当前企业思想政治工作中存在的问题及其对策

白粤生

摘要：随着我国改革开放政策的不断深化，国内的市场经济得到了突飞猛进的发展。这样的发展新形势下，我国的企业即迎来了发展的机遇也迎来了各项挑战。在这种情况下，思想政治工作作为保障企业纯洁性，对企业的稳定成长具有非常重要的作用。但是，目前很多企业领导层会过于重视对企业经济效益和员工工作效率的获取，对思想政治工作不够重视，导致各项思想政治措施无法在企业管理中有效的施展开来，进而使得我国的企业思想政治工作存在着很多亟待解决的问题。

关键词：企业；思想政治工作；问题；对策

改革开放进程的不断深化，以及市场经济结构的转型，使得我国的市场经济的发展迎来了高速发展的时机，我国的企业也随之壮大起来。但是，我国企业在管理之中却经常出现贪污、受贿、挪用公款的现象，使得企业共有财产的完整性和安全性受到了严重的损害，进而限制了企业的健康发展。这主要是由于我国大部分的企业对思想政治工作的重视程度不够，对思想政治工作的管理也不够科学，使得企业的思想政治建设无法实现与时俱进，各项思想政治措施的开展也达不到预期的效果。因此，只有企业以发展的眼光来看待日新月异的市场，并不断改善本企业的思想政治工作方针及方向，不断完善本企业的思想政治管理制度，才能充分发挥出思想政治工作在企业发展中的积极作用，进而提高员工的工作积极性，推动企业的健康发展。

一、目前我国企业的政治思想工作普遍存在的管理难题

（一）工作制度的不完善

由于我国大部分企业对思政工作的不重视性，使得企业的思想政治制度建设比较的之后，其无法有效发挥出应有的工作效应。有些企业的思想政治工作制度仍是沿用以前的管理模式，将思政当做一项常规的工作来处理，并没有制定相应的规章制度去维护和保障思想政治工作的执行与落实，使得思想政治工作当中的提高员工生产经济及工作效率的作用没有发挥出来。也没有通过思想政治工作形成一个良好的企业文化，为引导企业进一步发展提供有效的驱动力。

（二）对思想政治工作的不重视

随着我国社会主义市场经济的大幅发展，国民的物质生活水平得到了明显的提升，而市场经济中的盲目追求经济利益的症状也逐渐突显出来。人们的欲望已经远远高过于社会物质文明的发展速度了。很多人出现了“拜金主义”、“利益唯上”主义，这样的价值观已经严重影响到人们的正常生活了，也影响到企业创办人的经营理念。以至于很多企业过于注重对经济利益的追求，对思想政治工作的重视程度却远远不够的，特别是对企业中员工的趋利务实思想，甚至认为这是激发员工工作积极性，推动企业发展的良好动力。并没有意识到错误的发展思想及工作理念给企业的发展带来多大的不良影响。使得一部分员工逐渐出现了好高骛远、眼高手低的工作态度，树立了不求实际的思想，进而影响了企业的长远发展。

（三）工作内容过于单一

目前我国企业的思想政治工作主要以“开大会”的方式来开展，以开会的方式来对开展员工的思想政治教育工作。一般，会议的内容会比较的宽泛，没有明确突出的重点，主要依据的还是员工的主动学习能力和态度，使得企业的思想政治工作效果并不是非常的好，也没有达到领导层的期望值。有些企业的思想政治会议内容比较的单一和滞后，说的话都是沿用的旧的说辞，使用的也是原来的模式，并没有依据时代发展的趋势而不断改变，因此，经常会出现老调长谈的现象，使得员工对思想政治工作出现麻木的态度，有些员工甚至是非常抵触企业的思想政治工作。在这样的情况下，企业的思想政治工作自然就起不到良好的工作效果。

二、提高我国企业思想政治工作效率的有效途径

（一）建立完善的思想政治工作体制

要想实现企业思想政治工作的規范性和标准性，就必须建立一个完善的思想政治工作体系，通过明确而详尽的制度来保障企业思想政治工作开展的规范性，也提高全体企业员工对思想政治工作的重视，也为思想政治措施的实施提供有效的保障。企业将思想政治工作的内容通过有组织、有计划的工作规划来实现，才能将企业思想政治工作的任务量化，才能将企业思想政治工作的内容、方针、原则以及方法得到具象化的实现。通过明确而标准的思想政治工作制度，让全体员工找到了行为参考标准及依据，才能真正将企业思想政治工作落到实处，进而达到推动企业发展的目的。在当前的中国体制下，企业的发展制度要想实现思想政治工作的真正效益，就必须要结合自身的发展状况，依据实事求是的原则建立符合企业自身发展规律的思想政治工作体制，才能充分发挥出思想政治工作的经济效益、社会效益。

（二）不断丰富企业的思想政治工作内容

要想解决好我国企业思想政治工作内容单一的问题，首先就需要企业对思想政治内容予以丰富，并紧紧跟上时代发展的步伐，及时更新企业的思想政治内容，改进企业开展思想政治工作的方式，进而激发员工的学习热情。还有，企业还可以设立相应的激励制度来鼓励员工向优秀员工进行学习，并制定员工思想政治学习榜样制度，引导员工向先进的学习者学习，进而提高员工的思想政治学习积极性和热情。在此过程中，企业可以不断提高员工的思想政治觉悟，加强员工对思想政治工作的认识与理解，进而形成一个良好的企业思想政治工作开展环境。另外，企业的思想政治内容的更新还应该要紧跟国家的发展步伐，依据国家的发展政策和思想建设方向来丰富企业的思想政治工作内容。

（三）坚持从员工的角度出发来开展思想政治工作

员工作为企业思想政治工作的主要受众群体，其是影响企业思想政治工作效益的主要因素。因此，企业领导人应充分认识到员工在思想政治工作中的重要地位，积极的提高广大员工的企业思想政治工作意识。坚持从员工的角度出发，深入到一线员工群众当中去，依据实事求是的原则，结合企业在发展中的具体问题来热心的解决员工的思想政治问题，以此解决好广大员工在生活和工作中遇到的困难，丰富员工的精神世界。

三、结论

综上所述，企业的思想政治工作对企业的发展具有着非常重要的作用，其不仅能丰富员工的精神世界，也能为推动企业的健康发展贡献一份非常大的力量。因此，企业应该要不断加强对思想政治工作的重视程度，不断丰富企业思想政治工作的教育内容，改善思想政治工作的宣讲方式，进而提高员工对思想政治工作的认识，加强对员工的思想政治建设，最终为企业的长久发展构建一个良好的思想环境。

参考文献：

[1]企业特殊时期如何发挥思想政治工作的作用[J]. 蒋莲莲. 企业改革与管理. 2017（07）

[2]阐述企业思想政治工作对企业的重大意义[J]. 刘占生. 现代国企研究. 2016（24）