医院党建工作在新医改背景下的开展

祝振华

摘 要：为了满足社会飞速发展背景之下，人们对医院的更高要求，开展医院党建工作刻不容缓。通过创新性的突破方式，在推动医院发展和进步的同时，还能提升医院党建工作的质量。所以，文章作者对医院开展党建工作的重要性做出阐述，通过系统性的分析，找到当前医院党建工作中的问题所在，并提出参考性建议。

关键词：党建工作；新医改；工作开展

中图分类号：R197.32 文献标识码：A

一、加强医院党建工作的重要性

第一，在现阶段我国医疗事业的发展过程中，加强党建工作是医院工作当中的重要内容。党的十八大明确表示，党建工作和中国特色社会主义是我党发展的最终目的。所以说，除了提升党的执行力和工作效率之外，还要将党建工作贯彻落实到各个环节。在新医改的背景之下，开展医院党建工作是维护党的地位的体现。第二，通过加强医院的党建工作，可以激发医院党员的民族自豪感，进而提升工作热情，加强党员之间相互团结，促进医院事业的发展和进步。第三，加强医院党建工作对医院党员的综合素质提升也有很大的促进作用。

二、医院党建工作中存在的问题

1.意识薄弱问题

在当前医院的党建工作开展过程中，领导层的党建意识薄弱是一项严重的阻碍因素，领导层意识不到党建工作的重要性，就无法给党建工作的开展予以支持。一般情况下，医院会将经济效益作为经营重点，在利益之下忽视了党建工作的重要性，领导对这种现象没有进行严格的监管，一些医院的党务工作和医院业务并无太多关联，造成医院自身的管理和考核出现分歧。

2.制度落后问题

当前医院所使用的考核方式和管理模式，多数为传统的管理办法，这些管理方式跟不上时代的发展，对于现阶段的医院管理来说已经不适用；也有一部分医院建立了党建工作新模式，不过这些新的管理制度没有明确的特点，没有针对性；另外，部分医院党建工作也多数没有根据实际情况开展，形式化的党建工作起不到实际作用。

3.培养之后问题

对于一个医院来说，相关的养护工作人员是开展日常工作的基础，同时也是开展党建工作的基础。对于开展党建工作来说，人员的素质会起到很大的作用，有些人员综合素质达不到，由于受传统思维的影响，重视专业技术，而忽略了政治思想的提升，在这种情况下，党建工作的开展自然也会受到制约。

三、新医改背景下如何开展医院党建工作

1.重视党建工作

想要医院党建工作顺利开展，首先要对党建工作有足够的重视度。党建意识要体现在医院工作的方方面面，医院上下无论是干部还是基层工作人员，都需要对党建工作有同等重视度，并严格执行，通过全面、系统的监管制度，监督党建工作在医院各个环节的落实情况，在严格规范和严密监督的双重制度之下，保证党建工作能够得到具体落实。

2.深化党建工作

领导层对党建工作的重视程度决定党建工作在医院的开展能否得到有力支持。所以说，首先医院领导層要对党建工作足够重视，领导层通过自身的行为规范起到带头表率作用。领导层要对党建工作多加思考，通过科学合理的方式推动党建工作的发展，另外，领导层作为医院的管理人员需要严格发挥其监督管理作用，对党建工作的落实程度做严格的检查和评估。

3.提高党建工作质量

党建工作能否顺利开展还与医院人员的综合素质有关，提升工作人员的综合素质，加强工作人员的热情和活力，积极主动地投入党建工作当中是党建工作顺利开展的关键点。医院的党员干部和能力出众的人员要进行均匀调度和分配，通过相互之间的影响和带动，有助于提升医院工作人员的综合素质。

四、结语

医院在新医改的背景之下开展党建工作建设，既推动了医院自身的管理体制改革与提升，同时还可以促使医院迈向现代化的发展行列，满足当前社会和民众的医疗需求。

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