论县级供电公司依法治企

赵鸿阳

摘要：目前，我国加强了市场经济和社会主义法制建设，这推动了县级供电企业体系的日益完善，在社会主义社会法制观念日益深入人心，为此企业应加强企业法制建设，同时加强日常管理的指导工作，防范法律风险，完善依法治企的体系。

关键词：供电企业 法制建设 防范风险

一、前言

随着国家对企业的监督变得日益严格，依法治企依法行政的体制就显得尤为重要。一个企业的法制的水平体现企业的实力。只有把法律观念深入每一个人的心里才能实现社会主义社会的依法治国依法治企。依法治企是一条基础的通向企业成功的必经之路。同时企业积极培养法律的人才，为依法治企做好基础工作。依法治企让我们的供电企业越来越更好的服务于人们。

二、县级供电公司法治现状

虽然依法治企越来越被人们接受并试用，但是目前县级供电企业依法治企在防范法律风险以及法律工作在业务中的风险和企业管理等方面还存在很多问题。

（一）法律风险在供电业务中的表现

随着国家对电力体制改革的加深和制度的完善，同时电力营销供电企业中发挥很大作用，在法律风险中电费回收出现的问题越来越多，此外法律风险还体现在劳动用工方面，主要有劳动合同的签订，和雇佣者的关系、工资和福利的发放等方面的纠葛。县级供电服务与我们的社会家庭息息相关。我国对县级供电服务有了更严格的要求，在供电局的服务过程中存在各种各样的问题比如电的使用对客人造成危险和损失，停电时没有及时通知到个人，在恶劣天气时造成的突然停电和电压的质量等都会导致客人的投诉而引起的法律纠纷。长期以来收电费一直是县级供电企业的一大难题，还有某些公司或企业由于经济困难不能及时缴纳那些大量电费导致直接影响了供电企业的运营状况。

（二）法律人员难以满足业务的需求

在县级供电企业中法律人员难以满足企业业务中的需要，主要体现在供电企业中法律从业人员配置不够知识不足以解决存在的问题。此外还有一部分法律人员没有从业证，缺少对法律人员的培训，缺乏运用发廊女武器解决遇到的纠纷，合法维护自己的权益。

（三）企业文化建设薄弱，员工自身法律意识差

目前县级供电企业依然对法律的认识不够，县级供电企业的领导对员工法律意识不够重视，依法治企对实现企业双赢有重要意义。供电企业没能把依法治企强化到每个员工的内心，使员工不能对法律有正确认识以及正确运用法律。供电企业高层没能把企业的文化建设发展变成企业的核心，使依法从业的理念深入每个员工的内心。管理人员遵纪守法的思想不够深入人心。

三、针对县级供电企业问题的主要对策

（一）增强法律风险防范预控能力

企业的管理者应定期调整企业相关政策，对相关问题进行整理分析及时预防风险。同时对法律风险进行预测和评估，以至于能及时防范风险。此外企业应建立法律风险保护机制，防范危险事故的发生比如自然灾害或触电导致的人身伤害。建立健全企业制度完善对企业的管理和监督制度。及时调整企业法律中的存在的问题增强制度的適用性和完整性。除此之外企业改善部门的监督制度，构建全面系统的企业的监督检查机构，规范每个工作人员的行为。对员工加强管理和教育使得依法治企遵法守法的观念深入人心。对与员工以及其他企业的合同认真审核并严格遵守履行合同中每个条款，加强对购电收电费施工租借等方面的审查。

（二）加强法律人才队伍的建设

面对市场经济，依法治企变得尤为重要所以法律人才的匮乏也成为面临的一大难题。为此供电企业应多加注重企业法律人才的培养尤其是在法律人才的培训工作中应多下功夫。加强法律人才的知识的专业性与企业相适应此外企业应多加宣传鼓励工作人员多参加法律知识的培训，企业的管理者应该更加注重对法律的认识，吸引更多法律专业人士参加企业的工作培养出一批素质高法律知识健全的高水平人才队伍。

（三）加强企业文化建设

目前，企业的工作人员普遍文化水平不高尤其是法律知识匮乏。员工应该积极把自己培养成高素质高水平的人员，工作人员应该履行职责按照要求完成自己的工作认真遵守企业行为规范。企业应该大力宣传依法治企依法行政的重要性，使所有员工都树立依法治企遵法守法的观念。让所有员工都有遇到问题懂得运用法律武器维护自身权益的观念企业贷弘扬法律信息遵法守法的精神。改变人们的传统观念不以为管理好企业仅仅靠那些规章制度而是把依法治企变成企业的重要组成部分。建立完善企业内部管理制度，强化服务，健全管理体制是企业形成有法可依有章可循的高体制企业，运用法律保障企业的合法权益，保障企业的顺利发展。企业加强员工的素质教育制定员工行为准则，从而形成良好的企业文化，充分认识依法治企的重要性。

总结：依法治企是一条长期的基础的能通向社会主义社会经济体制的路。他需要企业共同的努力，从各个方面加强管理与监督实现企业依法治企遵法守法的目标。企业在日常中开展普法的工作及时防范法律风险并从源头上规范企业的准则和员工行为。我们企业需要坚持依法治企的管理模式打破传统模式，只有企业的全员共同努力实现依法治企，企业才会发展迅速。实现高素质的员工，急速发展的企业。endprint