开展国有企业从业人员廉洁教育策略研究

粟飞虹

摘要：在深化国有企业国资改革的关键时期，积极开展廉洁教育活动是国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手，充分发挥“大宣教”优势，开展多环节多方式的岗位廉洁教育，是国有企业源头上防止腐败的有效途径和方法。如何开展廉洁教育，是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题。

关键词：大宣教；廉洁教育；反腐倡廉

当前，正处在深化国企国资改革的关键时期。中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《若干意见》）。在从严治党新形势下，国有企业党风廉政建设工作显得尤为重要。在加强党风廉政建设工作中，国有企业充分发挥“大宣教”的优势，积极有效的开展岗位廉洁教育活动，促使党要管党、从严治党的责任要求入脑入心，提升履行管党治党政治责任知责、尽责、负责的主动性、自觉性，提高防范从业廉洁风险能力，发挥了至关重要的作用。

一、正确认识开展从业人员廉洁教育对于反腐倡廉工作的重要意义

习近平总书记在十八届中纪委二次全会上发表重要讲话时强调：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在于“常”“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。廉洁教育，是指以促进廉洁从业为目的的多形式感化、教化、宣传活动，是国有企业惩防体系中的重要环节，也是预防腐败现象产生的一项重要的源头性工作。国有企业需要正确的认识到岗位廉洁教育对于反腐倡廉工作的重要意义。

（一）加强廉洁教育，能有效促进管党治党的政治责任得到进一步落实，能增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能促使党要管党、从严治党的责任要求入脑入心，能提升履行管党治党政治责任知责、尽责、负责的主动性、自觉性。

（二）加强廉洁教育，能增强从业人员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使各个岗位从业人员纪律意识得到进一步牢固，增强从业人员抵制和防范廉洁风险的能力。能促使各部门更加主动完善内部管理机制得通过建立制度、落实制度、规范流程来解决问题、规范管理，有效完善内部管理制度体系。

（三）加强廉洁教育，可以不断聚集改革发展正能量，使干事创业氛围更加浓厚。能为努力开创党风廉洁建设和反腐倡廉的新局面打下基础，从而为全面落实国有企业各项经营指标提供保障。

二、充分发挥“大宣教”优势，营造和谐的岗位廉洁教育环境

自“大宣教”格局形成以来，国有企业要充分发挥“大宣教”优势，注重对全体从业人员廉洁从业教育和宣传引导，构建国有企业不敢腐不能腐不想腐的思想道德防线，营造风清气正的环境和氛围。

（一）加强党章党规党纪教育，唤醒党章和党规党纪意识。以学习贯彻廉洁自律准则，纪律处分条例等为重点，深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。引导党员干部坚持高标准、守住底线。要在企业广大党员队伍中形成强化党章和纪律意识的浓厚氛围。组织集团公司党员干部学习“八项规定”和本地区、本单位的具体工作措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。

（二）服务中心工作，形成宣传合力。把党风廉政建设融入企业宣传工作格局，充分发挥公司内部宣教平台的重要作用。坚持以党委会、中心组学习、形势宣讲会、警示教育大会等方式以及内部办公平台、内部报刊、简报、微信、微博、板报等载体，广泛宣传学习中央“八项规定”精神，《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，宣传学习实践“三严三实”的先进典型事迹和正能量，宣传、反腐法规政策、宣传预防职务犯罪应知应会知识，不定期发送党建廉政建设相关法律法规、时事要闻、热点问题分析、纪检案例等，及时提醒企业全体从业人员自警自律。各纪党组织要经常性的组织以党风廉政建设为主题的专项教育活动。

（三）从预防着手，狠抓节假日重要节点的廉洁环节，预防“节日病”，以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

（四）坚持纳入日常教育管理，通过任前谈话必谈、工作汇报必谈、例行谈话必谈、警示必谈、诫勉必谈“五必谈”，持续传递从严落实中央八项规定精神信号，做到对党员干部常抓常议、长抓长管。

（五）将党风廉政建设压力通过供应链进行延伸和传递。企业要向供应商体系传递党风廉政建设的要求，要求供应商体系将“严于律己、依法办事、合规经营、公平公正”作为企业寻求发展的纪律理念，严格按规矩办事、依法经营，提高诚信意识、廉洁经营，共同促进企业全供应链竞争力的提升。

三、结语

综上所述，国有企业通过充分发挥“大宣教”优势，积极开展廉洁教育，不断营造国有企业风清气正良好从业氛围，是国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手，是国有企業源头上防止腐败的有效途径和方法。