创新提升事业单位思想政治工作科学化水平

高勇

摘 要：提升事业单位思想政治工作科学化水平，能够推动事业单位的发展进步，使事业单位能够更好地为人民服务。文章通过对创新思想政治工作科学化水平的意义、存在的问题进行探究，并提出了相应的策略，希望可以为广大的研究者提供一定的参考。

关键词：创新；提升；事业单位；思想政治工作；科学化

创新事业单位的思想政治工作，能够使事业单位员工的工作更加积极，工作效率也相应提高。在思想政治工作开展过程中，员工通过学习提升，能够找准正确的前进方向，更好地为人民服务。尽管目前还存在着一些问题，但是通过采取相关策略对这些问题进行积极调整，能够使思想政治工作在事业单位中发挥更大的作用。

一、事业单位对思想政治工作科学化水平进行创新的重要意义

目前，思想政治工作需要更贴近人民群众，使相关单位进一步加强员工的思想政治工作建设，确保单位更好地为社会服务。但是，一些公共机构在思想政治工作进程中，没有把思想政治意识提高到正确的位置，使得思想政治工作并不全面。因此，要把思想政治和科学观念统一起来，并将思想政治工作的各个方面与实际结合，坚持不断追求现实，有意识地运用科学观念发展，增强思想政治意识，提高政治工作和科学水平。

二、事业单位思想政治工作存在的问题

1.思想政治观念极端化

目前，一些公共机构在思想政治工作进程中，由于思想政治中的极端政治观点，使得思想政治工作要么操之过急，要么懒于践行，这在很大程度上影响了思想政治工作的提高，影响了整体工作效率的提高。在极端思想政治制度的影响下，缺乏对思想政治工作的理性思考，缺乏对思想政治工作的全面认知。使部分工作人员在工作过程中，沒有积极发挥自己的主观能动性，只把分内工作完成，对其他事务显得漠不关心。这导致他们在工作中缺乏应有的热情，工作方法得不到创新和提升，自身发展也受到很大的限制。

2.开展方式单一

从当前形势来看，事业单位的思想政治工作还存在着一些问题和缺点，需要进一步提高它的水平。在思想政治工作流程中，没有科学依据作为指导，就会使开展思想政治工作的方式比较简单，无法很好地为工作提供科学化指导。在当前的市场经济条件下，如果不寻求创新发展，与时俱进，还是以原来的思想作为指导，这将在很大程度上影响工作。

3.未能结合人的实践需求

虽然一些单位在开展思想政治工作的过程中，坚持以人为本的理念，但在实践中，并没有把人的需要、员工的价值和效益结合起来。没有充分考虑职工方面的价值因素，也没有结合工作过程中的实际情况，就无法满足人们的需求。在传统观念和制度的影响下，通过思想政治工作，使员工的言行得到规范。然而，这忽视了现实环境因素的影响。同时，这种形式的事业单位在开展思想政治工作的时候，虽然通过会议或其他形式的文件来完成，但并没有真正地重视员工的需要，这是不利于思想政治工作作用发挥的。所以，在事业单位中，要向真正地发挥思想政治工作的作用，使它成为工作发展的助推器，就必须重视员工的相关利益。通过员工的物质利益与思想政治工作结合，才能实现物质文明与精神文明建设相结合的目的，从而推动事业单位向前发展。

三、提升事业单位思想政治工作科学化水平的创新策略

1.有效解决实际问题

在执行可持续发展战略的过程中，针对于大众群体来说，事业单位可以提供良好的服务。如此一来，就要求开展新型的思想政治工作，提高思想政治工作的科学化水平。在思想政治工作的建设之中，事业单位不仅要不断进行创新，还要把员工的思想政治教育准确地落到实处，把实际工作过程中存在的一些问题加以解决。在当前社会形势下，经济发展水平已经非常高，如果不重视思想政治工作建设，对社会和谐可能形成负面影响。因此，为了平衡各方面的利益，为社会的可持续发展创造有利条件，事业单位更要加强思想政治工作的实际建设。总而言之，在观察和运用科学发展观的同时，切实解决实际问题，实现思想政治工作科学水平的提高，这是事业单位的基本任务之一。

2.借助于网络开展思想政治工作

当前形势下，信息技术水平正处于不断提高的状态中，它在各行业都得到了广泛应用，是现代化建设仰仗的重要“武器”。想要更好地为群众提供高质量服务，就必须不断加强思想政治工作的建设，全面提高思想政治工作的整体水平。从而，在思想政治工作建设中，充分运用信息技术，发挥这种技术的功效，推动思想政治的建设工作。在将信息技术与思想政治工作结合的过程中，要本着以人为本的精神，使可持续发展战略的功效得到最大化的发挥。事业单位的领导在管理过程中，要遵循科学发展观的理论思想，不断充实自己，丰富自己的管理手段。同时，以科学发展观的思想指导自己在工作中的行为，使自己能为中国梦的实现做出贡献。强化网络信息与思想政治的统一。在执行过程中要以身作则，对其他员工产生积极影响。此外，全面建成互联网工作系统，为执行思想政治工作提供广阔的空间，使其在事业单位得到广泛的推广应用。事业单位利用互联网进行员工思想政治工作的开展，能够提高工作效率，创造更多的价值。同时，也能帮助员工更好地学习思想政治内涵，拓宽思想政治工作的渠道。总之，通过网络开展思想政治工作，能够有效的地进行创新、提高思想政治工作的科学水平。如此一来，事业单位的工作才能更好地发展。

3.坚持“以人为本”的理念

在思想政治工作过程中，最重要的主体因素就是人。所以，事业单位在开展或创新思想政治工作的时候，要高度重视人的因素。也就是说，要重视内部员工。在开展工作的过程中，坚持以人为本，引导员工在学习成长的道路上，向着正确的方向迈进，积极为人民服务。并弘扬科学发展观，为事业单位和社会创造出经济价值。除此之外，在进行思想政治工作的过程中，要根据员工各方面的实际情况，比如说心里特点、需求等，才能够使工作达到更加理想的效果。

四、结束语

综上所述，在我国的事业单位中，思想政治工作的开展取得了较好的成绩。但是在实际开展过程中，还存在着一些问题。这要求事业单位要以人为本，坚决执行科学发展观，走群众路线，才能充分发挥思想政治工作的作用。

参考文献：

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