切实做好煤矿治安保卫工作助推企业实现和谐稳定发展

王恒

摘要：煤炭企业的快速发展已经成为国家经济发展的重要保障，为了实现企业经济又好又快的发展就需要建立起相对安全、稳定的治安环境，营造出来一个具有高觉悟、高能力、高素质的治安队伍。从煤矿企业发展的长远计划来看，提升煤矿治安保卫工作，助推企业的发展要做好多个方面的工作，以下对此进行分析和总结。

关键词：煤矿治安；保卫工作；助推；企业实现；和谐稳定发展

最近几年来，煤矿企业得到了较大的发展，为社会经济增长做出较大努力，但是其中还存在很多不稳定的影响因素，其中之一就是严峻的治安形势。此种治安对于煤矿长远发展来讲是不和谐的，还需要保卫部门做出工作的成绩，对违法犯罪活动进行打击，减少和制止对煤矿企业正常安全生产产生影响的负面因素。要想发挥好煤矿治安保卫工作，就需要减少内部产生的邪气，鼓舞企业发展的士气，给企业发展创建良好的治安环境，借助企业的多方面工作动力实现稳定和谐发展的局面。基于此，笔者结合自我的工作实际，将自己粗浅的认识和体会进行阐述，希望能够得到相关工作者的指导。

一、当前煤矿企业保卫工作存在的问题和原因分析

首先，企业每一个部门的治安防范意识都比较浅薄，一些单位还存在制度不健全的情况，基础设施落后，保卫工作不能够与时俱进，同时工作措施也不能和治安要求相接近。部分煤矿企业的煤矿建造时间比较长，井口还是采用回采的方式，设施也比较落后，因此井下工作人员的自身意识起到了关键作用，但是这部分人员一般都是雇佣工作者，来去随意性非常大，给煤矿企业治安管理带来了较大困难，也隐藏着诸多的安全隐患。

其次，矿区周围环境复杂。在煤矿区域的周围环境中存在一些废品收购站，由此给不法分子销赃提供了渠道，出现生产资料经常被盗的情况，尽管已经被治理，但是没有被根治，给企业生产治安工作带来了较大的问题。

最后，保卫部门的综合任务繁重。保卫部门每天要派去一定的人员去做治安巡逻工作，还需要不断的履行社会综合治安管理的相关职能，在纠纷排查的过程中还存在一定风险，经常有工作人员被骚扰的情况产生，還有恐吓事件[1]。

二、煤矿保卫工作的对策分析

（一）实施目标管理制度，提升管理人员综合素养

首先，持证上岗制度。对保卫人员提出上岗要求，尤其是在政治素养和业务素质方面，为了能够让保卫工作有效开展起来，还需要在内部转变管理方式，按照现代企业的人性化管理方式，刚柔并济，提升队伍内部精干人员数量。可以从竞争这一角度出发，在竞争机制的基础上按照民主和推荐的方式聘用保卫人员，退伍军人优先，提升保卫者的工作责任感和事业心。

其次，建立起规范化的保卫工作机制。内部保卫工作是企业管理的关键组成部分，更是公安机关的基层组织机构。伴随着煤矿企业的发展以及改革开放的深入，还需要转变企业服务理念，在客观上做好保卫工作，认识保卫工作任务的艰巨性。实行目标管理考核机制，为了能够实现工作目标将保卫工作进行量化处理，分解到每一个保卫干部的工作中，以此改变以往好坏一个样的现象。把煤矿企业保卫知识和现代化管理知识有效结合在一起，提升管理的综合能力，能够按照规章管理制度去明确治安防范的相关措施，为了减少犯罪的产生，为了安全，为了减少火灾隐患，提升企业财产安全管理制度的践行效果，也为维护生产和经营保驾护航。

最后，提升预防控制服务措施，建立起预警机制。内部保卫工作还需要企业从自身行为处罚，将保卫工作具体化到生产和生活中，在企业内部改革的中心工作上让保卫和管理相结合，深化到车间、井下等部门，做好现场调查工作，在车间组搜集各类信息，预防可能发生的一切治安、消防和安全性问题，掌握好工作重心，制定工作方案[2]。

（二）利用现代科学技术，提升治安防范水平

治安防范需要依靠现代科学技术手段进行，这也是治安防范的总体体现，当前的工作过程中，要改变以往的工作方式，避免出现群防群治的现象，避免暴露它的局限性，就需要提升防范水平，与时俱进。当前，全国很大部分地区的煤矿企业都按照现代化科学技术手段来做治安工作，例如，安装电子摄像头，电子监控设备或者定位仪器等等。如，某地区的矿业为了减少偷盗事件的产生利用科学技术手段，购买高清摄像头，安装在矿区，覆盖面积达到了90%以上，只要安保人员坐在监控室内就可以观看到矿区的一切情况，使用62个高清摄像头，24小时不间断监控，给矿区的安全提供了保障。使用现代化安保技术手段能够减少传统的人海战术的繁琐性，减轻人工负担，排查更加彻底，向科学技术靠拢，提升技术防范力度，这是煤矿企业内部防控的一条有利保障措施[3]。

三、结束语

综上所述，本文对切实做好煤矿治安保卫工作助推企业实现和谐稳定发展进行了分析和研究。煤矿企业的治安保卫工作有效推进能够让企业进入到顺利发展的局面下，还能够减少生产资料等方面的损失，对此，本文论述了以往出现问题的原因和解决对策，还需要不断提升安保人员的综合素养，建立规范的安保制度，做好问题的防范和预警机制，最后使用现代化安保手段，减少人海战术的使用，提升煤矿企业的安保力度，助推企业实现安全稳定的发展。

参考文献：

[1]陈峰.关于创新煤矿保护工作开展方式的探讨[J].东方企业文化，2014，20（9）：376-376.

[2]刘林吉.新形势下如何做好煤矿治安保卫工作[J].中外企业家，2015，14（30）：207-208.

[3]蔡利霞.浅析政治思想工作在安保队伍正规化建设中的重要作用[J].魅力中国，2014，22（4）：364-364.

（作者单位：公用事业分公司）