刘建敏：打造潍坊东部医学中心

文/本刊记者 徐书贤

刘建敏：打造潍坊东部医学中心

文/本刊记者 徐书贤

高密市人民医院提出了一个目标，要打造潍坊市东部医学中心。

△ 高密市人民医院副院长 刘建敏

上个世纪九十年代，随着周围诸城、寿光等地以及外部各地医疗资源的迅速发展和崛起，“高密地处山东东部，有着天然的优越感，但当有一天我们走出去，一看傻眼了，许多西部贫困地区的医院都发展得比我们快，比我们好，而且要好得多。”高密市人民医院副院长刘建敏说。高密市人民医院人也被警醒了：发展，迫在眉睫。

借力升级 全面规范

2009年，高密市人民医院新的领导班子上任后，意识到“不进则退”的危机，奋起直追，先是成功创建为潍坊医学院非隶属附属医院，以优异的成绩通过二甲复审，更在此基础上完成蜕变，顺利通过了三级医院的评审。

高密市人民医院副院长刘建敏认为，在此过程中，高密市人民医院通过实践得出要“把标准当做规范，把规范变成习惯”的真知。“高密市人民医院管理层更深刻体会到医院管理的重要性，鼓励医院上下走出去开阔视野，医院领导班子要走出去，中层管理干部和科主任要走出去，我们的人才也要走出去。”刘建敏说。

随着高密市经济社会的不断发展，人民群众的就医需求日益增长。“如何实现‘90%的患者看病就医不出县域’的目标，让高密老百姓留在当地就能放心就医；如何突破技术准入和人才的成长空间缺乏等局限，搭楼梯上台阶，更好地发挥龙头医院的作用为百姓服务？这是高密市人民医院的领导班子一直在思索的问题。”刘建敏说。为此，高密市人民医院提出了一个目标，要打造潍坊市东部医学中心。

创新发展 提升实力

“创新”是高密市人民医院在发展中最重视的关键词，今年也是该院的“创新发展年”，医院提出，把握“两个”重点，创新医疗质量管理，提高医疗质量与技术水平；重点开展技术创新，大幅度提高医院技术实力。突出“两个”抓手，创新人才培育和学科建设，提升医院核心竞争力。

医院发展看外科，外科诊疗水平的提升，关系到医院整体的发展。因此，高密市人民医院决定在全院开展“外科提升工程”活动，学习先进医院的管理经验，启动外科提升工程，实现医疗技术、专科建设、管理模式“三提升”，力争使医院外科水平、手术量进入潍坊市同级医院前三位。由此，强化外科内涵建设，提高外科医疗质量，带动医院整体发展，打造潍坊东部医学中心。

向上挂靠 向下延伸

同时，在医联体建设中，高密市人民医院积极向上挂靠，主动向下延伸。由此，加强“医联体”建设，密切合作交流。

据刘建敏介绍，高密市人民医院“向上”先后与北京301医院、山东省千佛山医院等建立了协作关系，并开通了远程医学会诊系统。加盟了青岛大学医疗集团；加大高层次人才引进力度，成立了于金明院士专家工作站，与长江学者罗卓荆、泰山学者董蒨等签订了合作协议。

“向下”则以医院为核心，以阚家、大牟家、姜庄、夏庄、醴泉街道等5处卫生院为成员，组建“高康”医疗集团，建成了消毒供应中心、远程心电网络会诊中心、远程影像会诊中心等，实现了城乡卫生一体化管理。