新形势下公路桥梁施工企业如何做好员工思想建设

张倪

摘要公路桥梁事业的发展与改革为我国的经济发展带来了重要的促进作用，施工企业员工的思想建设对新形势下的公路桥梁发展有着非同一般的影响，如何在新形势下做好路桥施工企业员工的思想建设已经成为当今道桥企业发展的先决条件，同时也是提高我国经济发展效率的重要保障措施。

关键词公路桥梁 施工企业 思想建设

员工是企业的重要组成部分，他們的思想及观念直接关乎着企业的发展。公路桥梁施工对人们的生活及社会经济的发展有着重要的影响，如何在新形势下加强施工企业员工的思想建设已经成为提高企业竞争能力及保证公路桥梁施工质量的重要措施。但是受以往的施工理念影响，路桥施工企业一直疏于员工的思想建设，这为企业的发展带来了不良的影响。所以在新的市场形势下如何加强施工企业员工的思想建设已经成为迫在眉睫的问题。

一、公路桥梁施工企业员工思想建设所面临的新形势

（一）施工人员结构多样化

我国大部分的国有公路桥梁施工企业中每一年都需要在高校和社会招录不同学历的专业人员。但是随着新形势企业改革不断的推进及施工企业重新整合，很多国有企业公路桥梁施工单位所面临的市场竞争压力也在逐渐增加，而且施工企业所面临的施工方向也在逐渐增多，企业在人员配备方面也在趋向多元化，这为施工企业员工的思想建设制造了一定的困难。

（二）施工人员分布范围较广

受工作性质的影响，公路桥梁工程几乎分布在各个不同地区，所以大部分的施工企业员工都需要随时配合企业的调动和调配，这才能满足公路桥梁的施工需求。这增加了企业员工的分布范围，同时也增加了施工人员的管理难度，在对员工进行思想培养及建设时，无法进行统一的规划和管理，这使施工企业员工的思想建设变得更加困难。

（三）施工人员思想较为活跃

在新形势背景下，员工可以利用手机、网络等高新科技去获取自身所需的各种信息，这使施工企业员工的思想变得更加活跃，大部分员工的思想观念在逐渐的贴近现实化和利益化，甚至有一部员工的思想意识已经超出了企业的培养范围，这已经成为公路桥梁施工企业员工思想建设所面临的新形势。

（四）施工人员对思想文化的需求增高

施工企业员工自身的思想观念及文化素养不断的提升，职工对业余生活的需求也在不断的提高，他们需要新颖的、符合时代发展的生活方式来满足自身的思想建设需求。而公路桥梁施工所处环境较差，很多基础生活设施建设无法满足职工的需求，这已经成为新形势下施工企业所面临的问题。

二、新形势下公路桥梁施工企业员工思想建设存在的问题

（一）企业忽视员工的思想建设工作

在大环境的市场经济作用下，每一个公路桥梁施工企业都会过分的追求工程的生产效率，而且单纯的认为公路桥梁工程就是生产活动，无需对员工进行思想建设及教育，甚至大部分企业认为员工的思想政治建设已经脱离了时代发展需求，进而忽视了思想建设工作的重要意义，这使公路桥梁施工企业员工的思想建设无法取得有效的成绩，同时也降低了施工企业的市场竞争能力。

（二）企业对员工缺乏有效的思想奖惩措施

公路桥梁施工企业的思想建设工作主要针对基层施工人员，而且工作性质也是以调动工作人员的积极性为主要方向。但是目前阶段施工企业对员工的奖惩还以物质为基础，过分的夸大物质奖惩的重要性，忽视了对员工的精神奖励，这不仅降低了员工的工作积极性，同时对企业的长远发展也带来了不利的影响。

三、新形势下如何加强路桥施工企业员工的思想建设

（一）员工的思想建设必须遵循科学性

当今国有企业公路桥梁事业的发展在面临着全新的形势，所以要想提高公路桥梁施工企业的施工质量及市场竞争能力，企业必须要加强员工的思想建设，而且要想满足新形势的需求，施工企业在对员工进行思想建设时必须要遵循科学的规律，加强对思想建设方法的创新，努力顺应时代的发展需求，不应照搬传统的思想建设方法，这才能使施工企业员工的思想建设能符合新形势要求。

（二）加强施工企业政工队伍的构建

要想在新形势下做好施工企业员工的思想建设工作，企业必须要加强对国有企业公路桥梁施工队伍的构建，为员工树立良好的政工观念，加强政工组织的构建及人员的配备，同时还要加强政工人员的素质培养，要从根本上提高政工人员工作的积极性，争取为施工企业员工的思想建设提高良好的建设环境。

（三）加强企业领导的思想建设

施工企业的领导干部是企业发展的带领者，所有的员工都在跟随着他们的前进脚步，所以要想做好施工企业员工的思想建设工作，首先必须要加强企业领导的思想建设，这样才能保证企业领导能起到良好的示范作用和带头作用，而且这也是提高企业员工思想觉悟的重要措施。

四、结语

综上所述，公路桥梁施工企业员工的思想建设是企业发展的重要内动力，同时也是党群工作的核心内容。要想保证路桥施工企业在新形势拥有良好的竞争能力及施工能力，必须要加强企业员工的思想建设，这才能保证我国的公路桥梁事业得到良好的发展和进步。