创新提升事业单位思想政治工作科学化水平

闫国卫

摘 要：事业单位思想政治工作是事业单位工作的重点，自改革开放以来，思想政治工作经历了翻天覆地的变化，与社会的发展息息相关。事业单位若要搞好思想政治工作，就要不断创新，使思政工作更加科学，合理，有实效。本文首先介绍了加强事业单位思想政治工作的必要性，接着分析了事业单位思想政治工作问题，然后探讨了创新提升事业单位职工思想政治工作的途径。

关键词：事业单位；思想政治工作；科学化水平

1 引言

事业单位的思想政治工作在新的时代要做到与时俱进，贴近员工的心理，这样才能够真正发挥作用。随着社会的不断发展，事业单位的思想政治工作面临着更加严峻的挑战和发展机遇，如果不能紧随时代的脚步，依然沿袭传统的工作形式，就会出现各种问题，思想政治工作也会丧失其应有的作用。随着思想政治体制的深化改革，事业单位的思政工作必须要结合实际开展，不断改进和创新，提升事业单位思想政治工作科学化水平，为事业单位的发展和决策提供充分的依据。

长期以来，思想政治工作就是我党工作的重点，围绕思想政治工作开展的其他工作才会具有生机和灵魂。目前，中国的经济正在面临转型，事业单位也随之改革，因此思想政治工作就是改革的重要动力和源泉。思想政治工作对于事业单位的发展具有一定的指导意义，推进事业单位的改革。思想政治工作为党的建设和经济的发展提供了重要的理论指导，事业单位也需要借助思想政治工作的优势找到发展的规律，不断总结经验教训，创新理念。对于事业单位而言，思想政治工作绝不仅仅是走形式或者单纯的理论灌输，员工要通过思想政治工作深受启发，不断弥补自身不足，提高对工作的积极性和主动性，愿意为单位贡献力量。这也恰好是思想政治工作取得实效的重要体现。

2 事业单位思想政治工作问题

2.1 事业单位不重视思想政治工作

目前，一些事业单位对于思想政治工作并不重视。许多人认为搞好经济很重要，这样才能提高单位的效益，殊不知，经济是提高单位效益的一部分，但目前的事业单位深受社会多元化思想和观念的影响，思想政治工作就是需要消除社会中的不良思想对员工的影响，这样才能培养员工正确的三观，促进事业单位正常运转。但是，由于事业单位不重视思想政治工作，导致工作形式化现象很严重，许多员工不注重集体利益，只注重个人利益，将思想教育放到一边。长此以往，事业单位的思想政治工作就失去了应有的作用。

2.2 思想政治工作走形式

在事业单位，思想政治工作常常处于边缘化位置，主要是因为领导和职工不重视该工作，认为思想政治工作就是走形式，没有实际效果。这种观念是错误的。因为思政工作的主要教育对象就是职工，对于職工的思想上存在的问题进行纠正，帮助员工解决实际问题，使员工可以得到应有的权益，同时端正工作态度，实现个人价值的突破。一些事业单位在开展思想政治工作时，一般只采用会议的方式进行说教，与员工实际情况脱节，解决不了实际问题，这样就不得不使员工认为思政工作毫无意义。

3 创新提升事业单位职工思想政治工作

3.1 做到以人为本

事业单位的思政工作宗旨是为员工服务，因此员工就是思政工作的主要工作对象。在工作中要围绕员工开展工作，这样才能体现出思想政治工作的有效性。契合实际，结合员工的特点和心理需求，使工作的开展达到天时、地利、人和的效果。

由于员工有不同的个性和特点，因此会存在比较明显的个体差异性，思政工作要注重这种差异性，结合员工的需求开展教育和管理，摆脱传统思政工作“一锅端”的管理模式，否则就会失去其应有的效果。当人们越来越注重个人价值的实现时，思政工作更需要做到有针对性管理，对不同的员工开展有针对性的思想政治工作，这样才能取得良好的效果。

除了要采取针对性管理之外，事业单位的思想政治工作的目标不宜设置的过于宏大。因为目标太大不利于工作开展，想要取得效果更是举步维艰。因此，要将目标细化，阶段化，这样才能够逐步开展工作，实现对员工的培养和管理。针对工作中存在的问题制定相应的解决措施，有目的、有计划地开展工作。

3.2 凸显人文关怀

开展事业单位思想政治工作，需要做到以人为本的同时，不断彰显人文情怀。思政工作绝不是冷冰冰的工作，而是充满人性化和友爱的工作，要为员工打造民主和谐的环境，这样才能充分调动员工工作的积极性和主动性，提高单位的向心力和凝聚力。

为了凸显人文关怀，事业单位要为员工构建良好的企业文化，从道德层面推进思政工作的开展。加强员工社会主义核心价值观的教育，为员工打造正确的三观，提高员工的职业素养。在人文关怀方面，需要有人性化的关怀，鼓励员工积极向上。

3.3 结合网络推动思想政治工作

事业单位思政工作需要以中国特色社会主义的理论为主，实现符合事业单位实际的思想政治工作形式。思想政治工作为了摆脱形式主义，就需要管理人员以身作则，不断用先进的理论武装头脑，认同思想政治工作，成为员工的榜样。为了更好地推动思政工作的发展，需要结合互联网的影响力，使这一工作深入人心。

互联网的优势是不言而喻的，事业单位思政工作结合互联网可以获得更加广泛的发展空间，具有更加广泛的群众基础，同时，传播速度更快，也使得思想政治工作更具有针对性。结合互联网开展思想政治工作，使思政工作更有效率，工作方式更加创新，同时大大提升了思想政治工作的科学化水平。结合网络推动思想政治工作是当下和未来的发展趋势，是践行科学发展观的必经之路。

4 结束语

综上所述，事业单位的思想政治工作为了得到进一步发展，就需要改变自身存在的问题，这样才能在获得发展的同时，达到应有的效果。思想政治工作的质量提升离不开员工的高度配合，因此，思政工作需要做到以人为本，融入人文关怀，将工作落到实处，有针对性开展工作，才能够真正提升员工的职业素质和。通过人文关怀激发员工注重集体利益，同时不放弃个人能力的提升，而这也是事业单位获得可持续发展的必经之路。在不断探索和创新的过程中，广大政工工作人员要不断探索更加优秀的思想政治工作方法，扩展工作内容，完善工作机制。

参考文献

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