企业工会党群思想政治工作研究

杜玉

摘要：企业工会党群组织是企业的重要组成部分，也是企业员工重要的精神支柱与保障。企业的思想政治工作是企业工会党群工作的重要内容，做好企业思想政治工作，有助于提升员工的生产积极性。本文探讨了企业工会党群思想政治工作存在的问题，为企业工会党群思想政治工作的有效开展提出一些看法，仅供参考。

关键词：企业工会；企业党群；思想政治工作

工会党群组织作为企业组织重要组成部分，也是员工与企业进行协调与沟通的重要纽带，在企业的经济发展中起着重要的作用。随着企业改革的不断深化，工会党群组织的作用逐渐突出。在维护员工合法权益、增强企业的凝聚力等做了多方面工作。工会党群思想政治工作要适应时代的变化，提升企业思想政治工作的质量。

一、企业工会党群思想政治工作的必要性

目前企业在经济发展中面临着诸多问题，同时也为了更好的适应社会主义市场经济的发展环境，企业自身也在不断进行着改革。这些诸多问题影响了企业的发展，也影响了企业工会党群思想政治工作的有效开展。企业针对内部思想政治工作开展存在的问题，要采取积极有效的措施，在顺应时代发展的同时，要牢固坚持党的领导，坚持社会发展的总体大局，为企业员工树立正确的人生观、世界观、价值观，也使员工将自己的努力生产奉献给企业。因此，保证工会党群思想政治工作的有效开展，满足企业发展符合时代发展的要求。

二、企业工会党群思想政治工作存在的问题

目前，我国企业的工会、共青团、妇联等群众团体同企业的党组织所承担内部的责任与义务十分重大。工会在企业的党群思想政治工作中起到重要的关键作用，同共青团与妇联针对特定人群的思想政治工作方向的不同，工会可以有效的同企业内部的所有职工开展思想政治工作。但是目前由于多种因素的影响，工会的思想政治工作存在一些问题。

首先，随着互联网技术的发展，导致员工的思想受到多方面的冲击。由于企业在改制过程中出现大量的问题与矛盾，使企业的发展出现了不和谐的声音。再加上企业过分重视经济发展，忽略了思想政治工作的重要性。员工受到其他社会思潮的影响，出现员工思想内部不坚定，甚至失去了奉献精神，导致员工与企业发生冲突，造成不良影响。

其次，虽然企业工会和其他党群组织开展一些思想政治工作的活动，但是由于内容严重脱节，过于形式主义，使员工针对思想政治工作方面的活动不会产生任何兴趣。现在的员工思想十分活跃，很反感这种形式主义的活动。这些又加剧了企业与员工之间的矛盾，影响企业的正常发展。

工会党群组织为解决企业与员工面临的困难，做了大量的工作，这些工作具有复杂性与琐碎性等特点，并且解决问题需要耗费大量的物力、财力再能解决。这就导致工会党群组织的思想政治工作体系的建设不完善，也使相关工作无法保证规范化与系统。这些问题的积累影响了企业工会党群组织的公信力，思想政治工作的号召力严重不足，缺乏思想政治工作开展的有效性。

三、提升企业工会党群思想政治工作的有效策略

（一）坚持“以人为本”的思想

工会党群等组织是依托党组织来开展相关的服务工作，只有发挥好其服务方面的职能，才能有助于提升工会党群的威信与公信力，提升思想政治工作的质量。坚持以人为本的核心思想，关心、爱护我们企业的每一位员工，工会党群工作一定要接地氣，使每一位员工感受到阳光般的温暖。在工会党群的思想政治工作的有效开展方面，避免采用传统的方式，从员工的实际出发，要结合员工的日常生活实践，这样能将思想政治工作的成果发挥最大化，利于树立工会党群的良好形象。此外，实践中要坚持以人为本，要关注每一位员工的切身利益，除了保证正常的工资福利与休息之外，还要依法保障员工的合法权益。

（二）坚持“理论与实际相结合”

企业的工会党群为了提高思想政治工作的质量，就要重点提升员工的思想道德素养的提高与企业的健康发展。思想政治工作是企业工会党群的重要工作，一定要掌握好理论与实际相结合的原则，如果思想政治工作的活动开展没有联系实际，那么活动的开展没有它的积极意义，只能是个花瓶摆设，无法提升职工的道德素养，使企业工会党群的威信下降，无法正常顺利的开展其他工作。因此，企业工会党群的思想政治工作要结合实际，严禁搞形式主义作风。

（三）创新思想政治工作的方式

企业的思想政治工作的开展，要采用形式多元化的方针。由于文化产业的大发展，员工在工作之余有多种多样的问题活动进行选择，传统的文娱活动已经不符合时代发展的要求。因此，丰富思想政治工作的活动内容要联系时代发展，更容易受到员工的欢迎。通过动画、视频等多媒体技术向员工进行传播，这样使员工在工作之余的时间进行学习，提升思想政治工作的有效性。

（四）提升员工综合素质

企业工会党群在开展思想政治工作时，其最主要立足点是提升员工的职业综合素养，丰富员工的精神世界。提升员工的综合素质是企业思想政治工作开展的目标，要做好工作方式、内容、活动方式的有效安排。這样才能可以设计出符合员工实际情况的思想政治工作活动的内容，同时，也易于激发员工的重视度，提升员工参与的积极性。

四、结语

综上所述，目前企业工会党群的思想政治工作活动的开展仍然面临着不少的问题与挑战，要有效提升企业工会党群的思想政治工作的效率与质量，就要针对存在的问题采取措施进行解决。同时，要结合企业发展的实际情况，改进思想政治工作的开展形式，不断提高、优化工会党群的思想政治工作质量。

参考文献：

[1]陈伟斌.坚持以人为本做好企业工会思想政治工作[J].东方企业文化，2014，12：19+22.