浅谈班主任工作的艺术
2017-07-21郑有秀��
郑有秀��
摘要:一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此,用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。本文从寻找每个学生的闪光点、建立平等的师生关系、尊重学生正当的兴趣和爱好、协调好科任教师的关系、架设有效的家校沟通桥梁五方面入手,探讨了班主任工作的艺术。
关键词:班主任;教育工作;艺术方法
中图分类号:G631文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2017)13-082-1
一、寻找每个学生的闪光点
心理学家指出,当一个人得到赏识时,他心里就有一种成就感,就会对未来充满信心。寻找每个学生的闪光点就是以进步为事实,以表扬为手段,扩大赏识的面和点,这是帮助学生树立信心的一条捷径。在班级中,我们知道不可能每个学生都优秀,但可能每个学生都进步。因此,我注意寻找每个学生的闪光点,在表扬中肯定,在肯定中更进步,使个体的发展形成良性循环。如“学困生”在学习这方面,班主任可以通过帮学生树立阶段目标等方式,让他们在与原来的自己以及与周围同学的对比中,寻找相对进步。经常和他们强调,不要害怕学习基础差,也没有老师责怪你们的基础差,但是,我们必须正视现实,要努力向前追赶。班主任对学生的评价主要侧重于他是否进步。每次考试,都要让他们知道自己和前一次考试相比进步多少、退步多少,以及在年级的位置。根据他们进步的幅度大小来可以对他们进行物质奖励或是口头表扬。
二、建立平等的师生关系
陶行知先生曾说“谁不爱学生,谁就不能教育好学生”,爱是教育的前提,尊重是教育的必要条件。班主任工作之所以繁杂,是由于其在处理一些事情时,要考虑方方面面的问题。比如,学生的个人感受以及在他人面前的面子問题。和学生个别谈心时,多数情况下,我们不要用批评的语气,而要用劝说的口吻和他们聊天。有时给学生搬把椅子,降低师生间的高度,缩短师生间的距离。这样,即便师生之间有再大的矛盾,至少在当时都是平等的朋友关系。尊重学生,尤其是尊重那些自认为在老师眼中的“差生”的学生,就是体现在这样的琐事细节中,既具体又直接。只有这样,他们才会毫无保留地将心里话大胆地讲出来,拉近师生心灵的距离。
三、尊重学生正当的兴趣和爱好
学生时代是天真烂漫的,他们都有自己的爱好和特长。我们应尊重并加以指导,使之健康发展,不至于因过度痴迷而影响学业。同时,如果我们也能加入到他们的行列中,会更令学生们信心十足。比如,我们班男生很喜欢打篮球,有些甚至到了痴迷的程度,有时课间也到操场去打篮球,这严重影响了学生上课时的情绪。针对这一现象,我组织以“学习与运动”为主题的班会,指导学生指出打篮球的利与弊,分清得失,并强调过度的痴迷而影响上课情绪是很不应该的。与此同时,我利用班会课组织了一次与其他班级的篮球对抗赛。让人特别高兴的是,在整个比赛过程中,我们班的其他同学都为比赛的同学呐喊、加油,从中所自然流露出来的班级荣誉感,让人感动。通过这次比赛,学生强烈地感受到了什么叫团队合作,什么叫班级荣誉感。
四、协调好科任教师的关系
班主任要积极主动地去协调科任教师与学生的关系。由于科任教师与学生交往多限于课堂,这就使得科任教师与学生之间营造的情感联系比较单一。班主任应该从培养感情这个角度出发,从相互理解、相互尊重两个方面,协调任课教师与学生营造良好的师生关系。首先,班主任要及时、主动地与科任教师交流本班情况,使科任教师及时掌握班集体整体情况。其次,要在学生中间树立和维护科任教师的威信。第三,当问题出现时,班主任还要注意妥善处理学生与科任教师的矛盾。既要维护科任教师的威信,也要让学生心服口服,不要产生怨恨与隔膜。科任教师与学生之间的矛盾比较复杂,有时可能完全是学生的错误引起的,有时也可能是由于教师的教学、教育方式不当而导致的。不管是哪一种情况,班主任都不应该不分青红皂白一味压制学生,但也不能为了讨好学生而公开批评教师或背后议论科任教师。而是要从多方面了解事实情况,了解矛盾产生的原因,找到问题的突破口再开展工作。
五、架设有效的家校沟通桥梁
前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说:“教育的效果取决于学校家庭的一致性,如果没有这种一致性,学校的教学、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。”然而,部分家长文化素质不高,有的对孩子娇惯溺爱,有的对孩子的期望过高,但教育方法粗暴,不与老师沟通。那么作为班主任如何架起家庭教育和学校教育沟通的桥梁呢?
一年一度的家长会是让家长了解孩子在校情况的最佳途径。班主任应抓住这次机会,从不同的角度向家长汇报学校工作。首先,班主任让每个同学给家长写一封信。有的同学写的是父母对她的关爱,使她如何感动;有的同学道出了自己的心声——父母打牌、吵架,使她无法读好书;有的同学写出劝母亲不要虐待爷爷奶奶。总之,一封信,使家长泪流满面,一封信使家长处于思考中,一封信使家长的心灵受到洗礼。其次,班主任应介绍学生组成情况,现阶段的身心特点,教师配备,班级总体奋斗目标,让学生了解学校工作,并对家长提出配合学校教育的具体要求,请部分家长发言(主要关于学校教育的建议,要求,怎样配合学校教育,学校教育与家庭教育的连接方式)等,赢得他们的支持。只有多进行沟通才能使人与人之间,人与群体之间的思想与感情进行传递与反馈,以求思想达成一致和情感的通畅,使班级工作事半功倍。
总之,班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的班主任工作艺术,使班级管理工作更上一个新的台阶,让每个学生在学习中进步,在进步中学习。