新常态下论政工工作在构建和谐企业中的作用

蔡建欣

[摘 要] 新常态是与旧形态不同的新的经济发展模式和经济形态，它是社会主义实践和理论相结合的必然趋势。所以，本文来探讨在新常态下，思想政治工作在构建和谐社会中的地位以及发挥的重大作用。

[关键词] 新常态；政工工作；构建和谐企业；作用

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 21. 047

[中图分类号] D64；F272 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2017）21- 0106- 03

0 引 言

社会想顺利前进的首要前提是要在和谐的状态下，对于企业而言也一样，一个企业要想取得成功的首要前提也是要处在和谐的状态下，所以构建和谐企业，一方面可以促进构建社会主义和谐社会，另一方面也关系到一个企业的生存和发展。当然社会的进步也离不开政工工作，思想政治工作在现实生活中是不可缺少的，如果忽视了它，员工之间无法和谐地工作，这将是关系到企业生存的一个重要因素。所以思想政治工作在构建和谐企业中起着极其重要的作用。

1 新常态下政工工作在构建和谐企业中起到解决疑难问题的作用

第一，思想政治工作可以给人们带来一定的想法，帮助企业解决疑难困惑。在构建和谐企业中难免会出现一些理论或实践中的问题，这就需要我们紧密地联系实际，系统地运用已经学习的企业思想政治工作的基本创新理论成果。

第二，可以解决企业调整转型工作、企业内部改革以及稳定企业职工等问题。要想解决这些对于企業来说的至关重要的问题，就应该把握好思想政治工作的核心要义以及基本思想并且重视思想政治工作的基本精神内涵，用一些切合实际的、实事求是的方法来解决这些关键性的问题。将办实事的思想运用于思想政治工作中，满足职工们的要求，进而解决职工们的现实生活中存在的问题。

第三，可以在侧面调动职工们的积极性。要想丰富职工们的思想政治生活、调动他们的积极性，可以举行一些活动，让职工们自己积极踊跃地报名，这样能够有效地带动职工们的创造性、积极性以及踊跃性。还应该注重职工们的思想活动，多给他们开展思想政治工作，解开他们思想上的问题，让他们在思想上能够统一起来，做到思想上的高度统一。

第四，可以把他们的思想凝聚在一起。要完善对职工们的奖惩制度，让每一次活动都能把他们凝聚在一起，并且能够充分发挥他们的智慧和力量，让他们在这种活动中潜移默化地接受思想政治上的教育，并且感受到团队成员之间的温暖，以及他们之间合作的意识，当困难来临时，他们可以携起双手共渡难关，这样更有利于构建和谐企业。所以，思想政治工作有解决在构建和谐企业中的疑难问题的作用。

2 新常态下政工工作在构建和谐企业中发挥着指明方向的作用

政工工作是一个企业做好其他工作的一个重要前提，它可以给一个企业提供导向的作用。

第一，思想政治工作是企业实现目标的重要保障。做好思想政治工作一方面可以使企业不断地壮大发展，另一方面也可以给职工们的自我发展提供一次机会。所谓的政工工作首先要符合构建和谐企业的目标，其次能为实现这一目标提供政治基础、思想保障以及精神动力。

第二，思想政治工作能为企业指明方向，每一个企业都应做到以人为本。这种理念体现在两个方面，一种体现是在构建和谐企业的过程中要做到贯彻落实好党的基本路线，另一种体现是要培养员工们积极向上的精神面貌。让他们每天都有一种积极向上的心态融入到集体中。

第三，深化人们自觉行动的意识。可以充分利用座谈会或者职工们的入职宣讲等形式宣传思想政治内容，让他们了解在当今新常态的形势下企业可能要面临的困难及应该及时采取的措施，既加强了人们的思想教育工作同时也深化了人们付诸行动的意识。

3 新常态下政工工作发挥协调发展企业生产活动与生活的作用

要想构建和谐企业，首先企业应得到了充分发展，而企业能够壮大发展的前提就是生产力的发展，因为生产力得到了发展，能够促进设备的升级，能够促进新技术的广泛应用，也能够进行资源的储备，更重要的是能为和谐企业的发展创造一定的物质基础条件。

第一，企业壮大发展过程中，可以给人们带来工作的动力。一个企业能够快速稳定的发展，实现企业的预期目标，这是每一个职员以及职员家属共同的期望，同时这也能给正在工作的人们带来精神食粮，给他们精神上的鼓舞，可以让他们更加团结一致、奋力拼搏。思想政治工作可以给他们树立起强烈的思想信念，并且能够把这些信念转化为能够带动构建和谐企业发展的动力。

第二，还可以提升人们的生活质量，带动企业的协调发展。一个企业发展速度较快，给企业带来了相当大的利益，职工们就一直尽情地享受胜利果实，而盲目地追求高档次的生活，这就会给企业带来巨大的损失。但是思想政治工作可以帮助人们正确认识改善人们生活和发展企业生产活动之间的关系，让人们认清现实，认识到发展企业才是第一要务，在现代新常态下发展才是硬道理，同时也认识到要想改善自己的生活设施就应该发展企业、筹备资金，只有这样人们才能享受公司优厚的待遇以及开展的一些丰富的活动。在新常态下，思想政治活动能够集中人们的思想带动企业的发展，让人们在思想上能够有协调发展企业生产活动和生活的意识。

4 新常态下政工工作发挥丰富企业文化的作用

第一，文化在一个企业发展过程中有着重要的作用。一个国家和民族发展的灵魂是文化，当然也是社会发展的精神支柱，那么一个企业发展的精神支柱可以说就是企业文化，要想发展文化最重要的是要先发展一个企业的社会主义核心价值体系，中国特色社会主义的体系就是社会主义核心价值体系，社会主义核心价值体系的主要内容包含四方面：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以改革创新为核心的时代精神以及以爱国主义为核心的时代精神。这些文化可以树立起人们和谐的信念，进而能够促进企业的发展。endprint

第二，文化的多元化，可以对人们的思想做深入的改变。多元化的文化能够改变人们固有的生活思维和方式，在多元文化的发展过程中思想政治工作有着不可或缺的作用，它改变着人们的观念，促进形成与新常态下发展相适应的思维方式，从而创造出有特色的企业文化。

第三，政工工作可以為企业文化提供相应的发展战略。首先，思想政治工作可以考虑到企业发展的实际，以企业本身的特点为基础，来对其他外来文化进行合理的借鉴与采用；其次，思想政治工作的进行有利于核心价值体系的建立，这样能够更加积极地宣传企业文化，促进企业文化的发展；最后，传播企业文化的途径就是进行思想政治工作，这也是新常态下发展企业文化的基本途径。所以做好政工工作可以促进企业文化的和谐发展。

5 新形态下政工工作发挥帮助职员认识公平正义的作用

构建和谐企业的基础前提就是确保企业的公平正义。公平是一个相对的概念，它是受生产力发展水平和不同的社会制度制约的，国家的生产力得到了发展，使国家的经济生产总值得到了提升，这也能在很大程度上确保公平的实现。

第一，政工工作可以帮助人们认识理解社会公平。思想政治工作可以通过正确的思想以及正确的价值观指导人们进一步理解和认识社会公平，比如公平是享受权利的公平、是发展机会的公平、是履行义务的公平，但这并不代表是平均主义。职工应该有多劳多得、不劳不得的观念，进而正确理解公平在企业中的意义。

第二，思想政治工作的调节作用。它能够帮助职工们克服心理上对于公平的偏差，一方面可以通过一些措施减小差距，另一方面可以通过思想政治工作化解矛盾，缩小他们之间认识的差距，促进他们的自我发展，从而带动和谐企业的发展。

综上所述，新常态是与旧形态不同的新的经济发展模式和经济形态，新常态经济可以说就是社会主义市场经济，这也是社会主义实践和理论相结合的必然趋势。在新常态下构建和谐企业离不开政工工作的进行，它们在这一过程中发挥着不可替代的作用，可以解决企业发展过程中的疑难问题，可以为企业发展指明方向，可以协调企业生产活动与生活之间的关系，可以丰富企业文化，可以解开人们认识的误区。因此在新常态下，国家越来越关注和谐企业的构建，在构建的过程中发挥重要作用的就是企业的管理观念，即政工工作。

主要参考文献

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