浅析基层畜牧兽医动物防疫工作的重点

杨劲新

摘 要：我国基层动物防疫工作主要是由基层畜牧兽医来负责，兽医的主要工作职责为相关法律法规的学习、政府政策的宣传、承担工作岗位的责任以及畜牧信息的宣传和学习等。就目前而言，我国基层动物防疫工作会遭受多方因素的影响，因此，急需寻找出相应的解决方法来解决工作中出现的短板，以推动我国畜牧业的发展和进步。本文主要对基层畜牧兽医动物防疫工作的重点进行分析。

关键词：基层；畜牧兽医；动物防疫；工作重点

近年来，我国较多的动物均出现多种疾病，而动物疫病的发生概率呈现上升的趋势。由于动物传染性疾病的快速传播，对我国畜牧产业发展与进步产生较大的不良影响，甚至还会对人民群众的身体健康产生较大的伤害以及威胁。因此，动物防疫站的工作具有一定的重要性，防疫站工作的正常实施一方面有利于我国畜牧业的发展和壮大，另一方面可有效除促进我国农业的健康发展，推动我国经济的发展。

一、基层动物防疫站工作

一般情况下，我国基层防疫站工作的主要内容包含以下几个方面：第一，对动物的疾病进行有效的防控。基层动物的防疫工作需要提前进行调研，以防止疾病扩散和蔓延，以保证基层畜牧动物的健康成长。第二，基层动物防疫站需要定时对区内的养殖场进行全面检查，并且需要将基层动物的防疫资料做好详细的记录。如果发现异常情况，防疫站工作人员应该在第一时间采用相应的解决措施来处理问题，对于需要注射疫苗的动物或者需要彻底治疗的动物进行相应的治疗，以防止疾病发生蔓延。第三，基层防疫站工作人员应根据畜牧动物疾病发生的规律来做好相应的预防工作，还可进行科学研究，对现有的动物防疫技术进行创新，以提升防疫站的工作效率与工作质量。第四，基层防疫站应该增添相应的基础设施，以便让防疫工作能够顺利进行。第五，动物防疫工作需要不断引进专业人才，积极提升工作人员的综合素质，以提升基层防疫站的工作效率。

二、基层动物防疫站工作中出现的问题

1.工作人员素质较低。就目前而言，我国基层防疫站工作人员均是在原先的畜牧站进行调拨和提拔，大部分防疫站工作人员的专业知识掌握程度相对较差，学习的能力较差、接受新知识的能力不足并且在思想方面相对保守，较难跟上时代发展的步伐。从而导致基层动物防疫站引进的新设备以及新技术较难被合理应用。甚至少部分工作人员的能力根本无法满足防疫站的工作要求。

2.工作人员流动性较大。基层防疫站工作较为辛苦，并且工作人员得到的报酬相对较低，工作人员发展的空间较小，而防疫站工作范围较为广泛，工作内容单调并且繁琐。例如，为动物建立档案、定期为负责的区域动物疾病进行诊断和检查、对当地的防疫水平进行督导、对当地动物发生概率较高的疾病进行深入研究、防止急性疾病发生蔓延、进行对上对下协调工作等。除此之外，由于基层的地理环境相对恶劣，大部分专业技术人才以及高材生均不愿意接受基层工作。

3.工作人员在思想方面的重视程度不足。一直以来，我国基层防疫站工作人员对动物防疫工作的先进理念重视程度不足，并没有对本身的工作予以多大的重视。部分工作人员对防疫站内使用的疫苗认同感较低，部分工作人员的思想相对封建，更有部分工作人员仅仅对自己的经验做法感兴趣、不能够及时掌握基层防疫站内工作的最新工作动态，大幅度降低防疫站的工作效率。

4.防疫站公益性质降低。由于受到多方面原因的影响，大部分新的疫苗不能够在一线得到使用，不能够进行推广。还有部分动物养殖场以及畜牧商人拒绝与基层防疫站合作，部分基层防疫站所在的地区经济水平相对较低，大部分地方采用动物散养的方式来对动物进行养殖，不能够让防疫工作全面落实，不能够及时发现存在的病原体，部分疾病不能够及时被发现，在被发现之后早已错过疾病的最佳时期。

三、基层动物防疫站工作的重点

1.全面提升防疫站工作人员的综合素质。防疫站应该对全站工作人员的进行专业知识培训，即集中进行学习、定期进行培训、在岗培训等培训方式，防疫站可采用“请进来”和“送出去”的模式来拓展工作人员的知识结构与视野。防疫站可通过高效的专业知识培训来增强工作人员的思想意识，以提升工作人员的专业技能以及综合素质。

2.提升基层防疫站内部管理水平。基层防疫站的管理人员应该建立建立健全相应的防疫制度，以确保制定的防疫制度与证现代社会保持一致，并且还需要提升防疫站内各项工作的执行力建设，全面落实各项工作。与此同时，相关管理人员还需要对疫情报告进行严格的管理，建立健全疫情报告制度，以实现对疫情制度进行全面的控制。除此之外，基层防疫站还需要建立物资医疗保障、监测预警以及残留监控等体系，还需要让防控疫情实现网络化，尽快让疫情的防控实现智能化与数字化。并且还需要建立动物突发疫情预案、应急方案，并且需要对动物出现的重大疫情做好相应的预警工作。

3.建立健全科学防疫体系。合理、科学以及有效的防疫体系不能够离开政府全面的监督与管理，在提升政府对对基层防疫站监管力度的同时，基层防疫站的工作人员应该严格按照相应的工作流程来进行工作，以便让防疫工作实现标准化与有效化。与此同时，当地政府应该为基层防疫站建立良好的工作环境，以提升防疫站一线工作人员的突发状况处理能力，以提升工作人员的工作效率。

4.提升环境消毒的力度以及检疫。基层防疫站应该对动物做好相应的响度以及检疫工作，将即将流入市场的产品以及动物进行全面的消毒，及时发现携带病原体或疾病动物，及时解决问题，对于周边环境以及被污染的场地进行全面的消毒（火源消毒），以防止动物疫情的传播或者疫源的扩散。

5.建立健全养殖动物疾病控制机制。如果在实际工作的过程中，防疫站没有相应的体制来进行有效的控制，就会导致防疫站的工作杂乱无章，无法正常开展，极易引发较多的工作失误等。建立健全养殖动物疾病控制机制，明确工作人员工作的分配，将工作的任务分配至个人，此种做法不但能够提升防疫站内工作人员的工作效率，而且还能够让工作人员更重视工作中的细节，以提升其工作的质量。除此之外，基层防疫站还应该根据动物的品种以及动物的疾病来进行分类，以实现有针对性地来进行动物防疫工作。

6.建立健全有效的考核制度以及獎惩制度。基层防疫站应该建立健全合理、科学的工作考核制度，根据国家的下发的相关政策来实施工作人员聘用制度以及岗位工作责任制等方面内容来进行按需设岗、根据工作人员的绩效来付上薪酬、实施竞争上岗以及公开招聘，以实现竞争优先、公平公开的工作竞争。除此之外，基层防疫站还应该实施一旦上岗待遇从优的制度，对于工作能力出众的工作人员给予适当的精神鼓励与物质鼓励，以吸引专业人才。

四、结语

基层防疫站工作属于社会公共卫生工作，该项工作不但与动物的健康发展有直接的联系，而且还与食品健康安全有较大的影响。因此，基层防疫站应该积极完善相应的基础设施，以便能够为人们提供更为优质的服务，以实现最大限度保护动物养殖者的经济利益，降低不必要的损失，以促进我国畜牧业的健康发展和进步，从而能够推动我国经济发展。