如何建立和完善企业治安保卫工作长效机制

田昆

企业作为社会的重要组成部分，若和谐稳定发展的话，不但能够让更多的人就业，为保障人们的生活水平而发挥作用，而且也有利于促进自身得到良好的发展，为社会的长治久安奠定良好的基础，而保障企业和谐稳定的发展，建立和完善企业治安保卫工作长效机制，是重要的举措之一。然而，受到多个方面因素的干扰，企业治安保卫工作长效机制在建立中会受到不少的阻碍因素，无法有效发挥企业治安保卫工作长效机制的作用，因此，结合实际的发展情况，采取合理的措施来解决其中遇到的阻碍因素，同时建立和完善企业治安保卫工作长效机制，从而促使企业得到良好的发展。

一、影响企业治安保卫工作长效机制建立和完善的因素分析

建立和完善企业治安保卫工作长效机制过程中，所受到的干扰因素，主要表现在以下几个方面：

（一）面临不小的挑战，处理不到位。为了在激烈的市场竞争中占据更有利的位置，企业势必会不断进行经济结构的调整，而在这一过程中，秉持优胜劣汰的原则，对于不符合发展要求的员工自然会得到淘汰，在企业内部减员增效，员工下岗分流的背景之下，很多新的矛盾和问题就不断涌现在人们的视野之中，给企业的治安保卫工作带来不小的挑战。

（二）认识不到位，工作人员能力不过关。部分企业未认识到治安保卫工作的落实与经济效益的提升是存在莫大的联系，而是将两者相互对立，导致企业各项治安防范措施得不到落实，进而引发治安问题，严重影响着企业生产经营活动的正常进行。除此之外，从事企业治安保卫工作的人员业务素质不过关，无法胜任实际的工作开展，从而影响了整体的进步与发展。

二、建立和完善企业治安保卫工作长效机制的措施探讨

建立和完善企业治安保卫工作长效机制是保障企业稳定发展的重要举措，那么，应该采取哪些方面的措施来建立和完善企业治安保卫工作长效机制呢？本文就围绕于此，提出以下几个方面的对策来进行探讨和研究，希望可以为实际的活动而提供一些参考意见，以此来促进整体的进步与发展。

（一）实现三个转变，提高治安保卫工作水平，建立和完善企业治安保卫工作长效机制，所能采取的第一个措施就是实现三个转变，提高治安保卫工作水平，从而保障企业得到稳定的发展。三个转变主要表现在以下几个方面：第一是以适应企业发展为目标而转变思想观念，治安保卫工作尽管是企业内部管理的一方面，但是所牵扯的工作内容却不仅仅涉及企业内部，而是涉及多个方面，因此，相关的治安保卫部门要积极与公安机关加强联系，由单纯的孤立防范向打、防、管、控等全方位综合服务转变，从而为企业的发展提供有力的保障。第二是由静态管理向动态管理转变，企业要意识到原先单纯管理治安的传统工作模式和坐在办公室静等问题上门再去解决的方法已经适应不了时代的发展，在新的发展时代下，要在转变观念的基础上实现动态的管理，尽可能的阻止不稳定的因素。第三是由被动处置转变为超前防控服务，在这一转变之下促使企业的治安保卫工作围绕企业的生产经营，结合企业的中心工作，将治安保卫工作真正的融入到企业的生产和经营管理活动中，以此来推动企业得到稳定的发展。

（二）完善企业内部治安防范规章制度体系，突出综合治理优势。建立和完善企业治安保卫工作长效机制，所能采取的第二个措施就是完善企业内部治安防范规章制度体系，突出综合治理优势，以此促进企业的治安保卫工作得到有效落实。一方面，完善企业内部治安防范规章制度体系，其关键在坚持具体问题具体分析的基础上结合企业发展战略而制定，这一制度体系是包括治安保卫业务的管理制度、防范制度、奖惩制度、各项措施，以及各级保卫人员的职责等，在规章制度体系的作用之下促使企业的治安保卫工作具有系统性、规范性和稳定性。另一方面，正所谓整体大于部分之和，而部分影响着整体，关键部分对整体功能发挥着决定性的作用，而企业作为一个整体，与内部之间的关系正如整体与部分的关系，是离不開内部所发挥的作用，相对应的在企业治安保卫工作中，为了充分发挥治安保卫工作落实对企业的作用，要注重多种力量、手段和工作的综合，协调各个相关部门，在综合治理的基础上落实企业治安保卫工作。

（三）加强保卫工作人员队伍建设，加大群防群治力度。建立和完善企业治安保卫工作长效机制，所能采取的第三个措施就是加强保卫工作人员队伍建设，加大群防群治力度，进而促使企业治安保卫工作长效机制得到建立与完善。建立和完善企业治安保卫工作长效机制，归根结底是需要依靠人，不仅需要人来建立也完善，而且参与其中的工作人员在思想素质、业务素质、工作作风等方面都需要够硬，通过于此，才能充分发挥治安保卫工作的作用。为了实现这一目标，一方面是在对外招聘的人才环节中，提高对外招聘人才的门槛，针对前来应聘的人员要综合考虑，从而为企业的治安保卫工作选入符合要求的人员；另一方面是在企业内部的管理中，强化治安保卫工作岗位员工的学习意识和宗旨意识，同时不断加强其作风建设和组织建设，定期对其开展德、能、勤、绩等方面的综合考评，旨在培养复合型、高素质的保卫干部队伍。

三、结束语

结合实际发展情况来建立和完善企业治安保卫工作长效机制，有利于保障企业得到稳定、安全的发展，因此，本文围绕于此而提出上述论点，以供借鉴，希望能够为企业的发展营造良好的内外部环境。

参考文献：

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