关于做好交通运输企业职工思想政治工作的几点思考

郭蕾

思想政治工作是对职工进行思想政治教育的主渠道、主阵地，承担着围绕企业中心工作，开展思想政治教育的主要任务，是企业管理的重要组成部分，也是企业做好全部工作的有力保证。对于交通运输企业而言，职工思想道德的好坏，整体素质的高低，关系到行业社会公共服务保障能力和水平，关系到行业的社会形象和社会效益，关系到交通运输企业的经济效益和市场竞争力。因此，加強交通运输企业职工的思想政治工作意义重大。新形势下，要求我们积极探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法，使思想政治工作更贴近生产实际，更贴近职工群众。笔者认为要做好交通运输企业思想政治工作，需要努力做到以下几点。

一、注重把思想政治工作与企业发展相结合

交通运输企业管理对象存在“点多、面广、分散、流动、受市场影响大”的特征，特征的多样性给做好思想政治工作带来了一定的难度，思想政治工作做不好就会制约企业的发展。因此，企业的发展，离不开思想政治工作保驾护航。交通运输企业职工思想政治工作要结合企业发展的实际，做深、做细、做活，进一步统一职工思想、凝聚力量，为企业改革发展提供强有力的思想保证，创造和谐顺畅的环境氛围。首先要树立和落实科学发展观，引导干部职工牢固树立科学发展的新理念。其次要不断深化企业发展的思想教育，引导职工明确企业改革的重大意义，明确企业发展的目标和方向，特别是在深化劳动用工、人事和收入分配等项制度改革中做好职工思想政治工作。三是要针对交通运输企业多样的经营方式，采取不同的方式做好职工思想政治工作，加强企业形势任务教育，教育职工理解、支持、参与企业发展，保证企业各项工作顺利进行。

二、注重把思想政治工作与企业生产经营相结合

生产经营是企业的中心任务。加强思想政治工作，根本目的就是要广泛动员广大干部职工积极投身于企业发展的具体实践，使企业永葆生机与活力，从而创造出更大的经济效益与社会效益。因此，要充分发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用，切实把关系到企业生产经营的重大问题特别是热点、难点问题解决好、落实好，真正使思想政治工作与生产经营工作相互渗透、相互融合、相互促进。

三、注重把思想政治工作与企业安全生产相结合

安全生产是交通运输企业永恒的主题，是企业思想政治工作的主要任务。因此，搞好思想政治工作要与安全生产结合起来，把思想政治工作融入到安全生产的全过程，做到环境育人、活动育人、培训育人、典型育人、宣传育人，做好一人一事的思想政治工作，加强对职工的安全理念教育，把安全行车教育与个人家庭幸福联系起来，逐步实现由“要我安全到我要安全”的根本转变，提高全员的安全素质，把干部职工的思想和精力引导到安全生产之中。

四、注重把思想教育与企业文化建设相结合

思想政治工作具有广阔的延展性和覆盖面。针对这一特点，做好企业的思想政治工作，就要把建设健康和谐的企业文化作为推动企业持续发展的精神支撑，通过开展形式多样的文化活动，在倡导企业理念，提炼和升华企业精神、培育弘扬企业道德的过程中，规范员工行为，逐步形成具有人文精神特色的企业文化体系，创造团结友爱、诚实守信、和睦相处、平等互助的良好人际关系，提高整个企业的文明程度。

五、注重把思想政治工作与解决职工实际问题相结合

随着交通运输企业的改革与发展，单纯就思想工作而做思想工作的方式和空洞的政治说教，已很难被职工所接受和信服，因此在注重解决思想问题的同时，要同解决职工的实际问题结合起来。在职工收入、福利、健康、培训、生活等方面提供保障；要坚持“以人为本”原则，在关系职工利益问题的处理上，要站在公平、公正、公开的角度，虚心接受职工的建议和监督，努力形成公平合理的氛围；要倡导“团结互助、扶贫济困”风尚，特别对于困难职工，责无旁贷的帮助职工解决实际困难，解除职工的后顾之忧，形成良好的企业人际环境。

六、注重把思想政治工作与职工道德教育相结合

职工道德建设关系到职工队伍的健康成长，影响着干部职工的事业成就和企业的发展，思想政治工作要与道德建设密切结合，经常对职工进行道德教育。大力开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的道德实践活动。充分利用向雷锋同志学习纪念日、公民道德宣传日、法律法规宣传日等法定、传统节日，进行行之有效的道德教育，弘扬道德新风尚，提高干部职工的思想道德素质，使企业理念、共同愿景融汇为全矿职工的共同价值观，成为职工崭新的心智模式和精神源泉，努力造就一支有理想有道德的职工队伍。

七、注重把思想政治工作与职工的个性差异相结合

在深化改革和建立社会主义市场经济体制的过程中，交通运输企业职工的构成及他们的思想状况都在变化着。这种变化既有共同性，也有极大的差异性。而且，由于每个职工工作岗位不同、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等不同，其接受能力、承受能力和对问题的理解深度也会有所不同。因此，企业在进行思想政治工作时，一定要克服以往那种不区别对象、不区分层次、在内容方法和目标要求上“一刀切”、“一锅煮”的做法，要从职工思想实际出发，分层次恰如其分地提出不同要求，采取不同的教育方法，团结和引导不同认识程度的人一起向上，共同进步。

八、注重把思想政治工作与贯彻国家大政方针相结合

新形势下的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。所以，及时把党和国家的思想、路线、方针、政策传达好、贯彻好、落实好，这不但是交通运输企业义不容辞的责任和义务，更是加强思想政治工作的重要内容。传达要讲究方式，贯彻要注重形式，落实要有具体的措施。在这方面，要注重创新方法，创新载体，采取自学和集体讨论相结合的方式进行学习，做到集体讨论时事先有准备，交流有心得，致力突出学习效果，通过学习为科学决策奠定坚实的基础，有力地指导运营管理工作。

总之，加强交通运输企业思想政治工作是一项复杂的系统工程，既要方法对头，又要与时俱进；既要结合行业特点，又要综合员工自身的思想状况。所以说，要搞好思想政治工作就必须准确把握和提高思想政治工作的科学性、针对性和有效性，确保思想政治工作取得实效，推动企业改革发展始终沿着正确的方向

前进。