国有企业党建工作中从严治党思想的实践

刘恒杰　张晗

摘 要 党的十八大以来，党中央提出了全面从严治党的要求，对于党的建设进行了规范。在体制改革逐步完善的情况下，国有企业党建工作出现了一些新的问题，需要坚持从严治党思想，创新企业党建工作。

关键词 国有企业 党建工作 从严治党

一、前言

党建工作是企业长远发展的核心之一，做好党建工作，发挥党组织的领导作用以及党员干部的带头作用，才能保证企业的健康发展。而伴随着体制改革的深化，国有企业党建工作暴露出一些问题，需要坚持从严治党思想，确保党建工作的顺利开展，提升党建的效果。

二、从严治党思想的核心思想

（一）思想建设

党员的理想信念在党的建设当中起到非常重要的作用，只有坚定理想信念，才能体现出共产党员的精神，但是目前仍旧存在着一些“不信马列信鬼神”的党员干部，出现这种情况的主要原因是其理想信念不坚定。针对这样的问题，需要结合习近平的理论建设思想，将理想建设变成党建过程中的核心内容，加强思想政治教育，践行科学发展观，提高党员干部的整体素质。

（二）组织建设

组织建设指的是增强党组织的纪律性，要求根据党建的实际情况，完善党的组织纪律，通过强化监督及执行，以此来增强党员干部的党性。另一方面，组织建设同样代表着对党员干部的培养，建立一支作风良好、责任心强、政治坚定及能力突出的党员干部队伍，对党建工作有着至关重要的作用。

（三）作风建设

黨的十八大以来，党中央先后开展了“三严三实”“两学一做”等学习教育专题活动，解决目前群众反映的突出问题，对目前形式主义、官僚主义、享乐主义等不良风气进行纠正，并将作风建设作为一项常态化工作持续开展。

（四）反腐倡廉建设

反腐倡廉建设一直都是党建工作中的重点内容，在从严治党思想中体现得更加淋漓尽致，以习近平同志为核心的党中央坚定不移地打击腐败，以此来展现中国共产党的决心及力量，在此基础上保证国家人民财产不受损失，并且建立一套科学的反腐倡廉治理体系，作为反腐活动中的标准来执行。

（五）制度建设

制度建设包括多种制度的建设与改进，在从严治党思想中，制度是保证党建工作正常开展的基础。在制度完善的基础上，利用制度对权力进行限制和规范，并且在合理的范围中对其进行管理，保证党员干部能够根据规章制度行使手中的权力，更好地服务于民众。

三、国有企业党建工作现状

（一）工作方法缺乏创新

市场经济持续发展的背景下，国有企业进入了全新的发展阶段，面临着新的市场环境，逐渐呈现出了许多新的态势，如股权多元化、业务多样化、竞争激烈化等，给新时期的党建工作带来了许多新的问题。现阶段，在党建工作中，部分国有企业依然沿用传统的工作模式和工作方法，缺乏与时俱进和创新的意识。由于思想建设工作较为陈旧，相应的工作体制和工作方法也比较落后，在这样的情况下，党员阵地建设薄弱，影响了党建工作的效果。

（二）腐败问题依然存在

党的十八大后，党中央将反腐倡廉工作放在了党建工作的重要位置，大力开展反腐败工作，并且取得了相当显著的成果。据统计，自2014年至今，至少有百余名国企高管落马。不过，反腐倡廉工作同样存在着一些问题，一方面国有企业财务管理存在漏洞，不完善的管理机制为腐败分子提供了可乘之机，部分企业在财务管理及物资采购环节仍然存在腐败问题；另一方面则是缺乏有力的监督管理，纪检监察部门的作用没有得到有效发挥，相应的监督管理执行力度不够，无法体现出纪检监察部门的核心作用。[1]

（三）干部队伍素质不足

在深化改革的关键时期，国有企业对领导干部的素质提出了更高的要求，不过，部分国企干部自身的素质有待提高，学习能力相对薄弱，业务水平无法满足时代发展的客观要求，加上存在的理想信念动摇问题，都给国有企业的稳定健康发展造成了一定影响。

四、国有企业党建工作中从严治党思想的实践

在党的十八届六中全会上，习近平总书记提出了全面从严治党的思想，其主要内容涵盖了思想建设、作风建设、组织建设、制度建设以及反腐倡廉建设五个不同的方面。针对国有企业党建工作中存在的问题，立足从严治党思想，企业需要对党建工作进行优化和创新。

（一）重视思想政治建设

思想政治建设是党建工作的一个重要部分，在实际操作中，需要关注两个方面的内容：一方面，需要对意识形态进行强化。国有企业需要高度重视意识形态建设，对于其中存在的问题，必须在第一时间进行汇报和解决，对企业人事、行政、宣传、纪检等部分进行协调，强化领导，立足当下，把握网络意识形态的主导权。另一方面，需要具备坚定的理想信念。国企党组织需要通过思想政治工作坚定领导干部的理想信念，坚持中国特色社会主义理论体系的领导，强调社会主义核心价值观，将领导干部的理论学习纳入年度考核评定中，组织好“两学一做”教育，增强广大党员干部的政治意识和服务意识，发挥模范带头作用，推动企业的健康发展。[2]

（二）强调反腐倡廉建设

在反腐倡廉建设中，必须强调从严治党的思想，坚持走群众路线。一是应该做好“四风”整治工作，贯彻党中央八项规定精神，重视监督检查工作，对于“四风”的多发时点，需要紧盯严抓，规范政治纪律，对于存在的各种违规违纪行为，包括职务消费、公务接待、公款送礼等，必须彻底清查，从严治理，避免出现回弹现象。二是应该重视廉洁诚信教育，强调依法经营，在企业内部大力宣传廉洁文化理念，引导党员干部树立廉政意识，自觉规范自身行为。有关部门可以通过检企共建平台，培养领导干部的廉洁从业精神，通过反腐倡廉教育片，保障党员干部遵纪守法，自觉抵制贪污腐败。三是严厉查处违纪案件，对于党员干部存在的贪污受贿、以权谋私、失职渎职等问题，必须依法严肃查处，发挥惩戒和警示作用。

（三）完善干部队伍建设

一方面，应该重视党组织建设，构建服务型组织，强调企业党支部的战斗堡垒作用，在强化老党员思想政治教育的同时，严把新党员的发展观，始终坚持“成熟一个，发展一个”的基本原则；另一方面，应该重视领导班子建设，通过班子会、党委会等多样化的形式，组织党员干部学习习近平总书记的重要讲话，落实从严治党思想，不断提升党员干部的决策能力。同时，应该重视基层工作，帮助解决基层存在的问题，从党要管党、从严治党的角度，定期开展中层干部和后备干部考核工作，通过对考核结果的动态分析，强化中层干部的执行力。[3]

五、结语

作为我国经济发展的核心，国有企业的发展关系重大，必须立足实际，在党建工作中全面贯彻从严治党思想，强化思想政治建设和反腐倡廉建设，结合高素质的党员干部队伍，推动党建工作的顺利开展。

（作者单位为山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂）

参考文献

[1] 廖亿.在从严治党新形势下加强企业党建工作的实践与思考[J].广西电业，2016（4）：54-56.

[2] 范广哲.习近平全面从严治党思想在国有企业党建工作中的应用[J].文化学刊，2017（1）：125-127.

[3] 张春榴.全面从严治党新形势下国有企业党建工作新思考[J].科研，2016（12）：263.endprint