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图书馆管理思想与模式的变革(1)

2017-10-26梁英惠

神州·中旬刊 2017年10期
关键词:变革图书馆

摘要:如今的社会是现代化社会,科学技术也在不断地进步。人们阅读的方式也随着科学技术的发展变得更为多样化,人们开始尝试使用网络阅读,网络阅读便利了人们的生活,但也成功的扼制了图书馆中实体书的发展。本文的主题是图书馆管理思想与模式的变革,主要从图书馆管理思想与模式变革的重要意义、图书馆管理思想与模式存在的问题以及图书馆管理思想与模式变革的具体措施三个方面进行阐述,主要目的是希望图书馆的管理思想以及模式更加适应社会的需求。

关键词:图书馆;管理思想与模式;变革

1前言

社会经济的提升带动了科学技术的发展,传递信息的方式也变得多种多样。传统的实体书因其厚重且借、还都较为麻烦而引起少数人的不满,电子书籍正好弥补了这一缺点,人们可以更加快捷、准确地找到自己想要阅读的书籍,因此人们为了方便,就会尽可能的选择电子书籍,图书馆应当深刻反省自身不足,使自身的管理思想以及模式更加适应社会。本文主要论述了图书馆管理与模式变革的原因以及图书馆在管理过程中需要面对的问题,目的是为了给人们提供更为优质的服务。

2图书馆管理思想与模式变革的重要意义

2.1时代发展的要求

如今我们的社会逐渐被信息化和网络化覆盖,这就意味着我们的社会对图书馆管理提出了更高的要求,这种要求是多个方面的,包括:人员素质、服务方式、管理手段、资源结构以及图书馆形态等。如今的图书馆发展形势越来越严峻,极有可能被信息技术所替代,如果不能很好地进行自我调整,是必然会被信息技术所吞噬的。图书馆想要改变自身的现状,首先,要先总结自身的不足,内部管理体系是图书馆的核心,只有完善内部管理体系,才能使图书馆更好地发展,更加顺应时代的要求。

2.2历史传承的需要

图书馆,顾名思义,就是书籍非常多的地方,图书馆象征着一个地方的文化,也象征着一个地方的历史沉淀。一个城市的文化中心就是图书馆,图书馆虽然能够体现出一个地方的历史文化,但是如果内部环境过于压抑或是过于陈旧,则会给人一种排斥感,觉得周围环境过于沉重,不能身心愉悦的在图书馆内进行阅读,因此,图书馆应当跟紧时代的潮流,与时代特点紧密连接,推进图书馆发展也在一定程度上推进了现代化进程,使图书馆更有朝气且能够长期维持,这才是图书馆真正存在的意义。

3图书馆管理思想与模式存在的问题

3.1落后的管理思想

图书馆的管理思想落后在于人们没有真正意识到新时代已经到来,旧时代传统型的图书馆已然不能满足现代人们的需求,人们对于图书馆的管理思想依然十分保守。图书馆内的书籍都为纸质,纸质的书籍一般内容较多,所以选取书中的精华部分更是难上加难,并且图书馆中的书籍大都为陈年旧书,并不能适应当代人们所生活的社会,许多书籍即使我们阅读了,也不能完全的理解作者想要表达的中心思想是什么,资源不能及时的更新,陈年旧书所给出的信息早已不被我们所用。另一方面,因为书籍的种类较多,查找时也比较麻烦,虽然有了检索方式,但现如今依然有很多图书馆的检索方式很不完善,导致人们无法正确、快速的查找书籍。

3.2不健全的管理系统

完善的管理系统是图书馆的核心,因此图书馆在建设过程中必须注重管理,要有针对性的进行建设。如今的图书馆,藏书较多,图书馆也代表着一个城市的历史文化。但正是因为图书馆内的书籍种类繁多,才更要对各个分区做好连接,并且要对初次进入图书馆阅读的人进行指导。管理人员需要尽可能将所有的图书进行分类、整理,减少人们的查找负担。

3.3缺乏人性化的管理模式

如今党的政策是“以人为本”,简单地讲,就是以人為中心,这就要求图书馆的管理也要尽可能的更加人性化。图书馆是一个公共场所,每天都有形形色色的人进出,大家的目的都一样,那就是阅读,因此图书馆为了改变自身的管理模式,就必须与读者进行交流、沟通,了解他们的阅读感受,才能更好的改变现状。

3.4管理素质低下

图书馆本就历史悠久,因此在选择管理人员时,也应当多考虑年轻人,因为年轻人有活力、有朝气,并且思想相对比较活跃,容易接受新鲜事物,而老年人的思想可能就比较顽固,接受新鲜事物较慢,不能很好的提高工作效率。提高管理素质,也是提高图书馆管理能力的重中之重。

4图书馆管理思想与模式变革的具体措施

4.1重视以人为本

深刻贯彻“以人为本”的思想,最大程度的考虑读者的感受,虚心接受读者的建议,尽可能的满足读者的要求,改善阅读环境。

4.2提高人员素质

图书馆在选择管理人员时,应注重多个方面,如:年龄、文化素质、管理能力等,多个方面综合考虑。并且在录用后,定期对管理人员进行培训,培训内容主要为专业知识,也可以适当的加入人文素养的培养,然后再进行考核,优胜劣汰。

4.3提高创新意识

图书馆历史悠久,因此管理思想也可能已经根深蒂固,但是为了更好地适应社会发展,还是应当跟紧时代潮流,对长久的管理模式进行创新。不仅馆主自己要有创新意识,也要培养管理人员的创新意识,只有这样,图书馆才能得到更好的发展。

4.4更新基础设施,完善管理系统

基础设施老旧也在一定程度上阻碍了图书馆的发展,并且存在多种隐患。例如:木制的书架容易引起火灾,应当改为坚固且不易燃烧的铁质书架;搜索文献都要依赖于电脑系统,电脑系统的老化也决定了人们无法快速、正确的查找到自己想要得到的文件等。图书馆要在原有的基础上更新基础设施,完善管理系统。

5结语

科技时代的到来向图书馆的发展发起了一个巨大的挑战,图书馆想要一直处于不败之地,只有不断地完善自身问题。中国文化博大精深,图书馆必不可缺,希望我国的历史文化能够得到可持续发展。

参考文献:

[1]张兴旺,李晨晖.当图书馆遇上“互联网+”[J].图书与情报,2015,(04):63-70.

[2]贠建农,贠德政.民国时期太谷图书馆[J].晋图学刊,2015,(03):59-61.

作者简介:梁英惠(1987-)图书管员;中级。endprint

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