和谐理念在医院政治思想工作中的运用

吴 婷

（江苏省南京市职业病防治院监察室，江苏 南京 210042）

和谐理念在医院政治思想工作中的运用

吴 婷

（江苏省南京市职业病防治院监察室，江苏 南京 210042）

随着和谐社会建设越来越受到重视，和谐理念也越来越深入人心，对于医院政治思想工作来说，应当更加深入的贯彻和谐理念，提升工作效能。本文对医院政治思想工作如何更好的应用和谐理念进行了深入的探讨和分析，首先分析了和谐理念在医院政治思想工作中的运用价值，在此基础上分析了和谐理念在医院政治思想工作中存在的问题，最后提出了解决对策。

和谐理念；医院；政治思想工作；运用模式

构建和谐社会是我国的重要战略目标，需要各个行业不断探索构建和谐社会的有效模式。对于医院政治思想工作来说，最根本的就是做人的工作，特别是由于当前医患关系紧张的问题仍然没有得到有效的角度，应当更加高度重视和谐理念，这有赖于积极推动医院政治思想工作创新，努力为构建和谐社会贡献力量[1]。

1 和谐理念在医院政治思想工作中的运用价值

由于医院的特殊性，是服务老百姓的重要行业之一。在开展医院政治思想工作的过程中，通过贯彻和谐理念具有十分重要的价值。一方面，将和谐理念运用于政治思想工作当中，可以进一步提升医护人员的和谐意识，在开展工作的过程中能够本着和谐的原则，发挥自身的主观能动性，促进医院内部和谐、医患关系和谐等等，因而运用和谐理念可以极大的提升和谐医疗建设整体水平，同时也有利于医院的科学发展；另一方面，将和谐理念运用于政治思想工作当中，可以向多个方向和多个角度进行延伸和渗透，使其通过取得更好的成效。这就要求医院在工作过程中，既要重视和谐理念的应用，更要重视和谐理念的发展，不仅要发挥思想政治工作优势打造和谐医院，更要通过打造和谐医院强化方方面面的和谐，这应当成为医院必须重视的工作理念，只有强化和谐理念，才能使政治思想工作发挥更加多元化的功能、作用和职责[2]。

2 医院政治思想工作运用和谐理念存在的问题

尽管从总体上来看，很多医院都高度重视和谐医院建设，而且也取得了一定的成效。但当前一些医院在开展政治思想工作的过程中，还没有将和谐理念运用于政治思想工作当中，因而出现了一些不容忽视的问题，突出表现在三个方面。

一是政治思想工作内容相对较少。医院在开展政治思想工作的过程中，要想更加深入的落实和谐理念，最重要的就是要丰富工作内容。但当前很多医院由于对和谐理念的认识不到位，因而政治思想工作内容相对较少，主要还是从提高医护人员政治素质出发开展工作，并没有将构建和谐医院、和谐医患关系等紧密结合起来，工作水平有限。尽管也十分重视和谐理念的运用，但在具体的运用过程中，只是提出这样的“口号”，并没有真正落实到工作中去，导致和谐理念的运用具有一定的局限性。由于一些医院没有很好的落实和谐理念，因而不能从内容创新方面下功夫，政治思想工作无法取得更好的效果，需要引起医院重视，并且要在落实和谐理念方面取得更大突破。

二是政治思想工作领域比较狭窄。将和谐理念运用到医院政治思想工作当中，要求医院在开展工作的过程中，要进一步拓展政治思想工作领域，但当前很多医院在这方面仍然比较薄弱，一些医院没有将工作纳入到“和谐医患关系”构建方面，思想政治工作主要是对医护人员进行，并没有将工作触角延伸到患者以及患者家属；再比如还有个别医院不重视和谐劳动关系建设，没有将政治思想工作与构建和谐劳动关系紧密结合起来，在开展工作的过程中缺乏有效的沟通与协调等等。由于医院的特殊性，有很多领域需要落实和谐理念，政治思想工作应当从这方面出发开展工作，但很多医院并没有对此给予重视，政治思想工作领域仍然不够宽广，很多不和谐的因素仍然大量存在，政治思想工作的局限性导致不能改变这些不和谐因素，必须在拓展工作领域方面下功夫并取得突破。

三是政治思想工作方法不够多元。但当前我国很多医院在开展政治思想工作的过程中，不注重方法创新，更多的是通过说教式以及会议式的方法进行，导致政治思想工作缺乏实效性，缺乏运用和谐理念的意识和能力。比如一些医院在开展思想政治工作的过程中，缺乏“以人为本”，没有从医护人员的实际情况出发开展政治思想工作[3]。再比如还有个别医院开展政治思想工作的过程中不能与服务医院、服务发展、服务医护人员结合起来，政治思想工作缺乏系统性等等，这些都表明一些医院没有更好的运用和谐理念开展工作，需要加强。

3 运用和谐理念开展医院政治思想工作的对策

医院应当积极探索运用和谐理念的有效策略，努力使医院政治思想工作取得更好的成效。这需要医院要重视这项工作，特别是要在融合方面下功夫，以此实现更好的工作效果，发挥更积极、更全面的作用。

一是完善政治思想工作内容。在构建和谐社会的大背景下，医院在开展政治思想工作的过程中，一定要把和谐理念运用于工作当中，这就要求医院一定要积极探索更加有效的工作模式，特别是要在建立和谐医患关系乃至构建和谐社会紧密结合起来，使政治思想工作的内容更加丰富。要对政治思想工作进行系统化安排和设计，比如可以将政治思想工作与医院文化建设结合起来，积极推动具有医院特色的“和谐文化”，这不仅有利于提升医护人员的政治思想素质，而且也能够使医护人员在开展工作的过程中深入贯彻和谐理念，强化医院内部关系以及医患关系的协调。贯彻和谐理念，最重要的就是要在开展政治思想工作过程中不断完善工作内容，努力使其更具有针对性和全面性，通过打造和谐文化，促进和谐医院建设，培养医护人员的综合素质。

二是拓展政治思想工作领域。运用和谐理念开展工作，还要不断拓展工作领域，特别是由于和谐理念能够与医院管理、建设、发展、服务等诸多方面紧密结合起来，只有不断拓展政治思想工作领域，才能使和谐理念更加深入开展。比如在开展政治思想工作的过程中可以将工作触角延伸到“和谐医患关系”方面，既要加强对医护人员的教育和引导，也要采取更加有效的措施，在医护人员与患者及其家属之间建立沟通、联系、互动的桥梁和纽带，并且建立相关的工作制度和工作载体，努力推动医护人员与患者及其家属之间更加和谐。再比如还可以针对解决“医患矛盾”问题，广泛征求患者及其家属的意见和建议，并有针对性的教育和引导医护人员等等。

三是创新政治思想工作方法。运用和谐理念开展政治思想工作，一定要不断创新政治思想工作方法，努力适应和谐理念的新要求和新特点。这就要求医院要把“以人为本”作为重要原则，加强对医护人员的调查和分析，找出医护人员存在的问题和不足，有针对性的开展教育工作。要大力推动政治思想工作与其他工作的有效结合，特别是着眼于服务医院、服务发展、服务医护人员的思路，着力提升医院政治思想工作的系统性，比如可以开展一些医护服务方面的评比表彰活动，再比如也可以积极引导医护人员投入和谐医院建设当中等等，能够取得更好的成效。还要高度重视对医护人员职业道德的教育，使医护人员树立正确的职业素养，提升医护服务工作的积极性和人本性。

综上所述，对于医院来说，一定要善于运用和谐理念，努力推动政治思想工作改革与发展，使其能够在促进和谐医院建设方面发挥更大的作用，这就给医院政治思想工作提出了新的要求，必须在完善政治思想工作内容、拓展政治思想工作领域、创新政治思想工作方法等诸多方面取得突破，真正使和谐理念更加深入人心，成为医院政治思想工作的重要目标和方向，推动医院政治思想工作上新台阶。

[1] 陶宝东.新形势下如何加强医院政治思想工作[N].中国人口报,2017,10,27(003).

[2] 唐平英.加强医院政治思想工作构建和谐医患关系[J].现代国企研究,2017,(20):249.

[3] 查 林.论新医改下医院政治思想工作的实践与创新[J].经营管理者,2017,(29):376.

R197.324

B

ISSN.2095-8803.2017.27.091.02