加强人民检察队伍职业道德建设的思考

唐梦菲

（412000 湖南省株洲县人民检察院 湖南 株洲）

加强人民检察队伍职业道德建设的思考

唐梦菲

（412000 湖南省株洲县人民检察院 湖南 株洲）

干部队伍建设之根本在于切实提升干部职业道德素养。作为人民检察机关，就必须立足人民检察工作实际，始终注意把依法依制管理与加强职业道德建设紧密结合起来，努力促进干部队伍素质的提高和作风的转变，确保旺盛的工作热情和良好的奉献精神，推动检察事业科学跨越发展，让党放心，让人民满意。

检察队伍；职业道德；建设思考

一、职业道德建设的重要作用

1.强化职业道德是队伍建设的根本，也是事业发展的保证

职业道德是调整人与人之间以及个人与单位之间相互关系的行为规范的总和，具有引导干警追求完美﹑调整各种矛盾﹑催人奋进和正确评判等功能，对于促进机关进步与发展，维护机关和谐稳定至关重要。检察机关加强职业道德建设，努力营造与之相适应的职业道德氛围和强有力的道德舆论，通过发挥思想道德潜移默化﹑润物无声的功能和作用，使全体检察干警在内心深处充分认识检察工作的性质﹑地位﹑任务和要求，正确理解并自觉履行检察人员对人民﹑对党和国家应负的责任和应尽的义务，时时自省﹑自重﹑自爱，有助于干警树立正确的理想信念和执法观念，自觉融入检察机关为大局服务的工作实践中。

2.强化职业道德有利于依法行政

道德规范是法律规范的重要基础和来源，而法律意识是道德的升华和强制，当通过宣传教育法律由外在的规范成为干警自觉自愿遵循的规则，这时的法律规范对干警来说便成为一种道德规范。法律调整人的外部行为，道德调整人的内心世界。法律不可能做到尽善尽美，法律未禁止的行为，有时很可能是道德所不允许的，法律和道德在调整范围上有分工，在功能上有不同，但不可分割，只有两者相互补充，相辅相成，才能确保检察职能的正确履行。

二、新形势下人民检察队伍职业道德存在的突出问题

近年来，我院坚持一岗双责带队伍，制定和完善了工作运行﹑工作质量保障﹑业务考评﹑岗位职责﹑责任追究等工作规范，并狠抓了制度和规范的落实，通过实施队伍管理规范化建设和工作目标精细化管理。检察队伍整体素质明显提高，但是，由于受到当前社会上一些消极腐败现象的侵蚀，加上放松学习，少数检察人员理想信念和职业道德发生偏差，不同程度地存在不作为﹑缓作为﹑乱作为等不良现象。

三、加强职业道德建设的思考

职业道德的养成，决非一朝一夕之功，必须循序渐进，常抓不懈，持之以恒。检察人员职业道德的形成完善更是一个复杂的长期的系统工程，需要经过职业道德认识的提高﹑职业道德情感和道德意志的培养﹑职业道德信念的确立﹑职业道德习惯的养成，从而达到高尚健康职业道德的境界。这五种因素相互联系﹑相互依赖﹑相辅相成，形成一个有机整体，因此，检察机关加强职业道德建设，需要根据检察机关的自身特点和实际状况，采取适当的﹑行之有效的途径来完成。

1.立足道德教育，这是加强职业道德建设的根本途径

我们必须采取正面引导的方法，从教育入手，提高广大检察人员的道德认识。

（1）加强思想道德教育，以邓小平理论武装干警，努力践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，是道德建设的首要任务，要注意针对一定阶段﹑一定时期思想道德方面具有苗头性﹑倾向性的问题，有针对性﹑有重点﹑有计划地突出教育内容，讲求教育方法，力求事半功倍的效果。当前，检察机关要突出以学习实践科学发展观为重点，切实做到“三真”：一是真学。静下心来，认真读书，深入思考，力戒浅尝辄止﹑敷衍应付；二是真信。在用科学理论改造客观世界的同时，改造主观世界，坚定理想信念，力戒言行脱节，表里不一；三是真干。运用科学发展观指导实践，创造性地开展检察工作，力戒坐而论道，照搬照抄。

（2）加强社会公德教育。社会公德是人在社会交往和公共生活中应该遵循的基本准则，是检察干警道德修养和社会文明程度的重要体现，是加强干部八小时以外管理和教育的重要内容，开展以文明礼貌﹑助人为乐，求真务实，遵纪守法为主要内容的社会公德教育，使干警自觉维护个人形象，自觉遵守法纪。

2.规范检察行政职业行为

职业道德靠个人的良心和舆论来保障实施，是“软约束”，然而在利益多元化和价值观念多样化的条件下，良心和舆论尚不足以防止反道德的行为发生，如果使“软约束”变为“硬约束”，即将一些最低限度的道德义务以规章制度的形式予以强制执行，这样就会大大增强道德义务的约束力，为此，检察机关要制订和完善检察行政职业道德守则，并认真组织落实，注重用规范化﹑制度化的手段，直接把社会主义道德和检察行政职业道德中最低限度的义务制度化，强制检察行政人员执行，有利于检察人员养成良好的道德习惯，促进职业道德水平的提高，同时，对规范遵守职业道德守则的要给以表彰和奖励，对违反职业道德守则的，要给以惩处。

3.加强检察职业道德宣传

发动群众监督，是对检察人员进行道德教育的有力武器，检察机关首先要在自身内部形成良好的职业道德环境，要切实注重发挥党员的先锋模范作用，运用典型人物的先进事迹，使广大干警清楚明白地看到自己应该努力的方向和目标，树立正确的职业道德信念，尤其是领导干部要“身教重于言教”，注重个人人格力量的影响，成为干部职业道德上的楷模。要发动全体检察人员积极参与道德评论，使高尚的行为得到支持，使不道德的行为受到谴责﹑批评，提高加强自身道德修养的自觉性。

[1]王平.加强检察职业道德建设的主要路径[N].检察日报,2015-10-09(003)

[2]周健生.浅谈商协会秘书长职业道德建设[N].中华工商时报,2017-07-06(005)