以改革创新精神加强国企工会工作

周莉平

摘要：时代的进步和国企的发展，都要求创新国企工会的工作。工会应当充分领悟改革创新精神，并应用到实际的工作过程中。文章通过对政治性与先进性方面的分析，提出了创新工会工作的现实意义。建议工会应当团结全体职工、艰苦奋斗，并为职工群众做好服务。

关键词：改革创新；创新精神；国企工会；工会工作

一、重视政治性，汇聚攻坚力量

（一）加强思想建设，达成改革和发展的共识

在现代国企单位里，工会在相关的工作过程中，应当加强同职工之间的联系，并通过这种联系，使社会主义价值观和科学发展观等先进观念能够践行。同时，不但需要对党的相关精神进行大力地宣传，还应当对职工的思想进行积极引导和统一。比如在价值取向方面，由于当前的经济发展非常迅速，拜金主义和物欲思想在广大人群当中较为流行，这将在很大程度上影响职工的价值观以及行为。不管是可持续发展观，还是社会主义核心价值观，都要求职工能够为企业大力奉献，这种奉献并非建立在金钱基础上。如果职工每做一件事都要求以金钱作为交换，则改革难以践行，发展无法前行，社会主义宏伟蓝图实现的难度也将增大。因此，需要对职工的思想意识进行统一，使之与党的政治、理论和感情方面都形成认同。这样才能够在实际的改革过程中，及时地了解并掌握职工在思想方面的发展变化，从而做好党的政治思想工作，搞好企业的思想文化建设。

（二）重视传统和劳模的作用

在国企的改革和发展过程中，如果要树立创新精神，使工会工作得到进一步强化，就应当高度重视一些优良传统和模范的作用。在当前形势下，职工可能受到来自各个方面的诱惑，使其信仰和信心都可能产生动摇。因此，工会工作要进行创新，才能够更好的发挥教育职能。在工作过程中，工会可以借用目前先进的多媒体手段，在职工大会或者一些形式的活动时，通过微电影等形式，向职工展示劳动模范的事迹与风采。通过劳动模范的影响作用，使职工坚定自己的信仰和信心。同时，开展一些蕴含优良传统的文化活动，以及劳模事迹的宣传，比如“我和劳模的一天”等手段。能够将劳模身上的优秀品质展现出来，让职工充分认识到自己与劳模之间的差距和奋斗的可能性，帮助他们树立起奋斗目标。另外，积极引导他们弘扬和展现优秀的工人品格，建立起跟党建设的创新性技术人才队伍。使职工在事先个人理想的同时，也能够为企业建设奉献自己的力量。

（三）创新民主管理，使职工权益得到维护

在国企的发展过程中，企业职工是最重要的资源，是企业的宝贵财富。只有维护好职工的相关权益，才能够让职工更好地为企业作出贡献，推动企业向前发展。在国企的发展过程中，应当创新民主管理制度，从源头上维护职工的合法权益，才能够促进企业的良好运行。在实际的管理过程中，民主管理制度应当得到大力推行。这首先需要领导阶层充分认识到创新民主管理的重要性，工会工作才能够正常开展，职工权益才能够更好地得到维护。如果个别领导抓住权力不放，在企业的决策过程中，独断专行，以自我为中心，排斥其他的人意见，极有可能导致企业的一些决策出现失误，为企业带来严重的损失。所以，要在企业集团里，将职代会的相关制度进行完善，甚至创新，这才可以使职工的民主选举权、审议通过权等得到应有的保障。

二、保持先进性，团结职工共同奋斗

（一）开展与奋斗和奉献主题相关的劳动竞赛

在工会工作过程中，加强相关方面的设计指导，组织企业的职工进行劳动竞赛。同时，对劳动竞赛方面的优秀案例进行评选和奖励，提升该竞赛的吸引力，从而激励职工积极提高自身的技能。实在及操作过程中，应当认真分析企业自身的一些重点项目、任务和领域，并结合这些实际情况，有针对性地开展劳动竞赛活动。并对该活动进行大力宣传，组织鼓励各个层级的职工参与。另外，制定劳动竞赛方面的相关方案、目标、评估方式等，使职工明确竞赛活动的相关规则以及评选制度。并设立较有吸引力的奖项，鼓励职工踊跃参与，使得劳动竞赛活动收到较好的实际效果。

（二）加快技术创新的步伐

在企业发展过程中，先进的技术能够为企业带来技术革新，推动企业发展。在实际的工会工作中，应当结合企业的实际情況，协调各方面的关系，为技术创新创造良好的环境。比如说，企业中的劳模或者高技术人才，应当大力支持他们的技术研究。这要求提供良好的、完善的配套，如建立工作室、提供足够的经费等。同时，需要将劳模和高技术人才在企业中的带头作用充分展现出来。另外，制定一些激励措施，同绩效奖金挂钩。激励职工在实际生产当中积极创新，对于职工的小发明、小设计和小建议等进行奖励，并用合理的规章制度来保证。这样，职工的技术创新积极性高涨，将推进企业的创新进程。

（三）加强文化建设，丰富文体活动

推动国企的文化建设工作，有利于思想政治工作的发展，对于职工道德情操和价值取向的发展有重要意义。在实际工作过程中，工会应当充分发挥相关部门的职能，丰富文化活动。可以结合企业实际情况，开展多种形式的文化活动，使活动形式多样化，提升职工参与的兴趣。同时，可以开展文艺下基层的活动。这样，能够使得广大的基层职工参与到活动中来。并在活动过程中，设置一些奖品进行丰富，充分发挥活动的作用，使职工在参与过程中，能够享受到健康快乐的工作和生活。

三、结束语

综上所述，在当前的国企工会工作当中，应当加强相关方面的改革，创新工会工作。使工作能够在实际工作过程中，不但能够协调各方面的关系，还能够合理保障职工各方面的合法权益，使职工的期盼得到落实。

参考文献：

[1]张亚军.强化国企工会建设创新发展——深化改革中巩固加强工会建设和工会工作问题研究[J].东方企业文化，2016.

[2]王娇萍.筑牢党群关系基石以改革创新精神切实加强和改进工会工作[J].中国工运，2016.