党风政风监督工作随感

■ 刘晓明

党风政风监督工作随感

■ 刘晓明

日子过得真快，转眼间我从县纪委原第五纪检监察室主任转任县纪委党风政风监督室主任已一年半了，在这一年半的时间里，我的工作、生活及思想都发生了很大变化。

从不情愿到愉快接受

去年6月20日，组织决定将我从县纪委第五纪检监察室主任岗位上转任县纪委党风政风监督室主任，虽然只是纪委内部岗位的一个调整，但对于当时处于反腐第一线的我来说，是一百个不情愿……

第一个不情愿，就是党风政风监督工作涉及面广，事项多，不像纪检监察室工作单纯，我不情愿去。没到党风政风监督室工作之前，就常听党风政风监督室同志们开玩笑地说：“党风政风监督室既像一个协调机构，又像是一个统计单位，更多的还像一个管吃管住管行的唠叨婆婆……”党风政风监督室每天都在忙碌，但一天忙完了又不知都忙了啥，不像纪检监察室，一个案子查办完了，看到违纪人员受到应有的处理，心里总会有些许的成就感。基于此，我不情愿。

第二个不情愿，就是自身对党风政风监督知识缺乏。虽然到纪委工作时的第一个工作岗位就是党风室，但那时的业务知识和现在的党风政风业务根本无法相比，而且我长期在信访室、效能室、纠风室、纪检监察室工作，业务熟悉，有一定的知识积累，工作起来驾轻就熟。在纪检监察工作新形势新要求下，党风政风监督知识需重新学习理解。基于此，我不情愿。

第三个不情愿，就是“怕得罪人”的思想在作怪。党风政风监督室管大家的“吃、住、行”，管作风建设，在一个小县城，大家彼此之间都很熟悉，在许多人认为的“小事”上，你要和他较真，你要主动去监督，他就会不高兴；它不像纪检监察室的工作，一个案子批下来，你按照程序去核查，容易得到当事人的理解。基于此，我不情愿。

不情愿的理由还有很多……但作为一个从事纪检监察工作十几年的老兵，一个多次荣获省、市纪委和县委表彰的老党员来说，不情愿的思想也只是在脑中一闪而过，取而代之的是欣然接受。

从陌生到熟悉

刚到党风政风监督室工作，面临的首要问题是因衔接不畅，一些党风政风监督数据没有按时统计汇总上报。为扭转此局面，我首先对十八大后所有的县纪委党风政风监督数据来了一个大起底，摸清了底数，找出了问题，并建议纪委领导对十八大后违反中央八项规定精神的案件认真进行了一次“回头看”，对问责不到位的一律问责到位。同时，加大对违反中央八项规定精神、“四风”案件的监督检查力度，严肃查处了某单位一名股级干部为孙子设“满月宴”邀请单位班子成员和部分工作人员参加宴请问题；查处了某村主干借盖房“上梁”之机邀请部分乡镇干部、村干部参加宴请的问题，处理了二十余名党员干部，在全县引起了强烈反响，党风政风监督工作迅速打开局面。与此同时，自己还利用业余时间认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党问责条例》等党规党纪，熟悉了党风政风监督工作的职能，日常工作流程等，使自己很快从一个“门外汉”变成了一个“内行家”。

从偏重查处到注重教育

纪委工作就像医生看病，有病治疗固然重要，但提前预防治未病更重要。为使全县广大党员干部自觉遵守党纪党规，督促各级党组织认真履行好“两个责任”，把作风建设抓常抓细，我把违反中央八项规定精神的范围、各种表现形式、处理依据、典型案例等，认真收集汇总，制作成课件，在全县各乡镇、县直单位开展专题培训，使广大党员干部从思想上认清了哪些事能做，哪些事不能做，哪些事做了就违纪了，收到了较好的社会效果。我还采取谈心交流的方式，对一些倾向性、苗头性问题进行提醒、预警，比如全县党员干部操办婚丧嫁娶事宜到党风政风监督室申报备案时，我都一一给他们讲政策、讲规定、讲违规操办的后果，使许多原本心存侥幸的同志都打消了念头，他们都对我这样的提醒表示感谢。

党风政风监督工作虽然很辛苦，但每时每刻也都在收获着快乐。我知道，以后的路还很长，肩上的担子会越来越重，我会把这份责任一直担当下去……

（作者系稷山县党风政风监督室主任）

（责编：许树坪）