血站文明创建工作中的实践与发展

徐杨荪

【摘要】在供血事业得到快速发展的同时，由于血站促进着献血事业的发展，因此人们更加重视血站文明创建工作，为了使血站文明在当今社会背景下能够得到更好的创建，本文重点提出了几点血站文明创建工作中实践与发展的策略，希望能够有效提高血站整体水平。

【关键词】血站文明创建；实践；发展

前言：

文明不仅是社会发展过程中创造的财富，同时也是影响社会发展的重要内容，要想使血站能够实现快速、健康可持续化的发展，不仅需要加强对血站的经济投入，更需要做好血站文明建设工作，构建出一套适合血站发展的文明建设体系，打造出一个良好的血站形象。

1.将奉献确立为血站文明创建工作精神文明

血站是一种为社会服务的组织，要想创建血站文明，首要确立血站文明的核心，这一核心就是凝聚人心，因此血站相关工作人员就应该以奉献确立为血站文明创建工作的精神文明。它不仅需要血站员工积极发挥出创新精神、团队精神、奉献精神，更需要血站整体构建出一套以奉献为中心的服务体系[1]。当血站创建出以奉献为核心的精神文明后，血站工作人员也会受到血站精神文明的熏陶，使血站整体创建工作实现良性循环，为工作人员提供积极向上的精神动力。

2.将公益性作为血站文明创建工作的发展方向

无偿献血不仅是一项公益事业，更是促进血站在不同社会发展的核心力量，因此要想使血站工作人员能够更充分的在血站文明创建工作实践中发挥出奉献精神，血站就应该积极将公益性作为自身发展的方向[2]。基于公益性的发展方向，在为人们提供便利的同时，更要做好血站血液安全工作，要想使人们能够在公益性血站中获取到安全性血液，工作人员就应该形成血液质量高于一切的工作认知，也只有这样才能保证需求者安全得到有效保障。一方面，提高血液质量有助于需求者的健康；另一方面，提高血液质量也是保证血液能够向公益性方向持续发展的重要支持力量。

3.借助媒体手段营造良好的血站文明创建氛围

血站文明创建工作要想实现更好的实践与发展，相关工作人员就应该在创建文明的基础上，更好的弘扬血站文明，在当前互联网信息时代背景下，要想使更多的人重视血站，弘扬血站奉献、公益等文明内涵，血站就要积极借助互联网等媒体手段，宣传血站的文明氛围，宣传工作不仅能够使更多的人认识到血站工作的必要性，更能够使人们提高对血站文明的认识、对血站文明的认可与支持，从而使血站文明能够在全社会中树立起良好形象，使献血这一公益性事业真正得到人们的鼓励，也让更多的人参与到血站文明创建工作中，为血站发展、社会发展贡献出一份力量。

4.坚持以人为本的血站文明创建管理观念

在血站中，其主要服务对象为无偿献血人员，因此血站作为公益性组织，不仅要重视服务流程的安全性、规范性，更要重视对无偿献血人员的人文关怀，只有坚持以人为本的血站文明创建管理观念，才能使更多的无偿献血人员在献血过程中深受血站奉献精神感染，从而更支持血站發展[3]。当血站缺少无偿献血人员的支持时，血站的生存与发展就出现了问题，血站文明创建工作的有效性也可想而知，由于近年来采供血这一公益性行业受到了负面舆论的影响，因此在实践血站文明时，相关工作人员更应该提高对以人为本管理观念和加强人文关怀的重视，从而保证血站能够为临床血液供应作出贡献。

5.创建集培训、科研、教学为一体的血站文明

输血工作者不仅应该做好血站工作，更应该为血站文明在创建的基础上实现有效实践与发展做出贡献，这就要求血站工作人员应该创建集培训、科研、教学为一体的血站文明体系。首先，相关部门应该意识到血站文件创建实践过程中科学知识的重要性；其次，采供血行业应该积极为血站内部人员提供有效的培训，使其能够在接受培训过程中掌握到更加安全、高效的采血技术，为血液质量提供有效的保证；最后，在不断充实血站人员培训内容的基础上，使血站工作人员能够更好的传承血站奉献精神、公益精神，使血站文明创建工作更加有序的开展起来[4]。

总结：

综上所述，要想做好血站文明创建工作中的实践与发展工作，相关人员就应该将奉献确立为血站文明创建工作精神文明、将公益性作为血站文明创建工作的发展方向、借助媒体手段营造良好的血站文明创建氛围、坚持以人为本的血站文明创建管理观念，同时还要创建集培训、科研、教学为一体的血站文明，希望本文提出的实践与发展策略能够为更多血站工作人员提供借鉴。

参考文献：

[1]熊军.以文明创建为载体推动血站文化建设[J].世界最新医学信息文摘，2016，（A2）：183-184.

[2]云代.基层血站立足党建加强精神文明建设的实践思考[J].党史博采（理论），2015，（06）：29-30.

[3]李宝林.血站文化建设与血站精神文明建设分析[J].中国外资，2011，（02）：144.

[4]陈涵，戴苏娜，田喜慧，张杰.基于伦理思想的血站文明建设实践与探索[J].中国医学伦理学，2009，（06）：29-30.