加强高校党组织文化建设的思考

□ 余 斌

加强高校党组织文化建设的思考

□ 余 斌

党中央、国务院作出建设创新型国家的重大战略决策，高校在创新型国家建设中担负着立德树人、科学研究、社会服务、文化传承与创新等重要职责。高校科研平台不仅是文化传承传播的重要载体，也是知识文化创造创新的重要源泉，在人才培养、科技创新和科技普及等方面发挥着重要作用。

因此，高校应重点抓好下列几个方面：

一、以党史宣传教育为立足点，强化思想建设，形成团队共同理想和信念

重视思想建设。立足党史宣传教育，广泛开展“创新争优”及“党日活动”，让党员干部了解党的历史，增强党员意识、党性观念，深刻认识党的优良传统、政治优势和伟大成就，传承爱国思想，激发爱党情怀，将党员干部智慧激发出来、力量凝聚起来，为提高科技创新能力提供坚强的思想保证、精神动力和智力支持。

加强理论学习。紧紧围绕“五大发展理念”，用“新发展观”统领科技创新，在提高对“新发展观”的理解力、执行力、操作力和创新力上下功夫，进一步明确科技创新基本思路。认真落实党组织“三会一课”制度，以党员干部学习为重点，切实将党的政治理论、先进思想理念学懂弄通，成为高校不断加强党的建设、精神文明建设和文化建设的精神力量。充分发挥基层党组织政治引领、思想引领作用，使高校成为新思想、新方法、新科技的创新基地。

二、以弘扬优秀传统文化为突破点，构建新价值体系，形成团队共享价值观念

开设国学讲堂。在理论学习、文化培训基础上定期不定期邀请专家、学者，面向党员干部师生员工汲取传统营养，涵养师生的良好品德。

开展红色培训。在业务培训、素质拓展基础上定期不定期开展红色教育培训，充分利用我省丰富的红色教育资源，面向党员干部师生员工开展革命传统教育、党性党风党纪教育、道德品行教育、基本国情教育，弘扬革命传统文化，践行社会主义核心价值观。

三、以执行协同创新制度为落脚点，创新管理文化，形成团队组织文化和共同的奋斗目标

重视制度建设。推进机制体制改革，创新完善协同创新制度，打造协同创新示范基地；加强作风建设，强化制度执行力，建立以结果为导向兼顾成本的考核体系，形成团结紧张，积极向上，开放创新的管理文化。

服务成果转化。以创新的行政管理文化服务于创新创业、科技创新工作，研究科技成果转化各环节条件及转化方式；以创新机制体制改革提高科技成果转化的效率，建立科技成果转化、工程化、产品化的绿色通道，健全与完善“政、产、学、研”合作机制，打造科技成果转化示范基地，形成服务地方经济社会发展的共同奋斗目标。

（责编：郭宁虎）