医院党务工作创新的必要性及实践思路探讨

张春光

摘 要：在科技飞速发展的当今社会，医疗卫生服务工作也在不断改革与创新。党务工作作为医院建设中的重要部分，其创新发展就显得至关重要。本文结合医务工作的实际问题进行具体分析，并探讨实践思路。

关键词：医院党务工作；创新发展；实践探讨

一、医院党务工作创新的必要性

社会的发展促使我國社会公共管理水平不断提高，在新时期医院党务工作也要与时俱进，在不断完善的过程中增强创新意识。党务工作者在具备良好的系统文化知识和较高道德水平的基础上还应提高自身的创新能力。想要在竞争力与科技水平高速发展的今天做好党务工作，就要不断吸收并培养创新型的医务人才。

二、目前医院党务工作中存在的问题

随着社会的进步，各行业的竞争压力持续增长，医疗卫生机构亦是如此。在各方面的竞争中，党务工作中存在的观念陈旧、党员干部自身能力不足等问题也有所突显。

（1）党务工作思想观念陈旧。在医院的工作中，党务工作者的工作起到的是根本保障的作用，部分医院对党务工作的重视度不够，不能充分认识党务工作在医院建设中的重要价值。在相关部门考察医院的工作时，党务工作所占的比重相对较少。在资金、人力都不充足的情况下，党务工作者的创新意识得不到提高。

（2）党务工作者缺乏服务意识。从群众中来到群众中去是高效工作方法，在不断提高自身业务能力的同时，还需要在实践中践行为人民服务的宗旨。然而在实际的党务工作中，部分党员在工作与群众联系这方面比较欠缺，并未做好党员带头的榜样作用，再加上党员自身生活中的问题与困难不能得到及时解决，由此导致党务工作人员工作的自主性及服务意识不足。

（3）党务工作者基础知识不扎实。提升个人修养、严格要求自我是党务工作人员的基本素养，然而，在医院党务工作中，部分党员对党务学习不重视，对相关法律法规、规章制度的学习不够深入，导致相关工作无法有效开展。

（4）相关制度不完善。良好的制度能使党务工作更加有序地开展，在新的环境下，部分医院还存在医院党务工作形式化的问题，在党务工作制度创新建设方面不能做到与时俱进。

三、加强医院党务工作的创新思路

（1）增强党务工作者的创新意识。在新的形势下，党务工作者应更加明确自身在社会发展中的地位，充分认识党务工作在党的建设中的重要性，不断树立创新意识为广大群众服务，树立公信力，从而实现医院综合实力的提高。

调动党务工作人员的积极性，在不断加强和提高自身工作能力的同时，还应争当模范，为广大医务工作者树立良好的榜样，提高政治觉悟。在党务工作人员面临困难问题需要解决时，党组织应给予相应的关怀与帮助，从而使得党务工作者的积极性和自主性得到提高。

（2）完善党务工作创新制度。制度的完善对于工作的开展具有重要的指导意义，在医院党务工作中，良好科学的制度能使工作得到更好開展。

首先，创新工作方式。在传统的工作意识中增添创新理念，推陈出新，为自身的发展及工作的实施开拓更加广阔的空间，在实践中不断探索发现新的工作方式，使用多元化的活动形式，寻求更加有效的工作方法，从而使得党务工作者更积极地投入到工作中去，提高其政治觉悟及创新意识。

其次，创新工作方法。合理的工作方法能够提高工作效率，回顾反思旧的工作方法并结合实际推陈出新，创新工作方法，使工作行之有效，杜绝形式主义。

（3）全面培育创新型党务人才。人才的选拔与培养在医院党务工作中也有着举足轻重的作用，由此可见，培养创新型人才是医院党务工作的一大迫切需求。在培养创新型人才时，应为其创造积极活跃的工作环境，与此同时还应激发党务工作人员的竞争意识，调动其自主学习的意识，增强其创新理念，从而促使党务工作高效率进行，使医院的综合实力得以提升。

（4）健全党务工作者考核制度。没有规矩不成方圆，积极的工作态度决定着工作的成效，对党务工作进行全方面考核，明确考核制度，增强考核公平性。创新相关工作人员考核制度，不仅能公平公正的对其工作进行审核，而且能够使其严于律己。在人才创新的基础上健全考核制度，以客观事实为依据，对工作认真负责的人进行表彰，激发其工作潜力。

在日新月异的今天，改革创新已深入人心，医院党务工作的创新在新时代中也有着新的使命与新的任务，在新的形势下做到与时俱进，不断开拓进取，对医院在新时代下提高自身综合水平显得尤为重要。

参考文献

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4.田建华.浅谈新形势下如何做好医院党务工作.基层医学论坛，2012，16（10）.（责任编辑：兰卡）