议课的关键在哪里？

王昌胜

从“讲优点”到“说真话”

学校教研会，大家坐在一起分享心得、探讨课堂，但对听课过程中发现的真正问题总是三缄其口，生怕有损授课教师面子，所以往往罗列出许多优点，却只有一处不痛不痒的缺点。这样的教研会，“会”的成分多，“议”的成分少，效率低下，以至于很多教师不愿意参加。

面对传统评课中的“优点多、建议少”“面面俱到、浅尝辄止”的问题，我们研究开发了一些可操作的议课方法和工具，可以将“议”的比重加重。

采取“循环说”：议课时教师间往往碍于情面不愿多说，因此我们倡导“开口就是贡献”。议课时，教师轮流发言，每人最多不超过3分钟，每次说清1-2个观点。可多次发言。以此促进教师的发言和交流。

采用“1+1”式的交流方式：1條优点+1点不足或建设性意见，且不得重复他人观点。扭转习惯于说“好”话的老一套评价局面。营造“说真话”“说直话”的氛围，以便增强交流的实效。

开展主题研讨：在“1+1”的议课基础上，从老师们提出的意见中，由研究主持人现场抽取一个老师们关注频次最高的话题（或者是观课表中预定的重点关注话题）展开议论，“这样处理，会出现什么后果？”“如果你来执教，会使用什么方法？”“还有哪些方法可以解决这个问题？”议论的最终目的并非评判出哪种方法最好，而是让教师在交流中产生思维的碰撞，感受着彼此的不同之处，明白对待同一问题，有很多种方式解决。

教学内容和教学方法要无缝糅合

我发现，学科教研组活动更多的是在研究本学科的内容和教法，对组织教学研究的太少，很多教师对课堂里的教育教学组织工作不尽人意，导致再好的教学设计难于在课堂上实施。于是，我们针对课堂组织形式开展专题研究，果然，老师们对课堂的组织能力有着显著的提升。这样就实现了内容研究与课堂组织教学的齐头并进，相互促进。

但是不久后，我们又发现了新问题：长此下去，会造成 “教学内容”与“教学方式”脱节。

对于“教学方式”开发出来的方法和策略，脱离了具体的背景，没有具体情境和事例来做支撑，往往空洞。比如教育孩子如何合作，脱离具体的合作情景，孩子们没有体验和经历，理解是肤浅的。

对于“学科内容”的研究，教师虽然知道了本节课应采取怎样的教法和学法，而过多的是关注教学内容的突破和教案的设计，没有将“教学方式”自如的运用，因此课堂的组织和实施层面没有精力应对，教案设计的再好，也会因课堂实施情况出现偏差而效果大打折扣。

那么，有没有办法将两方面的研究融合在一起呢？在某一具体的教学内容之下，既有内容的研究，又有教学方式的研究。

一开始我们就陷入了迷茫：对于一节课，从内容和教学方式两方面需要改进的地方都很多，听课教师的兴奋点也不同，导致话题散漫。这就又回到了教研组起步阶段面的问题： 面面俱到，但往往缺乏创新。

有“舍”才有“得”。于是，我们决定我们有意识地将话题集中，试图从一节课中拿出1-2个话题来进行深入研讨。可是这样往往也造成教师认知的矛盾和冲突：本来存在问题的教学设计，应该引起高度关注，但却因为老师们的关注点被另外的环节或情境所吸引，而得不到重视；本来老师研究的是合作学习，而教学设计却成了大家关注的焦点……

于是，我们回到这节课的重点、难点、关键点，来寻找研究的素材，既研究内容也研究教学策略。事实证明这是比较好的一种选择，研究话题聚焦在重难点上，很受教师和学生的欢迎。

无论是从由“讲优点”到“说真话”，还是从教学内容和教学方法间的糅合，议课本是一件复杂而又“单纯”的过程，都需要我们去不断地探索、求证，才能从中发现问题、解决问题。

（栏目主持人 周小益）endprint