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浅谈当前基层党建工作的问题及建议

2017-10-30张羽

魅力中国 2017年42期
关键词:党建工作基层建议

张羽

摘要:自建党以来基层一直是党的重要支撑力量,守护着党稳固前行,是党的重要组成部分。但是由于基层的环境特殊,许多的矛盾问题不断突显出来。当前基层党建工作存在着许多问题,党建目标方向的迷失,工作注重形式而轻视实际效果,党建工作考核体系不完整等等。通过学习十八大精神进行从严治党,学习研究习近平总书记的“两学一做”的重要精神,以党员自身为主体,解决当前基层党建工作中的矛盾与问题,推动基层党建工作的不断发展。

关键词:基层;党建工作;问题; 建议

党的基层组织是确保党不断提升实力,保持党内部系统稳定运行重要组成部分。在十八大召开以来,基层党建工作再一次被党所重视,强调基层党建工作本身的重要性,是党政治理念的标杆。要深入分析当前党建工作中存在的问题,深入学习习总书记的讲话精神,贯彻“两学一做”的教育理念。总结历史经验教训,解决当前基层党建工作的问题和矛盾,追求创新工作思路,使党建工作充满活力,增强党组织的战斗力。

一、当前基层党建工作中存在的问题

(一)党建工作中目标方向迷失

“党建工作应如何展开,工作的重心是什么”一直困扰着基层党建工作人员。在实际工作中,基层党建以工作的数据型成绩作为指标,偏离了党的核心价值,产生了错误的价值取向。进而造成了整体的党建工作外实而内虚,工作的重点混乱,没有明确的目标方向。

基层党建工作所暴露出来的问题显示了党的核心价值出现了动摇,所产生的结果就是党内工作迷失了目标,基层干部在进行党建工作时无法确定工作重点,开展党建工作时出现错误。以群众的角度来说,基层党组织的存在感不强,在基层工作进行时对各项资源的整合能力不够,缺乏有效的整合机制。

部分地区党建工作没有跟上时代的步伐,当地企业单位对基层党建工作关注程度不够,对基层的党建工作的价值和重要性缺乏一定的了解,进而在开展党建工作时与党的路线出现偏差,在发展方向上出现错误。

(二)党建工作重形式轻效果

基层党建工作的形式内容一定程度上代表着党的形象,进行精心设计可以巩固党在群众心中的地位,加强党的领导能力。但是如果过于注重形式,把大部分精力投入在形象建设当中,而忽略了基层党建工作的本质内容,就会使党建工作逐渐偏离了党的核心内容。基层党建的重点应该把各项资源和政策落实到实处,把工作“做实”、“做稳”、“做全”,将党的内部精神表现出来。

“有形化”的党建工作模式已经成为基层工作人员的一种实现方式,这种方式应当控制在一定的范围以内,避免出现“形式工程”。基层工作人员应深入到人民群众当中,多听听人民群众的意见。群众的眼睛是雪亮的,群众的意见可以为党建工作提供重要的参考价值。根据近几年的党建成果调查,基层党建工作的顺利开展,一部分是归因于基层工作人员善于倾听人民群众的心声,走到人民群众中进行实地参观、考察和调研,根据当前的实际情况进行党建工作的调整与安排,将党的意志表现出来,把工作落实到实处。

(三)党建工作考核体系不完整

随着十八大的召开以来,党建工作处在的不断加速发展阶段,但党建工作的各项评价体系仍处在探索阶段,实际工作中存在着一定的弊端。当前的基层党建考核体系主要分为目标完成模式和过程处理模式。目标完成模式即将党组织安排任务的完成情况作为考核的第一指标,将任务完成的详细过程作为第二指标,两个指标结合起来进行综合评价。过程处理模式即將党建工作的任务细化,重点构建过程评价体系,把相应工作分别评价。

当前的基层党建工作考核体系仍然不完整,主要问题在于:(1)考核的安排不够严谨(2)考核的意识形态模糊(3)考核的类型较为固定(4)考核的结果得不到有效运用。完善基层党建工作的考核体系,对党建工作的实行、党组织的发展以及党在人民群众心中的地位的提升都有重要的意义。

二、解决当前基层党建工作的对策

(一)不断学习党的理论,提升自身党性修养

党的十八大内容明确指出,要不断学习党的理论知识,领悟党的思想精神,运用党的先进理论,努力提升党员自身的党性修养。党员对党的理论知识学习程度,影响党员在基层党建工作中的正确判断以及价值观的取向。强烈的党性意识是基层党建工作的重要保障,对国家稳定繁荣、对企业快速发展、对人民群众的利益保障起着关键的作用。所以要不断学习党的理论知识,提升自身的理论水平,提升自我思想觉悟,坚定个人的道德信仰。

在学习党的理论知识时,要及时跟进习近平总书记的讲话精神,把党最新得出的宝贵经验反复研读,做好个人感悟,总结出个人工作心得,将其应用在实际工作当中。在学习党章党规的过程中,应深度钻研其中的蕴含精神思想,学会举一反三,提升自我思想觉悟。加强党员对知识点的记忆,党员在进行理论知识学习时采用随机抽查的提问方式,在日常学习中不定期进行党的理论知识测试,提高对党的理论知识的理解和记忆。

加强党的理论知识学习,是党赋予干部的使命,是基层党建工作人员的职责所在。在新的政治形势下,要求党员要遵守党规党章,掌握党的理论重点。党员要把学习视作一种崇高的追求,一种人生的境界,将自身的党性修养提升到一个新的高度。

(二)加强组织培养,完善党建基础

党建基础是否完善,关系到基层党建工作能否顺利展开,能否取得良好的工作效果,对党组织最近的工作计划和长远宏图将产生重要的影响。这就要求基层的组织工作要做好,培养优秀的组织人才,丰富组织的建设形式,合理分配资源,提升组织的领导能力和执政能力。

首先,基层要紧紧跟着党的步伐,了解党的前进方向,把握国家的政策方针,积极组织党员进行各项有针对性的基层活动。就基层工作的而言,离不开人民群众的支持与拥护,因此,必须深入到人民群众当中开展工作。带领基层组织走进的村镇,实地调查当地的生产生活情况,对有困难的村镇进行帮扶,着重解决三农问题,提升党员的责任感和使命感。将国家的要求与基层的情况结合起来,强化党员的大局意识,勇于担当,将党员的全部能量应用在工作中,指挥重点发展适合当地情况的产业,推动当地的经济发展。

其次,要将资源进行合理分配,保障资源利用的最大化。党建工作任务繁重,时间安排紧张,需要大量资源的投入,如何保障这些资源被有效利用,提升党建的工作效率,是当今基层党建工作的一个重要难题。应建立资源分配机制,每项支出与收入都应严格按照规章制度执行,丰富资源的利用渠道,提高资源的利用效率。党建工作对资源的依赖程度高,而可支配资源的不足,是党建工作急需突破的瓶颈。除了加大对基层建设的重点投入以外,还应大力发展基层自主集体经济,丰富资源的灵活性,从内部为党建工作提供动力。

(三)从严治党,铲除不良风气

基层党建的开展需要从上至下所有党员干部的共同努力,但是有的领导干部缺乏党性修养,个人觉悟不高,干部与干部之间仍然存在着旧社会官僚主义的不良风气,给党建顺利开展带来一定的阻碍。自十八大召开以来,相关文件就明确指出要大力开展打击腐败的行动,积极推行反腐倡廉的系列教育,整治“懒官”、“慢官”和“不作为”的失职行为,铲除长久以来形成的不良风气。

从严治党要从根本上提升党员的思想觉悟,不断对党员实行思想政治教育,定期开展党的理论知识考查,营造党员与党员之间相互学习相互竞争的友好氛围。要着重培养党员吃苦耐劳的精神,训练党员认真严谨的工作态度,有针对性地提升工作难度,使党员的各项能力能得到一定提升。要狠抓工作中问题的源头,对失职行为要重点调查,要将责任制严格推行下去,杜绝相同问题的再次发生。要从舆论方面向党员进行宣传,重点营造先进人物的形象,树立典型的优秀人物标杆,组织党员对优秀人物精神进行学习。

(四)完善党建工作的考核制度

党的十八大召开以来,通过总结大量的基层党建工作情况,得出了一个宝贵的经验:良好的党建工作考核制度是党建工作的重要动力。因此,应该科学构建党建工作考核体系,提升考核的标准,合理安排考核项目,落实考核的责任制,使考核更加科学化、人性化、透明化和公正化。

要运用科学化的评价体系,合理选择考核的方式方法,如果有特殊情况应特殊安排,使考核更加公平公正。要在考核前明确考核的内容、方法和目的,增强考核的规范性和适用性,做到有针对性地安排考核的內容。要及时对考核的内容及结果进行公开,杜绝“小团体主义”,科学评价地对每位党员进行评价,让每位党员都能清楚认识到自身的不足之处,给出相应的意见与建议,帮助其及时改正自身存在的问题。考核的形式应该多样化,纯理论知识的考察固然重要,但重点更应关注党员遇到实际问题时的思考能力以及解决能力,使评价更加客观公正。

参考文献:

[1]赵璐.论新形势下基层党建工作的“破”“立”统一[J].学习论坛,2017(5).

[2]赵国栋.对当前基层党建工作的思考[J].党建工作,2017(3).

[2]果玉涛.新形势下创新基层党建工作的途径[J].党建工作,2017(2).

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