配电网运行管理中常见问题及解决措施

张琰

摘 要：电力行业的发展为促进国民经济增长发挥了重要作用，并满足了人们对电能的需求。当前，人们对电能的需求量逐渐增大，所以对配电网运行及改造建设提出了更高的要求，而且科学技术水平的不断提高，也为配电网运行维护提供了有利保障。但是受外部环境因素及在配电网规划建设的局限性，对配电网的安全和稳定运行产生了不良影响。因此，本文对配电网运行管理中常见问题及解决措施进行了分析。

关键词：配电网；运行管理；常见问题；解决措施

前言

随着经济的快速发展，我们国家的电力市场需求也在不断的增加。作为电力系统中承担电力运输的系统，电力配电网系统对于促进电力企业发展有着重要的作用。如何优化电力配电网系统，解决电力配电网结构上的不足成为了现阶段电力发展的主要方向之一。因此，对配电网运行管理中常见的问题与有效管理措施研究有着鲜明的现实意义。

1 配电网运行的特点

现阶段，我国配电网在运行过程中常常会因为一些线路调荷、配电网建设等原因导致配电网运行方式发生变化。另外，配电网设备在运行时会产生大量的投退量，如果煤田的竣工工程数量较多，那么就需要投运大量的仪器设备进行操作。随着社会不断的发展，我国经济水平逐渐提高，电网规模都会随着社会的发展而增加。设备数量一直以居高不下形式出现，但是电网专业的工作人员数量却在逐渐下减少，从而增加了整个巡视工作难度。而在配电网运行过程中有着非常多的管理环节，如果这些环节在管理过程中没有按照国家指定标准进行那么就会导致整个管理工作出现错误。

2 电力配电网系统管理存在的问题

2.1电力配电网系统的配电网线路不合理

电力系统的配电网线路是保证电力正常运输的基础。因此对于电力配电网系统中的线路设计需要进行全面的考虑。对于电力配电网基本线路的设计不仅要满足现阶段的电力荷载量，还要满足电力传输的安全性。纵观我们国家现阶段的电力配电网工程建设，因为配电网施工技艺的落后，使得电力配电网线路中的传输线路问题一直没以后的到很好的解决。例如，在当下的电力配电网工程中，基础线路经常会出现交又现象。线路的交又问题将会加施工检修的难度。并且这种现象将会使降低电力配电网的稳定性。

2.2电力配电网系统的管理人员水平过低

为顺应时代的发展，解决现阶段日益增长的电力需求。电力企业加大了电力生产和电力运输。而加大产量和电力运输的一个简单的方法便是，引进和应用先进的设备。但是全新的电力设备及应用技术在促进电力配电网系统发展，为工作带来巨大的便利同时，也给电力配电网系统的管理人员带来了巨大的挑战。对电力配电网系统管理人员的技术水平提出了更高的要求。在新设备、新技术使用的大背景之下，电力配电网系统管理人员需要具有较高的计算机操作水平，对新技术需要有深刻的了解并且做到融会贯通。可以对电力配电网系统运行产生的数据信息进行收集、归类和总结。但是因为电力配电网系统的新技术与新设备发展时间较短，因此大部分的管理人员对其认识并不深刻，不满足电力配电网系统发展的速度。这一个原因导致了电力配电网系统运行管理工作质量得不到很好的提升。

2.3管理制度有待完善

管理制度是保障配电网相关管理工作顺利、高效、保质进行的基础，应包含管理工作内容、工作责任以及实际问题解决措施等内容。配电网系统运行管理工作内容繁杂，涉及到多个电力管理部门，不同部门的管理制度内容存在内容交叉问题，且不同部门针对某些问题的解决要求不同，从而导致管理困难、管理深度不足等问题。因管理制度不完善导致的管理问题具体可归纳为以下几点内容：一，针对配电网运行问题现场勘查工作不到位，对于问题成因分析不全面，问题上报程序不过范；二，针对实施内容与计划不符的管理工作，申报审核工作不过范；三，配电网管理工作未能形成系统的管理体系，缺少故障维修跟踪检查、配电网运行效益抽查等工作内容。

3 强化配电网系统运行管理的实际措施分析

3.1優化配电网线路运行管理

配电网线路管理是配电网系统运行管理工作的重要内容，对维持系统运行稳定，具有重要意义。优化配电网线路管理的实际措施包括以下几点：

（l）强化日常线路巡检。线路日常巡检是发现、解决线路运行问题的主要手段，针对不同的配电线路，巡检方式和工作重点差异性较大，但均应满足以下两点要求：一，制定科学、合理的线路巡检计划，针对故障频发区域进行重点管理；二，做好故障和维修记录，以便于快速分析故障原因，及时排除故障。

（2）积极开拓群众保障渠道。由于配线网覆盖面积较为广泛，管理人员数量有限，仅依靠管理人员进行线路维护管理具有一定的难度。因此，相关部门应加大对护线工作的宣传，积极开拓群众举报渠道，并通过相应的奖惩措施，提高群众积极性，发挥社会公众的力量，共同完成线路管理工作。此外，针对部分不法分子通过盗取电力系统线路获取非法利益这一问题，应进一步加大线路盗窃不良影响的宣传力度，提高群众的保护线路意识，鼓励群众举报偷盗现象，以维护线路的正常运行。

3.2强化培训提高管理人员综合素质

强化配电网系统运行管理工作的首要措施就是，强化管理人员培训，提升管理人员的综合素质。一方面，应强化管理人员专业技能，通过系统的理论培训和考核，加强管理人员对配电系统的认识和了解，丰富管理人员对线路问题解决措施的理论积累，规范配电网管理各项操作流程，切实增强管理人员的工作能力；另一方面，加强对管理工作意义及重要性的宣传，通过学习先进管理理念及分析系统事故，不断提升管理人员的管理意识，使其真正意识到管理工作的重要影响，端正自身管理态度，从而促进配电系统运行管理工作质量不断提高。

3.3完善管理制度相关内容

管理制度是管理人员工作的基本参考资料，相关人员应就其内容进行全面的优化。首先，应结合实际管理经验，淘汰过时的管理内容、增添新内容，进一步完善管理制度规定，使管理人员每一项操作均有章可循，促进配电网系统运行管理趋向规范化发展；其次，应科学规划管理职责，针对不同部门的制度内容差异，进行统一的整合调整；最后，配电系统运行管理制度内容，应随系统发展不断优化，以保障制度的时效性。

结语

电力企业是我们国家社会发展和经济建设的民生行业。是我们国家可持续发展的根本保证。因此，无论我们处于哪一个发展阶段，都不能忽视了对电力行业的建设。综上所述，现阶段的电力配电网技术还存在着很多的问题，并且部分电力企业对于电力配电网工程建设还没有一起足够的重视。

参考文献：

[1]黄晓露.配电网运行中的常见问题及预防措施分析[J]中国新技术新产品，2016

[2]朱新强.配电网运行检修管理的强化策略分析[J].中国高新技术企业，2016endprint