如何做好市政施工企业党建和思想政治工作

陈安平

摘要：党建思想政治工作因其对企业管理的重大作用，在施工企业中应占有相当重要的分量。同时随着市政基础设施建设的逐步完善，施工企业面对着愈来愈白热化的竞争。为此，做好党建工作对市政施工企业的管理和发展尤为重要。

关键词：施工企业；党建；思想政治

一、施工企业党建思想政治工作现状

经济下行压力增大是不争的事实，市政工程项目越来越少，这给施工企业的经营徒增许多困难，为了确保企业的健康持续经营发展，更需要市政施工企业上下一心，齐心协力奋力应对各类挑战。十九大召开以来，许多市政企业始终坚持党的十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指引，践行协调、绿色、开放的发展理念，认真落实党中央工作部署，围绕企业生产经营中心，进一步加强和改进党的工作，深入开展党建主题教育活动，不断加强企业党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥了政治核心作用；不断加强精神文明和企业文化建设，为企业发展提供强大的动力支持；持续加强对工会和共青团工作的领导，激发企业发展的内在动力，为推动企业深化改革和转型升级提供了组织保障。

二、施工企业党建思想政治工作中存在的问题

党的十九大以来，习近平总书记对加强党的建设发表了一系列重要讲话，贯穿其中的核心思想就是党要管党、从严治党。习近平总书记对国有企业改革发展和黨的建设也作出了一系列重要论述，全面从严治党、加强党的建设。但是在企业发展的过程中，党建思想政治工作主要存在以下方面的不足：

1.施工企业对党建和思想政治工作的重要性缺乏足够的认识

我国的大部分市政施工企业都是以工程的安全、质量和效益为核心，这种情况导致许多施工企业在发展过程中，一些党员领导干部，尤其是在基层领导干部中，存在轻视、忽视党建工作的情况，认为质量、安全、进度才是硬任务，必须要完成好，忽视党建和思想政治工作对工程建设的重要作用。认为党建工作是软指标，要么不做，要么敷衍了事，严重地影响着党建和思想政治工作的顺利开展。

2. 施工企业党群工作人员综合素质偏低

部分领导人员对企业党建工作认识片面，把党建当成理论指导工作，从而导致公司的党群工作队伍理论知识不强，并且党务工作也不熟，出现很多基础业务不精的人员，对企业党建认识不够充分，开展党建工作方式单一，整体能力水平相对较低。甚至还有个别项目的党群工作由非党员人士担任，使党建工作不能有效地落实。究其根本原因是没有跟上国家方针政策的步伐，党建人员未充分学习与理解企业党建的规章制度，导致执行力不够。

3.党建工作未能充分落实

很多企业都越来越重视党建工作，但仍然有少许管理人员没有认识到党建对建筑施工企业的重要作用。特别是“两学一做”学习教育工作开展以来，上级党委高度重视、强化指导，但基层一线党支部对工作的落实力度不够。存在个别党支部党费核查拖延、党费收缴不及时的现象，还有的党支部“两学一做”学习教育工作开展情况不够良好，出现上报不及时、质量不高的问题，甚至还有些基层项目未上报任何资料。

4.施工企业普遍不能充分发挥党支部的重要作用

部分施工企业的党支部在党建和思想政治工作中无法发挥重要作用的情况，很多的施工企业的党组织不参与生产经营决策，因此对于企业的发展无法起到有效的监督作用，这就使得企业党组织的政治引领作用无法贯彻落实；少部分基层党支部的党组织在企业的生产经营决策中参与不够，没有切实发挥自身的监督作用，从而使党组织的政治引领作用变得弱化；一些党支部在开展党建活动过程中，没有结合实际的生产经营工作，使党建工作与生产经营分开，不能充分体现其服务大局、推动生产的作用，所以在基层施工生产中，党建工作不能很好地发挥其保驾护航的政治作用。

三、加强施工企业党建和思想政治工作的相关措施

随着党的十九大的顺利召开，习近平总书记在会上再次强调了全面从严治党的决心和毅力，在全国国有企业党的建设工作会议中，部署了国企党建工作的战略方针，在这种新形势背景下，建筑施工企业的管理人员应采取积极的措施，推动企业党建思想政治工作的开展，以促进企业的持续稳定发展：

1.推进“两学一做”

开展“两学一做”是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。企业党组织应持续推进“两学一做”学习教育，同时，各基层党组织要认真执行，学习党规党章，准确把握习近平总书记讲话的含义，以实际行动争做优秀党员，把党员理想信念教育常态化。

2.学习贯彻企业年度工作会精神

在一年一度的工作会上，要安排和部署好企业未来一年的发展思路、深化改革方向以及经营管理目标，为企业下一年的工作开展指明方向。各基层党支部要利用多种方式对报告原文进行学习与讨论，统筹考虑生产实际，特别要重视一线生产，明确管理重点，将节点目标细化，按阶段将责任落实到具体个人身上，同时，对党建工作的开展做好科学规划，将会议精神准确地落实在日常工作中。此外，建筑施工企业总部职能部门要通过多种方式做好宣传工作，如期刊、网站、微信等平台，为企业全体人员建造一个良好的学习氛围，进而更好地理解报告精髓。同时，各基层党组织要重视工作会精神宣传，做好传达宣讲工作。

3.强化动态化管理

企业的管理人员应转变思想政治工作惯性思维，积极创新，采用新思维、新办法来推动基层思想政治工作，立足于提高企业团队的综合素质。结合党内主题教育，通过举办讲座、以会代训等方式，抓培训、抓教育、抓提高，千方百计提升团队综合素质；根据工程项目实际情况，开展技能比赛、岗位练兵等活动，提高党员学习思想政治的自觉性，持续更新知识储备。同时，将思想政治工作纳入经营业绩考核范畴，形成思想政治工作与中心工作齐抓共管的工作责任机制。确保思想政治工作与业务工作的考核及奖惩同步，实现管理的动态化，将思想政治工作由“软任务”转变成“硬指标”，从而形成全方位、多层次、规范化的思想政治工作体系。

4.运用先进引导作用

在企业的思想政治工作中，发现、培养、树立、宣传和推广先进典型是其中一项重点任务。选准典型，首先要深入开展调查研究，精准把握基层思想政治工作规律，对加强基层支部建设、提升组织生活质量、加强党员教育管理的方式方法进行总结并创新，发现及推广开展工作的好经验、好做法，为其他基层支部树立一个榜样，发挥标杆的作用。另外，树好典型要充分展现“宣传进项目”特色功能，挖掘、推广贴近实际、贴近生活、贴近职工的一线模范人物事迹，发挥身边人、身边事的激励效应和模范示范作用。

5.施工企业要坚持以人为本的管理理念

在企业发展的过程中，离不开员工的尽心尽力工作，因为员工是一个企业的灵魂，是企业的第一生产力。所以市政施工企业的党建思想工作也需要以员工为中心，围绕员工展开。在具体措施方面，市政施工企业要从自身的实际出发，坚持从业人员人文关怀制度，强化冬送温暖夏送清凉、职工医疗互助保险、扶贫帮困等活动覆盖面。建立经常性的交流谈心制度，创新开展贺信拜年及集体生日等活动，亲情化提升职工忠诚度，增强企业凝聚力。同时可以开展分享会、主题座谈会、主题论文比赛等形式弘扬青春的热情、梦想的力量和奋斗的价值。

四、结语

市政施工企业在发展过程中，需要改变观念，增强对党建工作的重视力度。因为，做好企业的党建思想政治工作不仅能够有效的提高企业员工的凝聚力，改善企业的文化氛围，还能在很大程度上促进企业整体的可持续发展。

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