石油企业党员干部要在“两学一做”学习教育常态化中发挥作用

刘瑾言

“两学一做”学习教育常态化、制度化是提高党员的党性修养，贯彻全面从严治党的有力举措。石油企业党组织应将“两学一做”学习教育作为一项长效坚持的思想政治任务，使其成为充分融入党员教育管理的新常态。

今年以来，党中央在全党明确了“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务、基本要求和工作举措，这是党中央着眼加强思想教育和理论武装、推动全面从严治党向纵深发展作出的重要决策部署。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，是全面从严治党的战略性、基础性工程。在国有石油能源企业，“两学一做”学习教育常态化、制度化，是强化石油企业党员思想教育工作的有力武器，党员干部只有将“两学一做”融入日常工作学习生活中，有效发挥自身作用，才能在“两学一做”学习教育常态化的过程中提升素质、建功立业。

夯实党性修养的“基本功”，

发挥学习引领作用

古人云：“行源于心，力源于志。”思想是行动的“前沿”，不断加强思想政治理论素质，是提升党员领导干部党性修养的基础。

石油企业的党员干部，应该以身作则，学在前、行在先。要认真学习党的基本理论知识，夯实理想信念，提升思想境界；学习马克思主义经典著作，深入领会马克思理论的精神实质；学习建党、建国以来，共产党带领中国人民取得的光辉成就，更加坚定共产主义信仰。要认真学好党章党规，一切从实际出发，注重实效性，做到学而用、学而行。要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把牢政治方向，始终与党同频同步、同心同德。

总之，只有不断夯实党性修养的“基本功”，以学促行，把学习教育常态化体现到作风上、落实到工作中、融入在生活中，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前坚守住底线，才能在石油企业度危求进、逆势增长的关键时刻扛得起责任，彰显出党员本色，发挥好旗帜引领作用。

增强责任“带头人”意识，

发挥企业发展的助推作用

责任意识是提高执行力、做好一切工作的首要条件。增强责任意识，就必须在任何时候，任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。作为石油企业的党员干部，在当前市场经济严峻形势下，更要进一步增强责任意识，发扬“埋头苦干”精神，以推动企业发展为工作宗旨，真学实做，不断提升应对各种复杂局面的能力。

在实际工作中，想得多一些，做得实一些，注重深入一线学习调研，在基层实践中找准促进企业发展的着力点，挖掘破解工作难题的良策，提高所负责业务的工作水平和职工群众的满意度。要切实把党组织要求的党员领导干部“下基层示范引领”，融入到党员干部党性修养当中，贯穿到“两学一做”学习教育实践当中，发挥带头作用，开动脑筋、沉下身子、带着感情，立足岗位扎扎实实地为基层做一些实事，实实在在解决基层一线乃至管理层面需要解决的一些迫切问题，着力增强处理“疑难杂症”、复杂问题的本领，不断提升自身的岗位履职能力，以实际行动助推企业的可持续发展。

提升履职尽责“主人”能力，

发挥勇于担当关键作用

担当是一种修养，更是一种责任和能力。习总书记强调，“干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”

当前，由于受国际石油行业市场形势影响，国内石油企业正处于经营困难期、结构调整期、改革攻坚期，这就要求企业的党员干部，不仅要在思想上打牢学的基础，更要在行动上把握做的关键，在企业攻坚克难的生产管理过程中，勇于担当、主动作为。石油企业工作战线长、情况复杂，安全责任重大，工作任务繁重，学习教育常态化就要求党员干部具有担当的意识。一方面要深刻认识当前石油市场的严峻性和低油价的长期性，在思想、行动等各方面做好长期应对的准备；另一方面要坚定发展信心，既看到存在的问题困难，也看到发展的大局大势；更重要的是要落实在行动上，积极应对石油企业当前面临的严峻形势，切实以“两学一做”学习教育常态化的基本要求来指导行为，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现失误敢担责，将自己的人生价值体现在本职岗位上，全力以赴助推企业实现各项目标任务。

筑牢正风守纪“防火墙”，

发挥坚守底线的率先作用

打铁还需自身硬，作风建设永远在路上。党员干部只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。

首先要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党组织的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，讲党性、重品行、作表率，严守规矩、筑牢防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实增强履行党纪党规的自觉性。

其次要严于律己、以身作则。要带头落实党风廉政建设要求，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和廉洁从政各项规定，带头转变工作作风，带头用严格的尺子衡量自己，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。自觉承担起企业作风建设的责任，带头修身齐家，时刻绷紧清正廉洁这根“弦”，做清正廉洁的表率。还要坚持“自洁、自律、自重、自励”，在日常工作生活中保持艰苦朴素的优良作风和良好的职业道德，自筑“防火墙”，自设“高压线”，见贤思齐，清醒头脑，净化思想，释放正能量，真正做一名合格的共产党人。

结 语

“两学一做”学习教育是一项长效机制，要融入日常、抓在经常。国有企业的长远发展任重而道远，学习教育常态化制度化是一个长效工作。石油企业党员干部要深入学习实践并融入企业党员学习教育的新常态，坚定理想信念，看清在前进道路中可能遇到的困难和挫折，把握大局形势，不断强化责任意识，按照“四讲四有”的标准，充分发挥党员引领作用，在本职岗位上敢于担当作为，以实际行动增强党的凝聚力和号召力，为石油企业渡过难关、逆势增长奠定良好的思想基础和组织保障。

参考文献

[1]鄭学逸.《“两学一做”对国企改革发展的重要意义》.

[2]刘广海.《将“两学一做”融入企业党员教育新常态》.

[3]李莹.《国有企业基层党支部开展“两学一做”学习教育的思考》.