浅谈高校附属医院共青团工作应如何开展

2017-10-21李孟怡

魅力中国 2017年43期

李孟怡

摘要：在目前共青团改革的大背景下，作为高校附属医院团委开展共青团工作要结合实际工作，围绕中心工作，根据自身特点，发挥优势，弥补不足，为党和国家输送合格的接班人。

关键词：高校附属医院；共青团工作

近日，习近平总书记对群团改革工作作出重要指示，重申了群团工作和群团改革的重要地位，肯定了群团改革取得的积极成效，提出了进一步推进群团改革的任务要求，发出了把握群团改革正确方向、开创党的群团工作新局面的动员令，为进一步深化群团改革和群团工作坚定了信心，提供了机遇，指明了方向，提供了根本遵循。8月26日，刘云山同志主持召开群团改革工作座谈会，就学习贯彻习近平总书记重要指示，坚定改革信心、强化责任担当、以更大力度更实举措推进群团改革作出全面部署，具有很强的政治性、指导性和针对性。

日前，团中央印发通知，要求各级团组织认真学习宣传贯彻习近平总书记重要指示和群团改革工作座谈会精神，把握正确方向，深化思想认识，强化责任担当，进一步推进共青团改革，开创共青团工作新局面。

高校附属医院具有其特殊性，它既需要承担教学和科研工作，还需要承担临床工作的重任，青年人占据了很大的比例，共青团工作显得尤为重要，它不仅为广大青年团员构建了一个最直接的交流平台，同时又加强了医院文化建设和教育活动。要做好高校附属医院共青团工作就是要结合实际，针对不同的群体采用不同的服务方式，不断加强对团干部的培养，营造丰富多彩积极向上的医院文化生活，开展形式多样的教育活动，让共青团工作不断焕发出新的生命力。

在目前共青团改革的大背景下，作为高校附属单位团委一定要紧跟时代步伐，结合日常工作中的具体实际勇当改革大潮的先行者。

一、高校附属医院共青团工作与学校共青团工作的差异

高校附属医院团委和学校共青团相比最大的区别在于面对的团员青年不仅包括学生，还包括青年职工，并且青年职工的比例超过医学生。以我院举例，目前我院35岁以下团员青年共有1600余人，其中学生团员有255人名，占总数的16%，面对人群不同决定了管理和服务方式需要区别化对待。

总结下来主要有三点不同：

1.大环境不同

2.工作对象不同

3.中心工作不同

二、结合实际工作产生的思考与启发

围绕医院青年工作要做好三个结合：

1.開展团组织活动要与医院中心工作相结合。

作为高校附属医院团委开展活动首先围绕医院中心工作，例如为进一步方便患者就诊，给患者及家属提供更优质的服务，西安交通大学第二附属医院团委常年开展的门诊志愿服务活动，为患者进行路线引导及化验单自助打印机使用讲解等服务。同时，利用医院的专业优势开展“志愿服务进社区”、“走进敬老院”、“向日葵计划”义诊及健康知识的宣讲等志愿服务活动，回馈社会，服务患者和群众的同时，也有利于医院社会的形象塑造，为乐于志愿服务的青年团员提供奉献的平台。

2.团建要与党建相结合。

加强政治理论学习，增强团员先进意识高校附属医院共青团要充分利用高校的教育资源，可以邀请高校党校及人文科学类教授为团员青年进行党史等内容的讲解。西安交通大学第二附属医院团委定期开展“青年讲堂”讲座，为青年团员讲解共青团基本知识，帮助广大青年医护人员及学生团员树立正确的世界观和方法论，充分发挥共青团对团员青年思想的引领工作。

3.工作要与青年需求相结合。

由于高校附属医院中青年职工的比例远大于学生团员，所以专门针对青年职工婚恋需求，西安交通大学第二附属医院团委每年都会开展青年联谊活动。将共青团关心青年实际需求，服务青年的职能落在实处。联谊活动每次都报名踊跃，成效可见。

三、存在问题

1.调动性不足。

青年医务工作者是医院的中坚力量，加之工作的性质导致工作时间不固定，加班加点是常态，活动的时间常有“心有余力不足”的情况发生。

2.团干部组成比例失调。

青年护士和青年医生在团干部的比例严重失调，青年护理人员担任团干部的比例明显大于青年医生。

3.缺乏有力的抓手。

和高校团委跟学生评比奖学金等切实奖励不同，高校附属医院团委针对占绝大数的职工团员青年并不能有一个有利的抓手进行参与性的调动。

四、措施与使命：

1.高校附属医院团的工作要紧密围绕医院中心工作，积极争取党政重视，使团组织由青年政治型转向多功能青年社会型。

2.搭建好凝聚青年、服务青年、展现青年的平台，营造进取、轻松、活跃的医院青年文化，起到团组织对医院文化建设起到的积极作用。西安交通大学第二附属医院团委每年都会开展学生趣味运动会，职工篮球赛、足球赛等文体活动，丰富团员青年的业余生活，也有利于进一步增强团员青年的凝聚力。