饰演微电影《酸甜记忆》的感悟

■陈弘芹

饰演微电影《酸甜记忆》的感悟

■陈弘芹

2014年冬天，我接到制片人王凯老师的电话，说他在策划一部微电影准备参加首届国际微电影大赛，希望我饰演剧中的母亲。当时我已经是一个16岁孩子的母亲，所以母亲的角色我完全有生活，便一口答应下来。2015年夏天，我主演的微电影《酸甜记忆》获得了江苏品牌首届国际微电影大赛最佳影片，我获得了最佳女主角。

周围的朋友说，你运气真好！多少人拍了一辈子戏都没得过奖。是啊，幸运之神时不时地会眷顾我一下，好像2008年刚刚出道，就因为创造了“马大嫂”这个角色获了奖，这回又一不小心获奖了！如果得奖一半是运气，另外一半是什么呢？我思考了很久写了这篇感悟。

《酸甜记忆》讲的是一位单身母亲把儿子含辛茹苦养大的故事。在一个小镇上，一位单亲妈妈和8岁的儿子相依为命。每天妈妈买菜，烧饭，接送儿子，一天一天重复着简单的生活。慢慢的，儿子长大,考上大学，工作，有了女朋友，有了自己的生活。而妈妈依旧重复这简单的生活，慢慢老去……这个平凡的故事没有惊天动地的爱情，没有商业堆砌的金碧辉煌，没有大腕、小鲜肉，却有着朴实的情感，以至于每次我打开这部电影重温的时候，心底总会有一种深深的触动。

我就从以下几个方面来剖析一下。首先，我想从导演方面来谈。当天晚上我去面试，见到是一位自好莱坞的韩裔美籍导演，叫SAMBKIM，这是我第一次和外国导演合作，一般来说演员心里会有些没谱，不知所措，交流还需要通过翻译，或者用肢体语言进行交流。因为我工作后自修了北京外国语大学英语专业，所以我和导演轻松愉快用英语聊天，导演问了我的个人、家庭和孩子情况。然后他提出了试戏要求，我一点不怕试戏，因为导演需要了解演员，特别是SAMBKIM第一次来中国，没有办法提前了解演员是不是他所期待的，所以我立马进入规定情境，抓起了身边一位工作人员的手，把他当成我八岁的儿子，开始了那段对白：“妈妈，为什么白天没有星星？”“因为白天它们都睡觉去了”，“为什么晚上会有星星？”“因为它们和月亮是好朋友呗。”试完之后，导演说：“试了这么多演员，你是唯一用道具的!”接下来的几天我又陆续和演我的成年儿子的南京市话剧团的男演员大源还有小演员试戏，我记得SAMBKIM导演很有意思的对我和大源的表演进行了第一次评价‘你的有点喜剧了，你的大源有点话剧了’，说得真的很到位！我们又一次进行了表演状态的调整，最后导演说：“你们让我有信心可以拍了”！从那天以后，我们开启了愉快而艰辛的拍摄历程。

记得拍摄的时候已经是冬天了。天气很冷，到了现场，导演已经和摄像在交流了，讨论第一场的选景，我们也赶紧换好服装就位。一会儿导演露出笑容和我们打招呼，简单的交流之后，大家都明白这一场的任务，开拍！我觉得现场总有一点不对劲，好像没有看到一堆打瞌睡的场工，没有听到现场制片鬼喊鬼叫，没有看见宽大舒适的导演椅，也没有围坐在导演周围伺候的一群助手，到底怎么了？氛围真的不同。可是我经历的中国电视剧组都是这样的，导演一有不顺心，轻者耍脾气，重者开始骂娘，每个职员在现场都没睡好的样子，哆哆嗦嗦，生怕惹导演生气。还有那些内地港台的大腕演员们，前呼后拥，助手仪仗队摆出来一条街来。

还有啊，导演的伙食一定要做好，加餐，还有炖补汤，主演们也各自开小灶的，注意营养。但是普通职员吃的很差，曾经有个组，三菜一汤里有两个菜都是萝卜干，场工们饿的头晕眼花，有气没力。这次剧组给导演特地准备了寿司，可SAMBKIM和他的摄像道格拉斯看见我们演职人员吃的都是简单快餐，就把他们的食物分给每一个人。说实话，大家都很感动，这送出的不是简简单单的寿司啊，而是满满的平等！他们用自己的行为告诉制片方，导演组和所有人一样不需要特殊照顾。

再谈表演。专业演员拿到剧本后要根据自己的理解进行创作，我是一个有想法的专业演员，我希望能展现给导演我的理解，并和导演一起探讨。就像是你提供给导演很多素材，让他挑选哪一个最适合影片的需求。之前合作过的导演可能认为我们是小演员吧，根本不在乎我们的想法。我所遇见的他们很多并不是演员出身，有的是从事摄像，有的是编剧，有的还是武行，并不懂表演，但是，就是这样的导演却告诉我们该怎么演，怎么演才是对的！还经常会听到这样的评价，“你是专业的，国家一级演员啊，哈哈。”好像专业演员很可笑，而业余的，刚毕业的靠脸蛋吃饭的才是吃香的。有想法的演员或是不受待见，备受嘲弄，是忍气吞声，甘心做一个道具和玩偶。也许，我没有机会遇到大导演，但是又有几个幸运儿能被大导演看中呢？所以大多数演员都和我一样，只想赶紧拍完拿钱走人。这样的创作氛围怎么会产生优秀的作品呢？所以世人才会看到垃圾作品充斥荧屏。

接下来，我来告诉你这次拍摄是怎样的，有一场戏，我昏迷躺在医院里，儿子知道后来探望，因为对妈妈的忽视，后悔不已，对妈妈表示忏悔。导演SAMBKIM每拍完一条就走到演员面前问：satisfied？你满意吗？演我儿子的大源想了想说NO,SABKIM说，OK，onemore再拍一条,经过几次尝试后，大源说OK.SABKIM说,areyousure?Yes!直到我们自己满意为止。对每一位演员都一样。因为导演SAMBKIM的认同，演员们把自已的想法都展现了出来。有一场我从高空坠落的戏，需要真实，工作人员试了几次都不满意，SAMBKIM亲自上阵，在后面接住我落下，一遍又一遍的，直到完美坠落。写到这儿我真的感慨万千，为什么会这样啊！对比一下，中国普通的导演为什么不能尊重普通演员，他们对待大腕儿和普通演员的嘴脸就是一个是上帝一个是要饭的。前两天在横店发生的副导演纠集一帮人殴打群众演员的事件，直接导致群众演员游行，围堵酒店讨公道。演员首先是人，每个人都有权利，在工作当中，导演不能不把群众演员不当人！没有群演和龙套，主演只能唱独角戏，而一个戏的质量高不高就看他的龙套水平如何。他们难道不懂这个道理吗？

再换个角度说说。从内因来分析，导演营造了一个和谐积极向上充满活力的创作氛围，每一个人知道自己很重要，是不可替代的，是被认可的。而不是被侮辱，轻视。因为导演SAMBKIM深深地知道只有一个平等、关爱、团结的创作队伍才能有凝聚力。

从外因来说，每一位参与拍摄的，无论导演，演员或是场工，大多是普普通通的学生，没有任何利益追求，没有收视率的压力，也没有投资方的干扰，每个人都做着自己热爱的工作。

总之，导演的驾驭，演员的创作，职员的无私付出，是这部微电影《酸甜记忆》获奖的原因。可是真正的原因是每个人内心的纯粹，人与人之间的尊重和关爱才是这部电影成功的秘诀。

从2014年8月启动，到2015年6月颁奖典礼，历时一年，拍摄、征集、指导各类题材作品数百部，香港、广州、北京等海内外几十支微电影摄制团队参加了比赛。经层层筛选，最终评选出包括最佳影片、最佳男女主角、最佳导演、最佳编剧、最佳摄影在内的14个奖项。颁奖那天，导演SAMBKIM通过互联网发来了他的祝福，“movie won the best picture award!go team!!we chart won’t let me mention more people but we won because of good people working together,so proud of the work everyone did!”我们剧组的所有演职员在微信上分享了快乐和幸福。我想说，无论得奖与否，这会是我艺术生涯中最难忘的一段经历。