对当前企业基层标准化党支部建设的思考

张庆文

摘要：文章分析了当前企业标准化党支部建设现状与存在的问题，结合实际提出了标准化党支部建设的五个着力点和建议，进一步规范和管理党支部工作的各项考核内容，形成体系，以基层支部标准化建设促进企业持续科学发展。

关键词：建设现状；标准化党支部；国有企业

基层党支部是党组织在企业的“触角”，是党员思想政治教育的最基本单元，也是对党员进行教育治理的最直接、最有效的载体。近年来，公司党委明确把加强标准化党支部建设作为加强和改进基层党支部建设的一项重要举措。下面结合自己的工作实践谈谈对标准化党支部建设的一些个人思考。

一、当前标准化党支部建设现状

一是思想重视程度不够。虽然层层都在抓标准化党支部建设，但重视程度依然不够，基层党支部大多是對照“考核标准”做工作，没有从实质上开展准化建设。

二是基础比较薄弱。各基层支部建设工作只是停留在“为了建标准而建标准”上，受场地等条件限制，党员活动室大多数和会议室、职工之家在一起，而且电教设备已十分陈旧，大多是摆设，不能发挥应有的作用。

三是支部工作边缘化。部分基层支部书记党务工作水平不高，思想意识不到位，不能清晰地了解自己的职责，对党建业务不熟悉，不能及时掌握企业发展的实时动态，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段落后，管理乏力。

二、标准化党支部建设的着力点

（一）围绕中心，提高党支部服务大局的能力

党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部标准化建设和实际工作真正收到实效。要增强中心意识和大局意识，努力寻求支部工作与行政工作的最佳结合点，做到工作有机融合，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

（二）抓住关键，切实加强党支部班子建设

标准化建设支部班子是关键中的关键，其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此，要高度重视党支部班子建设。一要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记。二要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训，经验交流，领导传帮带等多种办法，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力。三要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作，努力解除他们的思想顾虑，为他们创造一个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。

（三）突出重点，提高党支部组织生活质量

过好组织生活，是加强党支部标准化建设的重点，是确保党员接受组织教育和监督的根本措施，必须认真落实。一要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。二要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、民主生活会的质量，解决好党内批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围，保证正常健康的党内关系。

（四）完善制度，增强党支部的执行力

加强标准化党支部建设，既要高度重视制度建设，又要特别注重提高党支部的执行力。首先，要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建设的根本性建设，同时，也是提高党支部执行力的保障。要根据新形势新任务新要求，积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验，进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制，逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要使党支部各项制度在实际工作中得到坚决贯彻执行；对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性。

（五）强化创新，改进党支部活动

首先，要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的，但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部标准化建设“长流水、不断线”。其次，要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外，还应结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。再次，要创新活动内容。要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。

三、几点建议

一要加强人员配备与培训。要配备专职的党支部书记，并对其进行定期或不定期的培训，提高基层党支部书记的素质和能力。

二要保障活动经费。企业党委要每年为基层党支部列支一定的活动经费。保证支部开展活动。

三要加强工作内容与考核。要把支部的工作内容与生产经营任务一起列入考核的指标，进行量化。同时把工作的内容、效果相结合进行全面考核综合评价，着重考核评价落实上级有关文件和指示精神的效果及管理上的创新。

总之，对支部工作的规范和管理，是基层党支部做好各项工作的措施和保证，也是提高整个党务工作水平的一个具体体现。加强党组织的自身建设，一直是党倡导和殷切希望的。因此，规范和管理党支部工作的各项考核内容，形成体系，直接影响企业的发展，影响到党群关系。我们要以科学发展观为统领，强化基层党支部建设，以基层支部标准化建设促进企业又好又快发展。