经济新常态下如何进一步做好企业养老保险工作

任春玉

【摘 要】随着经济不断发展，我国企业养老保险事业迎来新发展，與此同时也带来一种新的挑战，本文重点分析经济新常态下，企业如何调整并做好养老保险工作，通过简明阐述企业完善养老保险工作的必要，进而提出几方面发展过程的策略，旨在进一步提高认识，也为相关工作提供科学有效的参考，从而提高新时期企业养老保险工作效率，也为企业员工提供更加有效的社会保障，进一步推动国家养老保险工作稳步长效发展下去。

【关键词】经济新常态；企业养老保险工作；策略

一、引言

企业养老保险作为社会保险范畴，在国家相关部门是非常重要的工作部分，作为相关工作者来说，要明确企业的社会价值与属性，在开展养老保险工作过程要合理进行实际分析，也要明确相关的策略提出与有效实践，从而保障企业严格按国家规定开展养老保险工作，为企业职工提供更加科学有效的养老保险体系，这样一来，才能保障企业相关职工退休后的养老福利待遇，从而稳定社会，提高经济发展，也为此推动国家养老保险事业的不断完善与健康发展。下面具体分析：

二、完善企业养老保险管理工作的必要性

经济新常态下，国家经济不断发展，人们的生活质量与水平都在大幅度提高，与此同时，人们的消费水平也不断上升，这种趋势带来了负面的生活压力，随着社会进步，大多数家庭为独生子女，那么传统观念中的养老问题，势必是现阶段经济新常态下最重要的问题之一，所以我们可以明确，只有完善企业养老保险工作，才能提高管理效率，可以说把养老转向社会，不断增加了该工作的必要性。

1.促进了社会经济发展

完善企业养老保险是社会经济发展阶段重要的内容，同时也是必然结果，在社会发展过程中作为重要的体现，随着国家市场经济完善，也随着国家老龄化初始，这种严峻的考验下，为了社会进一步发展，企业养老保险管理工作的完善是必要的，同时也为社会稳定建设带来新突破。可以说，经济新常态下，企业养老保险工作的完善具有助力作用，其管理有效性发挥着巨大的作用。

2.维护社会的稳定

企业养老保险工作的完善过程是国家维护社会稳定的重要途径，随着经济新常态，企业养老保险也趋于常态化，那么进一步完善过程也是有效的整合阶段，只有不断的进行完善与推广，才能进一步提高人们的认知，不断维护人们生活权益，也为企业职工带来有效的社会保障，从实际分析，尚有很多企业在执行国家企业养老保险过程存在不足，包括一定工作的不规范与落实不到位情况，都是现阶段重要的完善内容，此外，积极为企业职员提供养老保险缴纳，也可以提高其积极性，不断为企业创造更多的经济价值，所以说完善企业养老保险工作是必要的。

三、完善我国企业养老保险管理工作的建议

虽然现阶段，随着经济新常态企业养老保险工作得到进一步落实，但相关工作的开展过程还应该从具体几方面进行，下面分析几点完善建议：

1.调节养老保险缴费率，减少企业的负担

对于企业来说，以经济效益为主，养老保险工作缴费率问题一直给企业带来很大经济负担，那么这就造成部分企业逃避缴费，这样一来职工的社会保障工作无法开展。所以，进一步合理调整养老保险缴费率一直是关键问题，无论从长期还是短期看，要尽量保障企业缴纳养老保险缴费的积极性，以此更好的维护企业经济效益，也为广大企业职工提供科学的社会保险福利待遇，稳定社会经济进一步发展。

2.完善我国养老保险法律制度立法，并不断加强执法力度

首先，重视国家制定的社会保险法，要结合实际问题，具体明确相关的完善养老保险法律制度，如在企业养老保险缴费过程的立法，如果企业不按规定进行缴费，严格按法律法规进行处罚等，这样通过法律法规的完善，强化执法力度，进一步为企业员工提供有效的社会保障。其次，执法过程中，要重视规范性，要保证相关社保单位服务人员的工作态度，提高相关工作人员的服务素质，包括一些基本的法律法规以及相关的操作流程等，都要给予有效完善，从而加强执法人员的责任感，保障企业相关的养老保险工作顺利有效地实行。

3.坚持以人为本的理念，建立良好的养老保障社会督管机制

经济新常态下，企业应该坚持以人为本的理念，因为对于企业来说，职工才是其最主要的资本。只有一切从职员工的利益出发，才能带动职工发挥其主观能动性，职工和企业是相互促进，共同发展的。只有建立良好地养老保险督管机制，对企业从思想上进行鼓励和引导，认真学习劳动保障和社会保险方面的法律法规，才能更有效地尊重劳动者的合法权益。真正做到企业和职工的互相促进，共同发展，真正构建社会主义经济常态化发展。

四、结束语

总之，国家养老保险事业在不断完善，研究企业养老保险是最为重要的工作内容，相关工作的开展必须结合实际，明确企业内部管理机制，同时也要重视企业养老保险工作尚且处于发展与完善过程，包括一些不利企业养老保险工作进行与开展的内容，都要认真分析，从而找到有效发展与融合策略，为国家相关企业养老保险工作顺利进行尽有效助力，希望结合本文几点有效分析，能够为国家进一步完善企业养老保险工作提供有效参考。

参考文献：

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