关于财政部门加强社保基金管理的探讨
2017-10-19李兰
李兰
摘要:社保基金的有效管理是保障基金正常运行的关键,关系到民生的稳定发展。如何做好社保基金管理工作已成为社会非常关注的话题。基于此,本文分析了目前社保基金管理存在的不足,并针对性地提出了相应的解决策略,以此提高财政部门对社保基金的管理水平,促进基金的正常运行。
关键词:财政部门;社保基金管理;不足;策略
社保基金管理作为社保管理体系中的一个重要组成部分,对于社保体系的运行至关重要,不但有助于社会的公平、稳定,还能促进我国经济更好地发展。由于我国社保体系建立时间较短,在基金管理中还存在一些不足,降低了基金使用效益,如何加强社保基金管理,是当下亟待思考的问题。
一、社保基金管理存在的不足
(一)监管制度不完善
社保基金管理之所以会出现不足,其最重要的原因就是相关法律监管制度的不完善。在我国,社保体系的建立相比西方国家要晚,社保基金管理方面的法律制度还很少。《社会保险法》虽然明确规定了社保基金的使用与管理,但只是做了概括性的规定,并没有对社保基金作出系统性的规范,法律法规制度还不够完善,特别是财政部门对基金的监管,没有系统的制度规定。同时,我国社保基金管理法律法规制度的层级较低,只有少数属部门规章,对社保基金管理过程中出现的违规情况制约力度不够。
(二)监管制约机制不强
负责社保基金的监管部门,主要是各级人力资源社保部门基金监管机构。这些机构是业务管理部门,监管只能是“自己管自己”,既是“裁判员”,又是“运动员”,缺少必要的相互制约机制。有些地方成立了社保基金管理中心,但这些中心往往承担着行政管理职能,与人力资源和社会保障部门有密切联系,不独立于人社部门,使其很难发挥监督社保基金运行的作用,缺乏必要的抗风险能力。
(三)社保基金信息失真
当前财政部门社保基金管理中,信息失真问题面临比较严峻的考验。第一,由于财政部门管理观念比较老旧。随着时代的发展,计算机、网络技术也在不断的快速发展着,很多先进的设备和管理技术都被应用到社保基金管理中,比如:信息的采集、信息的分析、信息的整理,就可以通过数字化的系统予实现,不仅节约人力、时间,还能提高工作的效率。但是,一些财政部门因为受到传统管理理念的影响,不敢大胆运用新科技,从而造成社保基金信息的完整程度不高,久而久之就会出现社保基金信息失真的问题。第二,社保基金会计核算实行收付实现制,不能正确、及时反映期间基金收支,也没有进行权责发生制会计核算的转换,导致信息不够真实。
(四)财政社保管理人员的社保业务专业知识要求较低;管理方法、制度混乱
当前,由于财政部门在社保基金管理人员的选用上没有充分兼顾财务、财政、社保专业知识的要求,从而造成社保基金管理人员存在综合素质比较低下的情况,无法对社保基金的管理使用进行科学合理的精算,在运行的过程中出现问题。同时,由于缺失系统的基金管理制度和办法,基金审核、拨付、监管没有统一的操作指南,财政社保部门监管缺乏手段,造成管理混乱、没有头绪的局面,虽然一些地方也制定相应的社保基金管理制度,是否科学合理、要否有利于发挥监管作用还无从考证。
(五)社保基金值增值不理想,有貶值风险
社保基金的根本目的在于保证对投保人员的给付能力,人口平均寿命的延长、意外事故的增加都可能造成支出的增加和社保基金的缺口。有资料显示,中国十年间CPI平均涨幅为2.2%,而五项社会保险基金的收益率仅为2%。受管理制度约束,社保基金的增值方式仅限于银行存款等初级形态。银行利率跑不赢CPI,目前全国社会保险的养老、医疗、工伤、失业、生育保险五险基金规模已有2万多亿,存储既分散又单一。财政专户活期存款在不断攀升的CPI压力下面临极大的贬值风险,社会保险基金安全受到严重威胁。庞大的社保基金对银行具有强大的吸引力,各银行争相存储社保基金,使社保基金更加分散,存款期限较短,基金难以有效增值。如果不提高基金统筹层次、不积极探索高效的保值增值方式,让基金躺在银行里不发挥规模增值效应,会使得目前尚显充足的基金在不久的将来出现缺口,从而增加财政兜底负担,给基金运行带来风险。另外,随着我国老龄化的到来,社保基金的支付压力日趋增大,有数据显示,1992年我国在职职工与退休职工的抚养比是5:1;但是到2005年,抚养比就降到3:1;预计到2020年实现小康的时候,我国退休人数将超过1亿人,届时抚养比将变成2.5:1左右。因此,社保基金的保值增值更显得迫切而必要。
二、财政部门加强社保基金管理的策略
(一)完善社保基金管理的监管体系
上级财政部门应在现有法律法规的基础上,根据社保基金管理中存在的不足,不断地完善相应法律法规制度,出台更具操作性的基金管理细则和办法。同时,要提高法律法规的层次,可以制定针对性的法律法律制度,加强对社保基金的重视,对于社保基金的缴纳、支付、运行管理以及监督进行合理的规范,确保社保基金在管理中能有法可依、有章可循。并且政府部门还要对社保基金监督的法律框架予以完善,对于社保基金参与者的行为进行严格的制约,以此来有效的提升参与者的自律能力。
(二)加强社保基金收支财政监管,提高基金透明度
对于我国而言,社保基金的种类是非常多的,处理不惧就很容易造成社保基金混乱,为了能够有效的解决这一问题,首先要规范社保基金收入管理,看社保费用是不是及时缴纳,是否存在少收漏收的情况;其次要规范社保基金的支出管理工作,确保社保基金专款专用,不出现挤占挪用,支出项目及标准等是否科学合理;再次要提高基金使用的透明度,财政部门要严格对社保基金进行监督,避免出现暗箱操作的情况,社保基金管理中心要定期对基金的使用情况向社会披露,建立严格的社保基金披露制度以及社会公众监督机制,确保社保基金运行的透明化,对于社会公众提出的质疑要及时的给出答复,保证每一笔社保基金都使用规范。
(三)提高管理人员的基金管理和监督水平
财政社保基金管理水平的高低直接影响基金的安全。提升社保基金管理水平,第一就是要提高管理人员基金管理和监督的意识,要以此为目标,根据财政部门的实际情况,拟定科学合理、完善的管理人员培养对策。第二,领导要以身作则,树立榜样作用;同时,要定期的组织财政社保基金管理人员进行培训,培训的主要内容包含社保基金管理先进的方法、科学的理念以及有效的管理方法等等,从而有效的提升管理人员的综合素养,减少人为因素对社保基金管理的干扰,更好的优化社保基金管理结构,从根本上提高社保基金管理的水平。
三、结束语
据上述的分析可知,随着社会经济的快速发展,社保基金的规模日益增大,社保基金作为人民群众的“救命钱”,其管理问题成为了社会关注的焦点。社保基金管理作为财政部门管理工作的重中之重,要求管理人员一定要充分的重视社保基金管理,从实际出发,针对社保基金管理工作存在的不足做出有效的应对,从根本上提高社保基金管理的水平,进而有效的提升财政部门的管理水平。
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(作者单位:湖南省常德市财政局)endprint