做诗意而有尊严的职教人
2017-09-04牟肖俊杨春艳佘承家
牟肖俊++杨春艳++佘承家
一座座奖杯,一张张奖状,记录的是远安县职教中心发展的历史,凝聚的是远安职教人的心血与汗水。
近年来,学校坚持“让学生成为品行优良、明辨是非、学业优秀、技能突出的社会建设中坚力量”的办学方向,秉持“让师生体验尊严和幸福”的愿景,用心办适合学生发展的职业教育,迎来了远安职教的美好春天。
优化专业,助力地方经济发展
“在茶园里亲手摘茶、炒茶,将理论知识与课本知识结合,更有用,更有效。”4月18日,远安职教中心2015级现代农艺专业学生刘骏在远安县旧县镇石桥坪茶业专业合作社茶园基地进行实操学习后感触颇深。4月18日至22日,指导教师带领学生亲临茶园,从气味到色泽再到茶汤,认真细致地讲解茶种的鉴别方法,并聘请茶艺专家现场炒制茶叶,让学生们观摩、学习炒茶技艺,体验手工制茶过程。
现代农艺专业,正是远安职教中心坚持服务远安地方经济开设的特色专业。近年来,在县委、县政府和各级教育主管部门的悉心关怀和指导下,远安职教中心坚持服务远安地方经济的办学宗旨,认真谋划与县域经济社会发展相适应的专业设置。面对全域景区化和生态远安建设的大好形势,开设导游服务子专业并积极参加县内有关活动;努力做大做强旅游管理和现代农艺两个专业。同时,远安职教中心不断深化教学改革,努力做优、做强优势专业,学校机电技术应用专业被评为省级品牌专业,计算机应用、机电技术应用专业被评为宜昌市中等职业学校骨干专业。
远安职教中心校长张敏介绍,学校不断探索实施“就业+高考”双向成才模式,把加快发展职业高中教育作为适应经济发展方式转变、经济结构调整和产业优化升级,全面落实科教兴县、人才强县战略的助推器,不断加强职业教育基础能力建设,促进职业中专教育良性发展。
近年来,远安职教中心围绕“重实用、多实训、强素质”的目标,积极推进职业中专教育改革,每年为县域经济发展培养实用型人才500人次以上,职业高中教育服务地方经济发展的办学方向得到进一步凸显。
内涵发展,创新人才培养模式
5月4日,国际青年节当天,远安职教中心收到一个好消息:学校斩获2016年度全市技能大赛种子检测项目一等奖。热腾腾的奖项,是送给青年学子们的最好奖励,更是对远安职教中心多年来突出内涵发展,创新培养模式的最好鼓励。
近年来,远安职教中心围绕“重实用、多实训、强素质”的总目标,不断深化教学改革,不断优化专业规划,突出技能实习实训。围绕远安“新型工业强县、全域旅游富民、绿色城镇筑基”三大战略,坚持“服务地方经济建设与发展,坚持有所为有所不为”原则,做好专业规划,确定3—5个专业重点建设,做大做强,形成品牌。
坚持做中学、做中教。强化技能实训,以实训为载体,探索实施“理实一体化”“项目教学”“任务驱动法”等教学方法,努力提升学生的实践能力和创新能力。将技能竞赛周活动纳入校本课程,创新开展专业技能竞赛活动。充分挖掘课程技能项目,做到技能竞赛项目与省市中职技能大赛接轨、与技能高考接轨“双接轨”。近两年,年实训达2500余人次。组织学生参加国家职业技能鉴定,合格率100%,连续多年实现毕业多证目标。
建立健全层级(校级—市级—省级)专业技能大赛体系,以赛促教,以赛促学,以赛促训,营造崇尚技能、钻研技术的职业教育生态。2015年,远安职教中心学生首次参加湖北省职业院校技能大赛,实现历史性突破,两名学生分获计算机office项目一等奖和电子产品设计与调试项目二等奖;2015年5月,远安职教中心首次成功承办市中职技能大赛计算机类竞赛,并在2015年市赛中取得13个一等奖、21个二等奖、43个三等奖,创历史最好成绩。
同时,学校积极搭建学生成长多元平台,扎实开展新生预科课程、学生实习课程等校本课程和学生社团、科技体育艺术节、读书节、“凤鸣学堂”(学生版)等活动,践行生本教育,并取得不俗成绩。2015年8月,学校合唱社团代表宜昌市参加湖北省第十五届青少年爱国主义读书教育活动歌咏总决赛,获得一等奖;在2015年全市技能大赛才艺展演类中美术项目获三个一等奖、书法项目获两个一等奖、舞蹈类获一个一等奖,成绩名列前茅……
校企合作,送出一人致富一方
2014年9月,远安职教中心与京瓷办公设备科技(东莞)有限公司联合办学基地揭牌暨京瓷班开班仪式举行,标志着远安职教中心探索“校企联合、产学结合”办学模式迈出关键性的一步,开启了学校积极探索校企联合办学新路子和人才培养新方法。
据学校负责人介绍,联合办学基地是学校引进企业技术、文化理念,促进校园文化和企业文化交融,实现教育教学与工作岗位零距离对接,更好促進校企人才供求良好对接的重大举措。在京瓷班第二期培训暨企业文化进校园活动上,苏州永拓人才资源有限公司总经理蒋长征为学生作《企业文化进校园,促进学生就业观成熟》主题报告,让学生更加了解企业用人要求,更好地明确学习目标。为确保联合办学效果,校企双方根据企业用人标准共同制定人才培养方案。企业将“京瓷”文化引入校园,植入“京瓷班”。企业定时选派骨干到校进行专业教学指导,直接参与具有前沿性的技能教学。高三下半年学生到企业实习,毕业后,企业接收学生就业,就业率达到100%。
近年来,远安职教中心以就业为导向,探索校企联合办学新路子,积极推行“学校(蹲点管理)-企业(制度管理)-家长(亲情管理)-学生(自我管理)”顶岗实习管理网络,积极与京瓷办公设备科技(东莞)有限公司(日资)、武汉天马微电子(国企)、惠州海拓(国企)以及远安国际大酒店、远安七彩园林有限公司、远安森源农业发展有限公司等10多家县内外企业签订校企合作实习基地协议或社会实践协议,开展联合办学。2015年,318名学生到国企及县内企业顶岗实习,学生就业率连续多年保持在98%以上,受到企业、学生、家长和社会的好评。
2016年宜昌市旅游工作会上,学校礼仪队的学生们圆满完成金家湾景区房车营区、木屋酒店两处的接待、解说服务工作,专业的服务赢得与会人员一致好评。
(作者单位:远安县教育局)
(责任编辑 徐世兵)