论党性修养
2019-07-10
党性修养,是党员按照党章的标准修炼品性、养成崇高、追求完美人格的过程,是一种自觉状态中的个人行为,也是一种制度约束下的组织行为。党性修养的成效,取决于党性修养的程序化、制度化和常态化。
程序化,把党性修养落实到若干不可逾越的具体环节。饭要一口一口吃,路要一步一步走,党性修养必须抓住党性教育、党性锻炼、党性分析与评价等基本环节,一环不少地做实。党性教育解决学的问题,指导人们知道什么是党性、什么是党性修养、怎样修养党性,在心悦诚服中建立起对党性的认同和信仰,让党性内化于心。党性锻炼解决做的问题,约束人们在日常的生活和工作中刻苦磨砺,在潜移默化中养成践行党性的习惯和自觉,让党性外化于行。党性分析与评价,解决对标对表的问题,引导人们批评与自我批评,在内在觉悟与外在压力的互动中自我激励,让党性活化为魂。党性修养的前提,是上述环节的程序化。党性修养是一种内外兼修、知行合一的苦功夫,不能口是心非、空喊口号、写在纸上不转换到程序中。
制度化,把党性修养落实到若干不可替代的具体方法。凡事皆有规律,做事都有方法。曾子曰,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎,传而不习乎?《大学》讲格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。党性修养的方法多种多样,至少包括理论与实际结合、党性与党风结合、自律与他律结合、评价与使用结合。理论与实际结合,帮助党员把党性修养的理论创造性运用于党性修养的实践,解决学用一致的问题。党性与党风结合,帮助党员在净化自己的同时净化党内政治生态,解决个体与群体的良性互动问题。自律与他律结合,帮助党员在监督之下工作、在互助之中成长,解决监督制约问题。评价与使用結合,通过选人用人这个指挥棒,优先重用那些德才兼备、业绩突出、群众公认、党性优良的人,让选人用人与党性修养直接挂钩,形成一种党性导向的竞争择优机制,解决优胜劣汰问题。党性修养的关键,是上述方法的制度化。党性修养是一种日积月累、千锤百炼的硬功夫,不能漫无边际、随心所欲、浮在面上不转换到制度中。
常态化,把党性修养落实到若干不可或缺的具体内容。党性是具体的,不是空洞的。党性修养是经常的,不是暂时的,必须经常进行系统的理论修养、严格的政治修养、崇高的道德修养、自觉的法治修养和全面的能力修养。理论修养指马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的修养,解决立场、观点、方法问题。政治修养指理想信念、根本宗旨、政治规矩的修养,解决政治灵魂、政治立场和政治路径问题。道德修养指个人私德、家庭美德、社会公德及超越一般道德的人类正义的修养,解决道义制高点问题。法治修养指法治意识、法治常识、法治思维、法治习惯的修养,解决行为范式问题。能力修养指思想境界、综合素质、业务能力、领导艺术的修养,解决立身之本问题。党性修养的实质,是上述修养的常态化。党性修养是一种洗心革面、脱胎换骨的真功夫,不能蜻蜓点水、浮皮潦草、挂在嘴上不落实到行动上。