简议信息时代下的团青工作新思路

高崇远

国网河北省电力公司柏乡县供电分公司

简议信息时代下的团青工作新思路

高崇远

国网河北省电力公司柏乡县供电分公司

信息时代是以互联网为主要特征，其影响着全球社会政治经济的进程和格局。信息时代下的青少年思想和行为方式也呈现与往日不同的特点。其为团青工作带来了巨大的挑战，同时也带来了重大的机遇。如何应用信息技术及网络新媒体对团青工作的创新，是相关单位需要关注的重点内容。基于此，本文简述了信息时代新媒体对团青工作的主要作用，对信息时代下的团青工作新思路进行了论述分析，旨在推进团青工作的发展。

团员青年；供电公司发展；重要性；团青工作；作用；信息时代；新思路

信息时代下的互联网技术及新媒体的发展及其广泛应用，使得青年的思想认识、职业工作、学习方式和生活态度发生了显著的变化。如何运用好信息技术及新媒体，拓展新领地，凝聚青年、服务青年、引导青年，是团组织必须直面的挑战。基层供电公司团委应当积极适应外界变化，努力探索信息时代下的团青工作新思路。以下就信息时代下的团青工作新思路进行探讨。

1.团员青年在供电公司发展中的重要性

据相关数据分析，当前供电公司中团员青年占有的比重较大，并且团员青年有着较高的文化素养，不管是在技术岗位上还是在行政岗位上都起到了不可或缺的作用，特别是随着信息技术及网络新媒体的进步，推动了供电公司的信息化发展，当前供电公司可以操作现代信息化设备的大多数都属于团员青年。并且随着电力体制改革的不断深入，供电公司为了适应信息时代发展的需要，必须做好团员青年工作。

2.信息技术及网络新媒体对团青工作的主要作用

信息技术及网络新媒体对团青工作的作用主要表现为：

2.1 提高效率

随着信息技术以及网络等新媒体的快速发展，给团青工作提供了最有效的载体，它可以使团青工作实现以新的教育手段吸引青少年。网络环境下的办公方式和流程与传统的办公手段相比，具有查询速度快、传递及时准确、信息量巨大、类型丰富等的优点。各级团组织利用网络可以进行文件传递，建立团员信息，活动项目档案等，使过去分散于各部门组织的力量重新汇集成统一调度的集成资源，并且利用现有的人力物力根据网络重新划分办公管理流程，使得人尽力其责，物尽其用，充分发挥有限的团组织资源。许多公开性的文件精神可以通过网络全面快速铺到每个团员手中，也可以针对不同要求对不同级别、不同行业、不同地域的团组织进行组合传递信息，甚至可以有选择的针对特定团干部和团员快速发送和回馈必要的信息。网络的交互性特点令团组织内部互相交流变得更加方便。团内部的一些办公也可以采用网络化方式，比如信息的交流、任务的布置、通知下发、会议召开等等，通过网络将节约办公成本，提高工作效率。

2.2 增强团组织的影响力

信息技术以及网络等新媒体的发展使团建工作可以突破时空的局限，迅速而广泛的加强宣传，营造气氛，充分发挥其阵地作用。网络等新媒体的发展使虚空间形成了一种新的社会形态，其最大的参与者是广大青少年，因此团组织在网络等新媒体阵地上开展工作，能吸引到更多的优秀青年，将团的精神和文化传播的更加广泛深远，让团旗飘扬在电子空间，为有志青少年指引方向。此外，网络等新媒体可以为青少年群体提供一个展示自己的机会，通过网络等新媒体的公开发表等形式，形成青少年自我激励的动力。

3.信息时代下的团青工作新思路分析

3.1 充分应用信息网络技术搭建团建工作信息化平台

为了适应信息时代发展，需要充分应用信息网络技术搭建起团建信息化平台。把团建相关工作利用网络媒体进行整合，利用一个平台来综合管理团员管理、团组织信息发布等团青工作，从而简化团青工作，让工作简单化、灵活化，有效地提高团青工作效率，使团青工作变得更加规范，让团青工作的执行者在工作开展过程中减少不必要的时间消耗，从而保障在信息时代下的团青工作实现规范、高效。

3.2 合理应用信息技术及新媒体凝聚青年员工、提高服务职能

信息时代下的新媒体团青宣传工作，使青年员工成为了主体，令其充分参与各类信息的传播，让团青工作更有活力。信息时代下的互联网已经成为了青年人沟通交流、各抒己见的主要途径，因为其快捷、经济等优点，得到青年员工的青睐，信息技术及新媒体同样可以吸引青年员工的目光，重要的是可以在这些平台中任意交流，可以随心发表自己的意见，通过交流可增强员工间的凝聚力，有利于团青工作的开展。信息技术及新媒体不仅仅可以利用在宣传工作上，还可以推送一些积极正面的教育资料、开办网络课堂，实时为青年员工提供学习资料，开展调研工作，让青年员工在网络中卸下防备，说出自己的真实看法，从而推进团青工作的不断进步。

3.3 加强信息技术及新媒体应用对团青工作的宣传

宣传工作对于团青工作的开展非常关键，宣传报道可以让青年员工对团组织有正确的认识，加深对团组织的了解，可以使团员加强归属感，也可以使其他青年员工积极向团组织靠拢，有利于吸收一些优秀的青年员工加入团组织。信息时代下的大多数青年员工很少会主动查看团组织相关的书籍、报刊等，他们获取相关信息的途径也较狭窄，因此可以合理应用信息技术及新媒体改变传统的团青宣传工作方式，很多企业的团委都开通了QQ群、微博和微信，通过它们及时发布最新的信息和动态，新媒体的开放性、时效性和经济性让团青宣传工作进一步走进了青年员工的视线，青年员工对新媒体的接受度颇高，且对新鲜事物有很强的好奇心，有利于青年员工主动去获取团青工作的最新信息，使宣传工作事半功倍。

结束语

综上所述，随着信息时代的到来，互联网等信息技术及新媒体的飞速发展改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式，这对团青工作的推进提出了更高要求，同时对传统工作方式提出了新的挑战。只有结合信息时代的要求，充分应用信息技术及新媒体工具，加强团青工作思路的创新，才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。

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