企业基层党建的创新与实践研究

张钧

摘要：随着社会的不断进步，经济的快速发展，我国国际、国内形势也在快速的发生着改变，党的基层组织也面临着越来越多的新问题和新挑战，企业基层党建工作必须充分结合企业内外部环境，及时的采取教育、宣传等多种形式来深入开展党建工作，以便真正确保党建工作得到真正的落实，发挥出应用的核心作用。本文就对企业基层党建工作面临的新问题、新形势出发进行了分析，然后提出了如何才能真正加强企业基层党建的创新与实践策略。

关键词：企业基层党建；创新；实践；研究

创新一直以来都是一个国家、一个民族，能够不断前进的力量源泉，党的十八大提出要不断创新基层党建工作，扩大党组织工作的覆盖面，充分发挥团结、服务广大人民群众的重要作用。企业作为经济社会的重要组成部分，一定要不断加大对于基层党建工作的创新与实践研究力度，切实发挥和落实好党的任务，从而真正解决企业基层党建工作面临的问题。

一、企业基层党建工作面临的新问题、新形势分析

（一）企业基层党组织地位不高，不能很好的发挥作用

企业基层党建工作面临的其中一个主要问题就是党组织地位不高，难以真正发挥其主要作用，有相当多的企业基层党组织不能真正参与到企业重大问题的决策上面，甚至于連应该有的政治领导地位都不能得到真正落实，强政弱党的现象十分明显。还有一些企业虽然制定了企业党组织参与重大决策的制度，但最终也是走走形式，根本起不到应有的作用，它们的地位已经严重被削弱。

（二）党员教育管理水平低，政治意识不强

现在我国的教育教学管理水平尽管已经取得了一定的成效，但是，还有不少青年党员对党的认识不到位，政治意识不强，他们在一些重大理论问题上认识不够清晰，对政治理论的学习也不太感兴趣，从而不能很好的推动企业基层党建工作的快速发展。还有一些党员认为个人利益高于集体利益，认为只有自己先发达了，才能很好的带动企业的发展，所以，一味地注重个人发展，进而忽略了企业发展，真正使得利益趋向于个人中心化，不利于企业党建工作的创新与发展。

（三）党员活动内容形式比较单调，组织动力严重不足

我国企业基层党建工作开展过程中还存在许多问题，对于党员活动内容形式还比较单调乏味，组织动力严重不足。现在的企业还是以利益为中心，在基层党建工作开展过程中，往往都是流于形式，以简单的娱乐休闲活动来代替严肃的党员活动内容，不能使得党建工作真正落到实处，自然也就不能真正发挥好党建工作的重要作用。

二、推进企业基层党建工作创新与实践的策略分析

（一）巩固和扩大好群众基础

群众的力量总是伟大的，企业基层党建需要有坚实的群众基础，为此，企业应该通过宣传、教育等形式来提高群众的响应力度，不断提高组织的吸引力和凝聚力，逐步扩大影响力，让广大群众都能最大限度的发挥党的力量，为中华民族的伟大复兴而不断努力。企业领导人员一定要深入了解老百姓的需求，要真正为广大人民群众办实事、办好事，让人民群众都能够感受到党的重要作用。

（二）加强制度建设，不断创新相关制度，促使企业党建工作顺利进行

健全的规章制度永远能够规范好人们的行为，形成良好的运行机制。企业基层党建工作一定要加强制度建设，发挥好制度在加强党建工作过程中的保障作用。企业基层党建工作要充分调动党员的积极性，完善好企业运行机制，真正为企业营造出和谐、民主的良好氛围，提高企业决策的科学性、民主性和权威性，从而促使企业党建工作顺利进行。

（三）加强监督管理制度，确保企业基层党建工作真正落实

企业基层党建工作需要有严格的监督管理制度，为此，企业领导人一定要加强监督制度管理，广大人民群众作为监督群体，能够真正确保监督过程的可靠、公平、公正、客观。企业基层党建工作要真正面向广大人民群众，因为他们既能够很好的确保自己的利益不受侵犯，同时也可以促进企业基层党建工作的顺利进行。除此以外，企业基层党建工作一定要积极的支持和鼓励人们群众主动发表自己的意见，为企业基层党建工作贡献出自己的一份力量，从而真正做好监督工作。

（四）加强宣传教育，努力提升企业领导人员的道德素养

企业基层党建工作是否能够真正顺利开展，落到实处，与企业领导人的政治意识水平有很大的联系，为此，相关企业一定要不断提高宣传力度，努力提升企业各级领导人员的个人道德修养，让企业领导人能够很好的发挥带头作用，以身作则，起到榜样作用。最重要的是，企业领导人员一定要深入员工中去，努力做好上下沟通工作，凝聚职工，并服务于广大职工，从而使得企业上下一心，共同促进企业快速发展。

（五）重视党建工作实践过程中的经验总结

企业基层党建工作过程中一定要注重对实践工作的经验总结，从这些实践工作中不断的发现问题，并且及时的进行解决，与此同时，还要根据已有的实践工作经验，从中不断的进行创新，积极支持和鼓励党员干部加强对于党建热点、难点等工作的研究和讨论，不断探索企业基层党建工作的新思路、新方法，以确保企业基层党建工作的创新与发展。

三、结束语

综上所述，本文通过对企业基层党建工作面临的新问题、新形势出发进行了分析，然后有针对性的提出了相应的创新与实践策略，得出了：企业基层党建工作一定要以企业发展为中心，以制度建设为重点，扩大党建工作覆盖面，进一步完善和创新基层党建工作。

参考文献：

[1]岳彰林，赵稳勇.企业基层党建工作创新探索与实践[J].石油化工管理干部学院学报，2011，13：06-09.

[2]李天佑.以改革创新精神推进基层党组织建设—且末县加强基层党建工作的探索与实践[J].今日新疆，2008，23：32-33.