年均投入帮扶资金增10%以上太原市总靶向施策精准帮扶困难职工

■李彦斌

年均投入帮扶资金增10%以上太原市总靶向施策精准帮扶困难职工

■李彦斌

近年来，太原市总工会精准帮扶城镇困难职工，因人施策、因需而为，打造供需对路、职工信赖的帮扶品牌，以靶向施策的精准帮扶举措引人关注。他们对出现突发情况的52名在档困难职工给予救助金6.54万元，对1953名困难职工进行就业技能培训，为1500余名困难职工家庭大学生提供就业服务等。

市总坚持日常帮扶与节点救助相结合，精准帮扶与重点帮扶相结合，帮扶救助资金以年均增幅10%以上进行投入。去年，市总本级共投入帮扶资金850万元，并对45个去产能任务重的困难企业工会支持经费970万元。太原市职工大病医疗互助工程实施12年来，市总共筹集互助金1.6亿元，受益职工6.8万人次。近3年来，市总还撬动社会资源，累计为1450名白内障患者提供了免费治疗。

据资料显示，目前，该市共有在档困难职工家庭15131户，困难职工家庭供养总人数45805人。其致困原因：一是家庭成员患大病或致残；二是子女上学；三是企业属于去产能行业或是僵尸企业等；四是家庭遭遇突发事件。为做到“供需对路”，从2016年9月起，他们努力做到“三个精准”，即帮扶对象精准、帮扶措施精准、资金使用精准。针对困难职工的致困原因和特点，依照“一户一档案、一户一计划、一户一措施”的办法，努力实现建档立卡、户策对接，确保每一分钱都用到困难职工身上。

通过实施城镇困难职工解困脱困工会帮扶工程，市总去年共筹集503.89万元，从医、学、业等方面，针对城镇困难职工实际情况实行“一户一策、按需帮扶”。其中，救助患大病困难职工408人，每人发放2000元；救助残疾职工487人，每人发放1500元；救助生活特困职工1080人，每人发放500元；“金秋助学”帮助困难职工子女424人，每人发放4000元；“两节”慰问在档困难职工2371名、共计发放119.1万元。

此外，市总还连续多年举办培训促就业活动、“工会就业援助月”活动、困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和大型招聘会。每年为3至4万名转岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生提供就业服务。去年，该市总为55岁以下具有劳动能力的1953名困难职工，组织开展了餐饮服务、机械操作、家政服务和计算机等就业技能培训。这些针对性强、效果明显的帮扶措施，使“点对点”精准帮扶成为现实。