新时期加强职工思想政治工作的探讨

郑敏

摘 要：随着经济社会发展和改革的不断深入，人们的生活方式、行为方式、思想意识、思维方式和价值实现方式等呈现出多元化发展的特点。本文对如何增强机关职工思想政治工作活力，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，更好地推动社会民生事业再上新的台阶进行了思考探讨。

关键词：加强；职工；思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，人们的价值观念和思想意识各方面也都在发生着转变，于是，企业的思想政治管理工作也被赋予了新的内涵，面临着许多新问题和新挑战。所以，我们必须本着改革创新与时俱进的原则，努力拓宽新环境下企业思想政治工作的路子，促进职工工作积极性的提高，推动企业在新形势与新环境下顺利开展思想政治工作。

一、以经济建设为主要任务，努力寻找思想政治工作与企业经济效益的最佳契合点

（1）要把石油企业的日常生产活动作为落脚点，依据企业的具体情况，结合企业现状开展思想政治工作。对企业改革和发展中的遇到的热点和难点问题要予以足够的重视并积极采取相应措施进行解决。（2）注重对人才的培养和有效利用。对人才的培养和使用对企业的发展与壮大意义重大，因此，企业要充分利用思想政治工作的优势，将高素质人才的引进、培养、使用，以及人才队伍的建设工作作为自身工作的重要内容，从而为企业的快速发展提供强有力的人才保障。（3）积极将思想政治工作与企业的经济活动结合起来。思想政治工作可以紧密围绕企业的经济建设来开展，对于与企业相关重大经济决策，可以积极邀请广大职工共同商榷，将决策的权利下放给每一个职工。

二、努力加强企业思想政治管理工作的针对性，激发职工工作积极性

（1）企业各级领导要深入到生产一线了解广大员工的思想动态，增强思想政治工作的针对性和准确性。受到当前经济、生活、社会等多种复杂因素的影响，企业职工们的思想意识也开始变得愈发复杂多变。因此，企业在开张思想政治工作的时候，一定要充分考虑到致公党实际情况，有针对性、有步骤的，采用科学的方法开展各项具体工作。思想政治工作一定要面向职工、面向实际，更要结合具体理论，并要及时从实践工作中总结出必要的工作方法和具体经验，以便给以后的工作积累宝贵经验。（2）企业领导注重对职工日常生活的关心。要能够切实的为职工解决生活中和工作上的各种难题和问。要积极鼓励职工及时反映问题，关心职工疾苦，并针对职工反映的实际困难采取即时有效的措施进行解决。而且要认真进行心理疏导和情感关怀，让职工们深切体会到集体的温暖，从而激发职工的工作积极性和集体凝聚力，促进大家齐心协力的为提高企业综合实力而努力。（3）采用现代化手段，改进思想政治工作方式。随着社会的发展，各种现代化的信息手段已经越来越多的被大家使用到工作中来，企业的思想政治工作的开展同样也需要与时俱进的积极利用新技术。例如，在企业开展思想政治工作的时候，可以积极利用企业内部网络，内部网上交流平台等，充分依靠现今方便快捷的网络科技开展各项工作，及时发布并更新企业思想政治工作的各项具体内容，使广大职工能够随时随地的了解到企业思想政治工作的具体内容和动态。另外，企业也可以利用网络平台积极引导广大职工学习各种新知识，了解各种思想政治新信息，以提高职工们的综合素质和政治敏感度，从而更有利于企业思想政治工作的开展。

三、构建新时期下企业的良好思想政治环境

（1）共同参与氛围的营造。石油企业想要做好职工的思想工作，就必须尽可能的发动全体职工的力量，所以，企业需要努力营造良好氛围，积极鼓励所有职工都参与到企业思想政治工作中来。例如，企业可以对自身的近期工作安排和长期的工作规划、企业面临的问题及解决办法、员工的福利问题等与企业有关的具体内容进行公开，对一些重大事件可以积极鼓励广大职工各抒己见，让职工们充分了解企业的发展动向，并将个人发展与企业的发展联系在一起，形成上下一心众志成城的局面。（2）激励上进机制的设置。合理的激励手段能够是企业的思想政治工作事半功倍。所以，企业要合理利用精神鼓励与物质激励手段相结合的方式去激励那些表现突出的职工，同时，对工作不积极的员工也要给予一定的惩戒，做到奖惩鲜明。（3）公平公正环境的形成。中国石油要谋求更大经济效益和长期稳定发展，就必须在企业内部形成公平公正的环境，做到公平公正，赏罚分明。思想政治工作人员要本着公平公正的原则，妥善处理职工各方面的利益关系，以及各种矛盾冲突，切实维护职工利益。而且，企业思想政治工作人员也要在确保中国石油在市场经济条件下取得尽可能大的经济和社会效益的同时，严格监督企业的各级领导人员不能对职工的各项合法权益造成损害，维护企业内部的公平与正义。

四、加强整体队伍建设

政工干部自身素质的高低，是我们工作能否取得成效的关键因素。因此加大政工干部的培训力度至关重要。应切实提高四种素质：一是提高政治素质，做到党性观念强，一身正气，坚持原则，顾全大局。二是提高道德素质，做到以德感人，作风正派，清正廉洁，爱岗敬业，胸襟开阔，以身作则，言行一致。三是要提高文化素质，做到以才近人。政工干部不仅要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，也要学习工商管理、心理学、逻辑学、法学、历史等相关知识，努力提高解决实际问题的能力，努力提高做好新时期思想政治工作的本领和水平。政工干部不仅要做专才，也要做通才，知晓社会科学、自然科学各个领域的基本知识，懂得按科学规律办事，具有较强的口头和书面表达能力。

五、营造团结和谐的氛围

丰富多彩的文化生活能陶冶人们的精神，美化人们的心灵，弘扬社会正气；也是是最广泛、最直观、最易接受的教育方式。因而要把文化体育生活组织得更经常、更活跃、更富时代气息，使广大职工从一本书、一首诗、一句格言、一句口号和一场比赛中，感受到爱国主义、集体主义和革命英雄主义的教育。思想政治工作还要充分利用各种重要节日、纪念日、重大历史事件和文化节等进行形式多样的思想政治教育，使广大职工从集体聚会和活动中，增强对祖国、对企业、对生活、对工作的热爱。通过学科学、学业务，创建学习型组织，争做知识型职工等活动，提高职工素质，增强他们解决实际问题的能力。要经常组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，满足职工的精神文化需要，激發职工的凝聚力和向心力，形成人人奋发向上，个个精神焕发的工作面貌。

参考文献

[1]彭文贵，当前石油企业加强职工思想政治工作的深度思考[J].工会论坛：山东省工会管理干部学院学报.2012（2）

[2]高峰，郭延海，新形势下的油建施工企业思想政治工作探讨[J].商品与质量·学术观察.2013（4）：12-13

（作者单位：湖南省郴州市汝城县国土资源局）