讽谏齐王的邹忌，到冒死进谏的魏征，再到嫉恶如仇的朱镕基，他们都因刚正不阿、敢于说“不”而被人称赞。

然而，当前少数领导干部奉行“多栽花少挑刺”、“只报喜不报忧”、“你好我好大家好”的好人主义思想，工作中不愿说“不”、不敢说“不”、害怕听“不”、甚至谈“不”色变，导致思想远离群众、工作脱离实际，严重影响了工作成效、败坏了社会风气、破坏了干群关系。

天下兴亡，匹夫有责”，作为一名党员领导干部，面对社会上存在的好人主义、形式主义和官僚主义等不正之风，要敢于“亮剑”、勇于说“不”，用自己的实际行动树立为民、务实、清廉的良好形象。

敢于说“不”就是要服从但不盲从。要始终坚守“服从组织”，但不能服从个人说了算；“服从上级”，但不能服从错误的指示；“服从决定”，但不能服从违背民意的决定。要坚决摒弃“领导说的都对”的固化思维，对脱离实际、偏离政策、违背民意的指示、决定和要求，要敢于说“不”。

敢于说“不”就是要依存但不依附。要牢固树立“合作共存”理念，上下齐心、和衷共济，坚决把党和人民交办的事情办好。要坚决根除把分管领域当“私人领地”、把下级当“家臣”的错误思想，对只对领导个人负责而不对组织负责、把上下级关系搞成人身依附关系的错误行为坚决说“不”。