矿山地质勘查风险的成因与规避策略

曾光

摘要：矿产资源是重要的能源资源种类，在不同的行业尤其是工业生产中具有重要作用，矿产资源种类较多，在自然界中分布较广。当今时代是经济发展的时代，社会化大生产过程中能源需求量加大，因而需要在矿产资源开发和开采中做好地质勘查工作，提高矿产资源的开发有效率，本篇文章在此基础上，主要对矿山地质卡产中容易存在的风险问题进行原因分析，并研究总结出有效的风险规避策略。

关键词：矿山；地质勘查；风险成因；规避策略；分析

矿山勘查过程中，由于不同的矿产能源资源分布、储藏情况不同，矿山开发难度也不同，针对这一点，需要在勘查技术上予以改进和完善，保证矿山地质勘查呈现代化、规范化发展，降低地质勘查中的风险度。

一、矿山地质勘查风险及主要成因

（一）技术因素

矿山地质勘查是一项复杂的工作，专业性和系统严密性较强，由于不同的矿产资源在地质作用等环境作用下形成一种特定的具有能源性质的物质，但是由于其在形成过程中受外界自然因素影响较大，因而在地下埋藏深度和富集量等均不同，这就给矿山地质勘查带来影响。矿山地质勘查过程中受到的外部影响较大，勘查操作一般是从地表开始，并且根据实际的地层和岩石情况，逐步深入到地下。但是由于矿山地质勘查在技术方面存在不足，导致工作中存在的潜在危险较多，野外矿产资源开发和开采本身就具有一定的不确定性和危险性，总体环境复杂，地质勘查技术落后或选用不当直接造成勘查，人员难以直接、准确的判断深层地质情况，不可抗性表现突出。

（二）素质因素

矿山地质勘查工作中存在问题将会给矿产资源的开发和应用带来损失，同时矿山地质勘查过程中需要依靠一定的技术力量和人工力量，保证勘查的准确性，降低矿产资源开发风险。但是在实际工作中，由于技术人员缺乏一定的专业知识和实践经验，导致矿山地质勘查风险存在和蔓延，影响矿山地质勘查效果。勘查人员对地球科学、自然科学等理论知识掌握不足，同时在专业领域内对突发情况难以及时、正确的判断成因，解决不当，给勘查工作带来一定损失。矿山地质勘查专业性强，相关人员工作技能和工作素质不强，对主要设备和先进仪器等操作不熟练，在高强度工作下责任心和职业素养等不足，这些均造成矿山地质勘查风险存在。

（三）制度因素

矿山地质勘查中设计的矿产资源探测、地质调查和地质工程研究等内容较多，因而在勘查分析中需要制定出工作计划和战略目标，明确矿山地质勘查目的和效用。实践中发现，有矿山地质勘查机构内部缺乏完善的管理监督机制，导致工作人员在勘查实践中工作责任意识不强，采用的地质勘查方法和技术也不具备规范性特点。矿山地质勘查缺乏必要的监管机制，容易造成资源的浪费，资金、人力等损失严重，矿山地质勘查成本增加，经济风险加剧。矿山地质勘查是矿产资源开采和利用的前期准备工作，管理机制建立不完善，工作人员的责任和权限不明，极易造成不必要的资源浪费。

二、矿山地质勘查风险规避策略

（一）创新技术和方法

矿山地质勘查过程中由于前期的准备工作不足，容易导致勘查风险存在，例如在地质勘查中由于数据采集不准确，影响后期的数据录入、统计和计量，针对这种情况，需要在矿山地质勘查中加强技术分析。常用的地球物理勘测技术有物探技术，研究、适用范围包括重力、放射性和地热等，在矿山地质勘查中使用物探技术能够使矿产资源勘查更加准确，同时工作效率提高明显。物探技术在非金属和金属矿藏探测中具有重要的使用价值，可结合使用遥感等技术，进一步促进矿山地质勘查有效性的提高。矿山地质勘查是矿产资源探测工作的基础性内容，在实际应用中需要与现代先进技术充分结合，提高地质勘查的科学性和准确性，同时在数据传输和计算中增强信息可用度，有效规避矿山地质勘查中存在的技术风险。

（二）加强人才管理

专业人才的管理和培训是规避矿山地质勘查风险的软性条件，因而在矿山地质勘查过程中需要对工作人员进行知识理论教育，同时要建立起一定的人才管理制度，通过技术规范和知识规范有效解决矿山地质勘查风险问题。关于专业知识教育方面，主要是在部门内部对矿山地质勘查人员进行矿产知识讲解，使其更加了解不同类型矿产资源的组成成分、分布范围和矿化强度等，工作人员在实际勘查中根据专业理论，能够更好的预估矿产地下储存量、富集程度以及开发利用价值。另外在矿山地质勘查人员技能培训中要提高其设备、仪器操作水平，并通过人才考核制度，对主要参与矿山地质勘查工作的相关人员实施综合仅仅晋升管理，实现专业人才的有效培养和储备。

（三）建立健全相关管理制度

矿山地质勘查是一项具有较强专业性的系统工作，由于在地质勘查中面临的自然影响要素较多，且这些影响因素变动性及人工可控性较低，因而容易给矿山地质勘查工作带来一定风险。尤其是在地质勘查中缺乏监督管理机制，导致工作执行效率低、勘查效果不理想，给矿产资源开发和利用带来损失。这对这一问题，需要在实际工作开展中，根据实际情况，结合矿山地质勘查风险类型和特征，建立、完善管理制度，保证矿山地质勘查监督控制体系完备，提高矿山地质勘查工作质量。例如可以建立经济管理体制，对矿山地质勘查技术研究和设备购置进行一定的资金投入，提高矿山地质勘查硬件条件水平，另外还可以投入一定的资金用于矿山地质勘查人才管理和培训：工作制度方面，则需要对工作人员的矿山地质勘查任务及设备、仪器使用权利进行规定，设定专门的监督管理岗位，保证矿山地质勘查进行符合规范和制度。

结语：矿产资源对人们的生活、生产具有重要作用，為了满足人们的基本需求、促进经济健康发展，需要在能源开发和应用中不断创新技术与手段。矿山地质条件复杂，因为在勘查工程中容易因技术、设备等不足产生一定的地质勘查风险，针对这些风险内容，需要进行成因分析和解决对策探讨，提高矿山地质勘查质量与水平。