新时期电力企业党建工作的开展与实施

徐向东

摘要：电力企业的党建工作一定要受到高度的重视，从而通过强化党建工作来提高员工的政治素养和思想道德水准，进而能够在工作中充分发挥其主观能动性，最终有利于电力企业的长足稳定发展以实现电力行业的繁荣。因此，电力企业的相关党建工作者要强化企业高层管理者和基层员工对党建工作的认识，在党建工作的管理方式上进行创新以符合当下社会环境和员工工作节奏的需要，创造性的将党建工作融入到企业文化建设中以提高教育效果。鉴于此，本文主要分析新时期电力企业党建工作的开展与实施。

关键词：电力企业；党建工作；开展

一、电力企业党建工作开展的必要性

电力企业作为大型企业，除了保证国家电力供应的稳定、维护社会的稳定，创造经济利益的同时，还有很重要的政治责任。其中，党建工作是电力企业中心工作的一个重要部分，它在企业的党组织发挥管理过程中，起到了非常重要的作用，所以党建工作的开展是一种必然。在贯彻落实党的各项全会精神，巩固和拓展教育实践活动成果，深化体制改革、构建和谐社会的新时期条件下，发现企业在党建工作过程中存在的问题，构建与时俱进的党建工作体制，是推进企业科学发展的内在要求、保证企业稳定发展的重要任务，同时也是电力企业的党建和经济共同发展的关键。因此，做好新时期条件下的电力企业的党建工作，发挥党组织在企业经营管理中的作用，是发展电力企业经济建设和全面落实深化改革的重要保证。

二、新时期电力企业党建工作存在的问题

（一）党组织在电力企业中没有发挥核心领导作用

在新时期，很多电力企业的内部均发生了一定的变化，传统的党建工作模式也得到了一定的改变和完善，这就使得部分电力企业出现了党组织在电力企业中没有发挥核心领导作用的问题。目前很多电力企业存在着党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，电力企业的工作并不能按照党的要求进行，不能确保电力企业的发展有正确的方向，要完善电力企业的党建工作，首先要做的就是发挥党组织在电力企业中的核心领导作用，而目前我国大多数电力企业并没有做到这一点，影响着了党建工作的发展。

（二）电力企业党建工作的时效性不够强

传统的党建工作效果往往是通过把活动搞的丰富多彩，把宣传做的有声有色来评价的，这样的电力企业党建工作获得的往往是活动拉动了很多电力企业员工，条幅做了很多，标语喊的震天响，但往往是“党员草草了事，群众事不关己”。这样的电力企业党建工作现状使得电力企业的党建工作和電力企业的发展不能有一个有机的结合，电力企业党建工作与电力企业发展相分离，电力企业党建工作并不能发挥其应有的效力，这样的电力企业党建工作现状降低了党建工作的时效性。

三、新时期电力企业党建工作的开展与实施的途径

（一）从企业效益方面来抓党建工作重点

1.在企业工作中以党员队伍为企业政治的核心以利用企业的政治核心作用并充分发挥，在企业制定一些比较重要的决策与计划时让企业党员队伍发挥关键的政治核心作用。2.对企业内部的党员队伍各方面进行强化。一个党员队伍中人才是队伍成长的核心而人才队伍又是一个企业发展的根本，所以企业在发展中要不断加大对人才资源的投入和对企业内人才队伍的建设不断提高党员队伍的政治观念，同时要对党员队伍进行相关的党员理论知识培训做好党员队伍的思想教育工作，从而使党员队伍的政治素养得到提高、政治意识得到加强。只有不断提高党员队伍的整体素质和工作水平才能保障企业获得较大的经济效益。3.在电力企业中领导作为企业经济发展的决策者与引路人是一个企业发展的关键，所以企业一定要对干部选拔和培养工作重视起来，要切实实行干部选拔相关标准以及遵守干部选拔制度进行民主推选。在企业干部选拔过程中企业党员队伍要对其进行严格监督和考察保证选拔的干部符合高素质高水平要求以及强大的经营管理能力、过硬的工作能力与较强的事业心。

（二）将企业的党建工作融入到企业文化建设中

党建工作主要是对党员的思想意识形态进行教育，从而能够提高其政治思想素养，进而能够让正确的科学的思想意识来指导其行为和工作。企业文化建设的主要目的是让企业员工了解企业的发展建设方向，认同企业的发展理念，从而能够在思想上与企业的发展建设路线进行对接，最终能够以主人翁的角色来进行日常工作。党建工作和企业文化建设的相同之处就是都是对企业员工的思想层面进行教育，教育的目的都是让员工的思想与企业发展或者社会发展同步，从而有利于其工作效率的提升和工作质量的提高；两者的关系是相辅相成、相互联系、相互促进。因此，将企业的党建工作融入到企业文化建设中，可以一举两得并提高教育质量。

（三）加强党员思想建设，全面落实“两学一做”

新时期下，要对党中央印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》进行深度的研究性学习以保证党员的思想觉悟的先进性。电力企业要全面落实好该项工作，此次学习内容要覆盖到全体党员。通过对党章党规的学习来对全面从严治党，通过对系列讲话的学习来深刻领会讲话精神，从而让党建组织中的全体成员都做合格的党员，从而避免党员在思想和组织以及作风纪律方面出现问题，进而保持我党的先进性和纯洁性。具体活动的开展可以结合“三严三实”专题教育活动展开，在具体的教育活动中有机结合电力企业的具体工作提高教育实效性。加强党员思想建设，全面落实“两学一做”学习活动，进一步提高党员的思想觉悟、增强其政治意识、规范使其遵守纪律，从而在其工作生活中都能够起到模范带头作用。

总之，将电力企业党建工作与精神文明建设工作联合在一块凸显了新社会环境下对社会文化建设的重要需求，而在加强建设党的基本工作中不断地推动了企业精神文明建设的进程。在电力企业中为保证企业的经济不断发展和企业文化不断的开展必须要做好企业党建工作和精神文明建设，进一步的促进电力企业在新的社会形势下不断地革新与前进从而使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出保证企业的可持续发展。

参考文献：

[1]潘亚平.新时期电力企业党建工作存在的问题及对策[J].企业改革与管理，2015（20）：162.

[2]周锦华.新时期电力企业党建工作的优化措施探析[J].管理观察，2013（34）：42-43.