新形势下党建工作的创新方式探究
2017-10-19唐新渝
唐新渝
摘要:在企业党建工作中现阶段就是要积极探索如何适应新形势、新任务的要求,在企业中不断创新党建工作的观念、思路和方法,使企业党建工作更好地突出中心且能更好的服务于企业生产与运营的大局,同时企业党建工作能更好地体现时代性、科学性、有效性﹑创新型。
关键词:党建工作;创新方式;认识
在召开的党的十七大会议中党中央强调要以改革创新的精神全面推进党的建设的新的伟大工程。广大党员与党员干部要深入探究和解决深化改革给各级党组织建设造成的新情况和问题,各级党组织应尽快适应改革创新的新局势,切实加强和落实党组织的建设,努力做好党建工作就要求各级党务工作人员认清时代特点,创新工作思路与方式,在工作中牢牢把握规律,将时代性和创造性渗入到平时的党建工作中。
一、党建工作理念创新,强化党建工作认识
在形式下的党建工作要求在思想方面紧跟时代的步伐,与时俱进,要摒弃落后陈旧的工作观念,在日常党建工作中建立科学的工作目标、工作标准。在当今改革开放取得重大成果的时代,经济发展日渐迅速,在注重经济发展的同时也不能忽视党建工作的重要性,党建工作关乎国家命运,联系着党和国家与人民的关系。在日常党建工作中以科学发展观为主导,坚持正确的发展道路,把握共同的发展目标,在今后的党建工作中要以是否符合“科学发展观”这一思想理念为标准,作为衡量党建工作的标准。
党建工作观念的创新,就是要围绕中心工作展开党建工作,使企业实现向“魅力型”的转变。企业党建工作的基本思路就是要根据企业生产经营的目标和现状来制定企业党建工作的基本观念,要在平时工作时把握好重点,难点和热点问题,并且要做好,做细这些问题的解决方案,从根本上使政治工作与经济工作相结合,做到相辅相成。努力使党组织的政治优势转换为企业管理运营优势,这样就使企业基层党组织发挥自身魅力,利用党组织的力量加入企业经营工作,利用组织的力量推动企业各生产与经营环节的落实和协调。
二、党建工作方法创新,提高党建工作的实效性
(一)落实加强党员队伍建设
在日常党员队伍建设工程中应该坚持从严治党的方针策略,要求所有党员以身作则坚持用党员标准规范自己,保持党员的先进性就能永葆党的先进性。针对现有党员队伍建设工作存在的队伍建设不合理,党的观念淡薄等不合理现象,通过加强对广大党员和党员干部的组织领导和动员,以此发挥党组织的核心作用。
(二)在党建工作中运用信息化的管理
现今一些党组织的工作与发展目标仍然还停留在传统老旧的规划模式中,缺乏新模式的创新与构建,有些工作目标和核心硬件不能紧跟时代的步伐,不适应当前的社会发展要求,对此类党组织党建工作应该进一步的加强和落实,在完成日常党建工作的同时,还要将创新理念逐步渗入到发展目标和发展方式中。在运用现代计算机和网络资源,在日常工作中借助网络资源实时的了解国内外大事件,通过不断更新党员队伍中党员的思想理念和专业技术水平,提高各级党组织的工作与服务能力,切实发挥各级党组织的先锋模范作用。
(三)创新党务工作的载体,开办有特色的活动
党建工作是党政工作的基础,在日常党务工作建设中要善于发掘与发挥先锋模范的带头作用,要在先锋模范的引领下践行社会主义核心价值观,做好努力践行社会主义核心价值观是党务工作的学习目标。在各级党组织的工作中党员干部要积极发挥模范作用。
三、创新党建工作机制,改进党建工作模式
(一)明确党建工作的出发点
企业党建工作的出发点是很好的推动企业的发展,要服务于企业的生产和运营,确保企业各方面和谐稳定,使企業有良好的发展前途。
(二)把握党建工作的立足点
在企业党建工作着重把握“围绕中心,协助管理”的立足点。在日常的企业党务工作中应该充分发挥党组织的政治核心作用,发挥基层党组织的基础作用。在创新机制时要从制度着手,建立健全企业管理标准与制度且与创新机制相协调,积极有效的推进党建工作的开展。
(三)找准党建工作的结合点
企业党组织应该要主动渗入到企业的管理和运营中,积极融入并号召广大党员履行好自己的职责。企业党建工作的内容与方式应该根据生产经营的实际任务来决定,通过党建思想工作方面的提高和创新来为企业排忧解难,促进企业的发展。
在平时的党建工作中要充分调动党员及职工群众的积极性,群众路线是党的基本路线,也是创新党建工作新方式和新思想的依据。实现“中国梦”和“两个一百年”需要坚定不移的走群众路线。群众路线的教育实践创新活动的本质要求是在党员干部带头,党员行动,员工与群众参加,在企业凝聚起为企业发展发挥良好作用的正能量,以实际行动推动“中国梦”。
四、结语
我国正处于经济发展的飞跃时期和重要关口,企业的改革发展刻不容缓,这是新形势下赋予企业新的历史使命和新的严峻挑战。只有不断的改革创新才能激流勇进,同时新的形势也对企业党建工作的认识有了新的要求,创新企业基层党建工作要顺应时代的变化,要紧跟时代的脚步,不断推陈出新,广大基层党组织工作人员要不断加强工作创新能力,提高企业党建工作总体水平。
参考文献:
[1]谢淑乔.新形势下油田企业党建工作的创新探究[J].管理学家:学术版,2014(5).
[2]雷敬炎,吴静.新形势下创新高校后勤党建工作的有效途径[J].学校党建与思想教育,2015(6):25-26.
(作者单位:塔里木工程公司)