关于加强环境监测质量管理的策略探讨

潘伟

摘 要 随着我国环保事业的深入推进和人民群众对环境要求的提升，环境监测的重要性日益凸显。环境监测作为环境管理的重要技术支持，对解决环境问题有着不可替代的作用。环境监测管理的好坏在一定程度上决定了环境质量的好坏。

关键词 加强环境 监测质量管理 策略探讨

中图分类号：F258 文献标识码：A

1导言

环境监测的工作关系着国家和社会的可持续发展，关系着国计民生。环境监测是环境保护工作的基础，是预防污染的关键所在，党和国家十分重视环境监测工作。目前，我国环境监测工作依靠科学技术取得了较大进步，然而环境监测质量管理工作却还处于初步阶段，制约着环境监测工作的发展，所以加强环境监测管理工作势在必行。

2环境监测质量管理存在的问题

2.1环境监测质量管理机构和制度不健全

从当前我国的现状来看，有部分环境监测单位质量管理部门人员严重不足，无法满足监测业务的工作需求，监督检查与质量控制力度明显不足。除了实验分析质量管理体系相对较为健全之外，其它方面的监测工作质量管理工作刚刚起步，质量控制的项目较少，而且所采取的措施也较为单调，管理制度还有待进一步的优化和完善。同时，我国环境监测质量管理工作基础能力建设速度较慢，无法适应环境监测能力的快速发展，质量管理人员缺乏，总体素质也明显达不到要求，基础设备和物资不足，基础技术理论相对缺乏，质量控制体系不完善等，这些因素在较大程度上制约了环境监测质量管理工作的发展。

2.2领导重视程度不足，监测人员缺乏质量管理意识

当前环境监测站的工作量大幅度提升，并且面临着不断增加的压力。在这种情况下，很多环境监测站的领导为了能够快速完成任务，忽视了环境监测质量管理，失去了同时提高环境监测水平和监测数据可信度的有力抓手。另外，环境监测工作人员的质量意识明显不足，对环境监测质量管理体系缺乏主动学习和自觉执行的意识，而且在一定程度上会抵触环境监测质量管理工作，最终导致环境监测质量管理工作缺乏有效性。

2.3质量管理人员经验不足，质量控制技术发展速度慢

从当前实际情况来看，有很多质量管理人员缺乏实践工作经验，开展监督检查或者质量控制工作不够灵活，生搬硬套理论知识，对质量管理工作水平的全面提升产生了较大的限制。同时，国家近年来对环保标准的制定和修订使环境监测分析的方法和相关的技术得到了较大的发展，但是其中忽略了质量控制相关标准的制定，导致质量控制技术无法跟上环境监测方法和技术的发展速度，现有的质量控制手段方法简单、手段单一，严重限制了环境监测质量管理工作的有效执行。

2.4现场监测质量管理不到位，全程序质量管理存在盲区

现场监测工作中包含大量不确定因素，加上不同的环境监测现场的实际环境禅意较大，監测环境复杂度较高，导致最终监测结果的可靠性受到了极大的影响。同时，由于工作人员和质量管理人员不重视现场监测质量管理工作，最终导致现场监测远远无法达到要求，并且随着环境问题的日益突出，各类新的监测项目不断出现，各类新的监测仪器广泛投入使用，现有质量管理工作难以全面确保对各种新的项目和仪器的有效管理，最终导致监测数据的可靠性不高。

3加强环境监测质量管理的对策探究

3.1建立健全规范的质量管理制度

加强环境监测质量管理的关键在于制度的建立，通过制度去约束环境监测相关工作，从而达到提高质量管理水平的目的。而建立健全规范的环境监测质量管理体系，就必须从以下两方面考虑：第一，根据单位自身实际情况制定管理制度，目的是对人员进行约束，提高他们的环境监测质量管理意识，从而全身心投入到质量管理工作中；第二，建立质量预测机制。环境监测质量管理相关部门要对环境监测过程中可能出现的质量问题进行科学、合理的预测和分析，并制定出相应的应对措施，确保出现质量问题时，可以第一时间进行处理，提高质量管理水平，为环境保护工作开展奠定基础。

3.2加强对监测现场的监督和管理

由上文可知，环境监测现场的质量管理工作是重点，也是难点，因此，要想确保环境监测质量管理更加高效地开展，就必须要加强对监测现场的监督和管理。首先，对现场人员进行有效监督，减少由于人员责任心不强所造成的质量问题。另外，在具体的工作开展中，还应定期对监测工作进行监督与检查，保证监测工作的开展符合相应的技术规范，并根据工作经验制定有效纠正措施，减少监测失误情况的发生，从而促进环境保护工作的高效开展。

3.3提高环境监测人员综合素质

环境监测人员素质决定着监测质量的好坏，因此必须保证人员素质足够高，减少由于监测人员素质有限所造成的质量问题。提高环境监测人员整体素质要从以下3点进行考虑：第一，建立规范的培训机制。对环境监测人员进行定期的专业技能培训，不断提高他们的各方面素质，从而给环境监测质量提供保障；第二，提高招聘门槛。在对环境监测人员进行招收时，要综合考虑人员的各方面素质和能力，确保没有问题再进行招收，防止人员素质有限所导致的监测质量出现问题；第三，建立标准的考核机制。单位要建立标准的考核机制，对监测人员进行定期的考核，并将考核结果纳入员工的薪资待遇中，以调动监测人员的工作积极性，提高他们的责任心，从而保证环境监测质量管理水平得到提高。

4结语

综上所述，环境监测质量管理工作已经不适应环境监测工作的需求了，要针对当前质量管理工作中存在的问题进行“对症下药”治理，尤其要重视质量管理人员综合素质的培养，从而推动环境监测质量管理工作发展。

参考文献

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[2] 詹宁.加强环境监测质量管理工作的若干思考[J].低碳世界，2016（19）：15-16.

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